Apostrof souffle sa 4ème bougie
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Apostrof a 4 ans ! Déjà …
De nombreuses aventures, beaucoup d’histoires, de changements stratégiques, de rencontres, de nouveaux projets … Nous sommes très heureux d’entrer dans notre 5ème année qui s’annonce très prometteuse.
Une innovation dans l’approche directe
Pour fêter ce bel anniversaire, Apostrof vous propose une toute nouvelle prestation de recrutement innovante : l’Approche Active. L’objectif : gagner un temps précieux lors de vos recrutements stratégiques … pour vous assurer une réactivité sans précédent dans la recherche et la présentation de candidats aux profils pointus. Aujourd’hui, le processus de chasse de tête est particulièrement efficace pour attirer des profils experts. En effet, il permet d’approcher des candidats en poste pour leur proposer une opportunité d’emploi. Cette méthodologie est parfaitement adaptée aux profils cadres et dirigeants, très impliqués dans leur quotidien professionnel, et qui par conséquent, n’ont pas forcément le temps de rester en veille active, en préparant leur CV et en répondant à des annonces. Ainsi, l’approche directe offre de nombreux avantages. Néanmoins, les travaux de recherche nécessaires à l’investigation des sociétés et à l’approche des candidats potentiels prennent du temps. En effet, il s’agit d’une méthodologie spécifique qui coûte chère à l’entreprise. Et le temps de recherche limite la réactivité du recruteur. Ce que les entreprises recherchent, aujourd’hui encore plus qu’hier, c’est une réactivité inégalée pour répondre à leur besoin toujours plus croissant de flexibilité. Chez Apostrof, nous avons la conviction qu’il y a un meilleur moyen de rechercher et de recruter les profils expérimentés tant prisés par les entreprises. C’est pourquoi nous avons mis au point une offre complémentaire à l’approche directe (chasse de tête) classique. Cette nouvelle prestation a pour objectif d’offrir une plus grande garantie à l’entreprise qui recrute : il s’agit de l’approche active.
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