APOSTROF, votre conseil en recrutement et Assessment Center

Recrutement de précision : rencontre entre Virginie Graziani et un client

Vous recherchez un profil spécifique pour constituer vos équipes d’experts. Nous approchons pour vous des profils expérimentés. Enrichie par une évaluation précise des capacités et du potentiel, notre démarche vous garantit l’adéquation entre votre futur collaborateur, la fonction proposée et votre entreprise.

Spécialiste de l’approche directe, votre Consultant audacieux enrichi constamment sa palette d’outils d’investigation et de sourcing. Passionné par l’appréciation des compétences et des forces en devenir, votre Consultant affine sans cesse ses techniques en termes de compréhension du comportement humain.

Doué pour le service, le conseil et l’accompagnement, nous développons continuellement notre connaissance approfondie du marché de l’emploi, des attentes des entreprises et des candidats eux-mêmes.

Recrutement par approche directe des profils

Approchez en toute confidentialité des profils rares et/ou de haut niveau. Fiabilisez et garantissez le recrutement de vos profils stratégiques (cadres ou dirigeants).

Valorisez votre entreprise auprès des candidats par le web media

Valorisez votre culture RH et communiquez sur votre entreprise. Générez une large visibilité auprès de profils à l’écoute du marché. (Bénéficiez de nos partenariats avec les grands acteurs régionaux et nationaux.)

Evaluation de personnalité pour fiabiliser un recrutement

Fiabilisez votre processus de décision en validant une candidature interne, spontanée ou recommandée grâce à une analyse professionnelle et pointue de l’adéquation Homme-Fonction et Homme-Entreprise.

Diagnostic des compétences et de la personnalité via l'assessment center

Cernez précisément les capacités et le potentiel de vos (futurs) collaborateurs. Véritable diagnostic d’appréciation des compétences et de la personnalité professionnelle, nos Assessment Center vous permettent de mettre en œuvre un diagnostic spécifique tel que le diagnostic managérial ou commercial.

Cette démarche d’évaluation spécifique est conçue par votre Consultant en fonction des dimensions à sonder chez le participant ou au sein d’une population spécifique dans votre entreprise. Notre méthodologie repose sur l’analyse comportementale pendant une ou plusieurs mises en situation professionnelle.

Chez APOSTROF, l’appréciation d’un profil et de ses forces en devenir fait partie intégrante de nos processus de recrutement et/ou de mobilité interne. Votre équipe de Consultants reproduit aisément les conditions réelles de situations de travail de votre environnement.

Garantissez l’adéquation entre votre futur collaborateur, la fonction proposée et votre entreprise.

Optimisez votre organisation en misant sur les potentiels de vos collaborateurs.

Diagnostiquez précisément les besoins individuels en formation et les compétences nouvelles à développer.

Développez un programme de formation sur mesure, adapté à vos besoins en acquisition de compétences, tenant compte du niveau de vos collaborateurs, du temps qu’ils peuvent y consacrer, ainsi que de votre budget disponible.

Votre Consultant développe à votre demande un parcours en fonction de vos objectifs de développement. Animés par leur expertise, nos experts interviennent à la carte pour vous proposer du conseil ou de l’accompagnement personnalisé dans les domaines du management, de la communication et de la performance individuelle.

Parce que nous pensons que la formation concerne directement le stagiaire, la plupart de nos formules sont accessibles soit à titre individuel, soit au titre de la formation professionnelle continue (financée par l’entreprise).

Formation
1980 € / J

Partagez les secrets de professionnels reconnus dans les domaines du management, de la communication et de la performance.

Coaching
13980 €

Un dispositif d’accompagnement sur mesure en face à face avec votre expert qui facilite la mise en pratique opérationnelle des acquis.

Outplacement
9580 €

Accompagner vos collaborateurs sortant de votre entreprise en leur donnant tous les outils pour un retour rapide à l’emploi.