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Les cadres sont-ils une espèce à part ? Quel est leur rapport au travail ?

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Pour répondre à nos interrogations existentielles, l’IFOP a publié en Mai dernier des chiffres qui donnent une bonne vision du quotidien de la population française cadre. En effet, les résultats du sondage IFOP révèlent que si les cadres pouvaient choisir entre davantage de temps libre ou un salaire plus important, une large majorité sélectionnerait l’option financière.

Dans le détail, 62% des cadres opteraient ainsi pour une meilleure rémunération et 33% seulement pour plus de temps à consacrer aux loisirs. Les cadres interrogées évaluent pourtant la durée de leur journée de travail à 9 heures par jour en moyenne (38% à 10 heures ou plus). Ils déclarent travailler en moyenne 4 heures par semaine en dehors du bureau (dont 22% plus de 6 heures).

En quête d’équilibre entre vie privée et vie professionnelle

40% des cadres font état d’une dégradation de l’équilibre entre leur vie privée et leur vie professionnelle au cours des cinq dernières années. Ce jeu de vases communicants entre travail et vie privée fait que la quasi-totalité des sondés (96%) s’adonnent à des activités privées au bureau, mais qu’ils sont aussi 85% à travailler en dehors des horaires habituels, le soir (75%), le samedi (64%) ou pendant leurs congés (49%).

Ils disent aussi lire et répondre à des mails chez eux (73%), y compris lorsqu’ils sont malades (66%). Une majorité des cadres serait toutefois favorable à ce que l’entreprise bloque l’accès aux courriers professionnels pendant les congés (57%) et les week-ends (54%). Alors votre quotidien ressemble-t-il à celui décrit dans cette enquête ? Nous attendons vos témoignage !

Le sondage a été réalisé du 16 au 19 avril par questionnaire auto-administré en ligne auprès d’un échantillon de 1.001 cadres, représentatifs des entreprises de plus de 50 salariés – Etudes IFOP Mai 2012.

 


 

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