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ROYAL CANIN accompagne les carrières via le Bilan de Compétences

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12 mars 2018

Temps de lecture : 2 minutes

 

Fondé en 1968 dans le sud de la France par un vétérinaire visionnaire, ROYAL CANIN est aujourd’hui l’une des références mondiales de la nutrition animale. Sa passion nourrit sa soif de connaissance et son engagement en faveur de la précision, lui permet de proposer des solutions nutritionnelles dédiées. Depuis Juillet 2002, ROYAL CANIN appartient au Groupe MARS Inc. et, à travers ce rapprochement, accélère son développement mondial dans le respect de son identité et de sa stratégie.

 

ROYAL CANIN

 

La commercialisation des produits et solutions ROYAL CANIN s’effectue principalement par les éleveurs, vétérinaires et magasins spécialisés grâce à une force de vente terrain de proximité. En croissance forte, l’entreprise accompagne la réflexion de ses collaborateurs sur leur carrière de demain. 

Pour ce faire, ROYAL CANIN a sollicité l’équipe d’Apostrof dans le cadre d’un accompagnement individuel cadre ou bilan de compétences, piloté en binôme par un psychologue du travail et un expert en recrutement, afin de réaliser un point de carrière et mettre en perspectives les compétences acquises au cours du parcours professionnel.

 

Un accompagnement sur mesure : le bilan de compétences 

 

« J’ai été très satisfaite de l’approche et de l’expertise d’Apostrof lors de mon bilan de compétences. Les tests de personnalité utilisés, de type MBTI, associés à des entretiens individuels m’ont poussé dans mes retranchements afin de lever mes a priori et me permettre de me poser les bonnes questions.
 
J’ai développé mes compétences tout en approfondissant les valeurs qui me tiennent à cœur, grâce à un accompagnement privilégié avec deux consultants dédiés. Leurs compétences techniques ainsi que leur approche humaine très fine m’ont permis d’envisager l’avenir avec sérénité. »
 
Elodie POUZET, Attachée Commerciale chez ROYAL CANIN.
 

Royal Canin Formation Bilan de compétences

 

A propos du bilan de compétences By Apostrof

 

Tous nos accompagnements sont élaborés sur mesure, à partir d’un diagnostic partagé. Apostrof propose un accompagnement individuel cadre piloté par un psychologue du travail et un expert en recrutement pour les prestations de bilan de compétences et/ou de bilan professionnel avec l’objectif d’identifier les potentiels et de repérer les compétences transférables.

 

 

ALLER PLUS LOIN …  

 

Quelques soient vos objectifs, nous pouvons vous aider à attirer, motiver et trouver les talents adéquats. Pour nous contacter, utilisez le formulaire de contact ou écrivez-nous directement sur contact@apostrof.fr

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