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Ma journée d’Assessment Center chez TNT Express

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4 octobre 2016

Temps de lecture : 2 minutes

 

Leaders du Transport Express dans le monde, la société TNT EXPRESS France est un groupe en pleine transformation. Pour identifier les compétences clés et les potentiels des managers opérationnels de TNT EXPRESS France, Apostrof a développé un dispositif d’évaluation sur mesure sous forme d’Assessment Center : environ 120 Assessments Center réalisés en 2 ans à la fois sur les managers des opérations et de la force de vente.

 

Un diagnostic personnel, relationnel et managérial complet

 

« Le fait d’apprendre que je passais un Assessment Center m’a tout d’abord stressé. Dans un second temps, j’ai vraiment apprécié réaliser ce genre de test pour savoir où me situer dans mes pratiques managériales. Quoi de mieux pour faire un point sur soi-même.

A mon arrivée chez Apostrof, j’ai été accueilli de manière sympathique. L’équipe a pris le temps de bien m’expliquer le déroulement de la journée. Les exercices et les tests réalisés sont intenses.

En effet, il s’agit de cas professionnels, issus de domaines que je ne maîtrise pas et du coup, cela nous oblige à sortir de notre zone de confort quotidienne. Les débriefings organisés après chaque exercice nous permettent de savoir tout de suite quelles sont nos forces mais aussi les points à améliorer.

La synthèse écrite issue de l’Assessment Center reflète bien la journée que j’ai vécue sur place, ainsi que mes traits de caractères et ma façon de manager. Je remercie TNT et l’équipe d’Apostrof de m’avoir donné l’opportunité de réaliser ce genre de diagnostic managérial, qui va me permettre de progresser en m’appuyant sur mes qualités pour atténuer l’impact de mes points à améliorer. »

Franck EROUART, Chef de dépôt d’Arras de TNT Express France

 

Découvrir TNT EXPRESS FRANCE

 

A propos de l’Assessment Center

 

Il s’agit d’une technique d’appréciation des compétences et détection du potentiel. La démarche est spécifique puisqu’elle passe obligatoirement par une immersion dans une ou plusieurs situations professionnelles, permettant au participant de simuler une situation de travail et aux consultants de devenir des compères tout en gardant leur capacité d’observation et d’analyse de ce qui est en train de se jouer.

L’Assessment Center offre un diagnostic individuel et précis sur les comportements mis en œuvre par le participant.

 
 

 

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Quelques soient vos objectifs, nous pouvons vous aider à attirer, motiver et trouver les talents adéquats. Pour nous contacter, utilisez le formulaire de contact ou écrivez-nous directement sur contact@apostrof.fr

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