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#Témoignage Cartographie des talents managers chez TNT EXPRESS France

TNT EXPRESS France

Leaders du Transport Express dans le monde, la société TNT EXPRESS France est un groupe en pleine transformation. Porté par la volonté d’accompagner encore mieux la performance de l’entreprise, TNT EXPRESS France a confié à l’équipe d’APOSTROF le projet stratégique de mener un état des lieux complet des compétences et des besoins d’accompagnement d’une partie de ses managers.

Par son approche méthodique et experte, alliée à une prise en compte objective des besoins formulés et des contextes observés, Virginie Graziani et son équipe viennent d’achever une première collaboration réussie : une trentaine d’Assessments Center réalisés en l’espace de deux mois.

L’équipe des ressources humaines témoigne : « Le partenariat nous satisfait pleinement. Les expertises d’Apostrof nous permettent de mieux identifier les potentiels présents dans l’entreprise et de cibler les actions de développement de certains de nos managers. Nos Managers évalués par Apostrof témoignent de cette « journée pas comme les autres » et d’une équipe « accueillante« , « bienveillante« ,  » terriblement efficace dans les mises en situation professionnelles » ! » Rose Marie JULES ROSETTE, Responsable Performance & Carrières, TNT EXPRESS France.

A propos de l’Assessment Center

Il s’agit d’une technique d’appréciation des compétences et détection du potentiel. La démarche est spécifique puisqu’elle passe obligatoirement par une immersion dans une ou plusieurs situations professionnelles, permettant au participant de simuler une situation de travail et aux consultants de devenir des compères tout en gardant leur capacité d’observation et d’analyse de ce qui est en train de se jouer (cf : Article Les coulisses d’un Assessment Center).

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