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Method for assessing potential

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4 juillet 2016

Durée de la vidéo : 1’33 minutes

 

 

Assessment Center is a precise evaluation method used for potential selection and recruitment. Including professional role-playing tests, personality inventories and competency-based interviews, this specific assessment focuses on behaviours like negotiating and managerial skills. With in-house expertise across a range of aptitude and profiling tools Apostrof proposes tailored individual / team assessment and development. Our highly-sophisticated methodologies ensure a watertight decision-making process by precisely diagnosing the skills and potential of your (future) colleague.

 

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