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Le recrutement responsable de Thomas VILCOT

Pour réenchanter la relation candidats-entreprises

L’ouvrage revient sur la fonction recrutement, méconnue et souvent caricaturée. A travers neuf témoignages et quelques thématiques clésTomas VILCOT met en lumière un certain nombre de dysfonctionnements et propose des pistes d’amélioration pour un recrutement plus responsable. Néanmoins ces pistes de réflexion portent sur l’engagement des Salariés et des Employeurs.

Les instances de régulation de notre société devraient elles-aussi évoluer pour mieux répondre à la mutation de la relation candidat-recruteur et aux nouvelles attentes des deux parties. La communication, le respect et la transparence sont notamment à développer du côté des entreprises en recherche de talents dans notre région Rhône Alpes où plus du tiers des opportunités ne sont pas pourvues, par manque de candidatures !

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