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DEUTZ FRANCE chasse ses futurs talents

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15 octobre 2019

Durée de lecture de l’article : 4 min

DEUTZ  France est l’une des plus importantes filiales du groupe allemand  DEUTZ AG, ancien fabricant de moteurs, présent dans le monde entier. Les moteurs DEUTZ d’une puissance d’environ 19 à 620 KW sont implantés principalement dans le BTP, l’agriculture, l’aéroportuaire, la manutention et le ferroviaire. L’activité principale de DEUTZ France est la vente de moteurs neufs compacts diesel ou gaz. Elle a également  pour mission la vente de Services, de pièces de rechange et de moteurs échange standard (moteurs reconstruits à l’identique de celui du client sur la base d’un bloc moteur recyclé).

DEUTZ FRANCE chasse ses futurs talents

« Je travaille avec Apostrof pour des missions de recherche de profils experts depuis déjà quelques années, et ce dans une précédente expérience. Virginie GRAZIANI réalise des approches directes sur-mesure, en fonction de nos besoins bien spécifiques. Apostrof est donc devenu un partenaire naturel de DEUTZ FRANCE car nos recrutements sont aussi bien sur Lyon que Paris. Lors des deux derniers recrutements, comme à son habitude, Virginie nous a accompagnés depuis le premier contact des profils approchés jusqu’à l’intégration du candidat sélectionné. Les candidats présentés par Apostrof sont véritablement adaptés à nos recherches de profils expérimentés et les dossiers d’entretien sont toujours très complets. »
Valérie ROINEAU, DRH de DEUTZ France

A propos de l’Approche Directe

Le recrutement par chasse de têtes permet d’approcher des candidats issus d’un secteur d’activité spécifique, ayant l’expérience et la maîtrise de compétences et d’environnements spécifiques. Ces actifs expérimentés ne sont généralement pas en recherche active d’une opportunité d’emploi et donc leurs profils sont difficilement accessibles via les canaux de recrutement classiques.

TOUS NOS TEMOIGNAGES

 

ALLER PLUS LOIN …  

Chasse de tête, le recrutement de précision : Attirer, motiver et trouver les meilleurs talents.
 
L’Assessment Center, l’évaluation dynamique d’exception : Evaluer très tôt le style de travail d’un individu pour prédire sa performance.
 
Pour en savoir plus sur la manière dont nous pouvons vous aider à attirer, motiver et trouver les talents adéquats, veuillez nous contacter via le formulaire de contact ou sur contact@apostrof.fr

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1 Commentaire

  1. KADDED

    Bonjour,
    Cette approche reste intéressante puisque nous sommes à cette étape en marché caché.
    Bien cordialement,
    NK

    Réponse

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