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De nombreuses spécificités propres aux hypersensibles sont également partagées par les hauts potentiels. D'ailleurs, ce qui est vrai chez l'hypersensible l'est peut-être encore plus pour les individus à haut potentiel : une perception accrue, une empathie...
L'Assessment Center est l'approche la plus fiable scientifiquement. En fonction de vos enjeux d'entreprise, découvrez comment tirer parti de cette méthodologie et soutenir ainsi vos processus existants, du recrutement au développement de vos collaborateurs....
L’État a mis en place plusieurs aides en faveur des entreprises pour pallier aux dommages liés à la crise du Covid-19. Parce que chômage partiel ne rime pas avec inactivité, le gouvernement encourage les actifs français à continuer à se former durant...
Grâce à l'activité partielle, une nouvelle opportunité pour le développement des compétences voit le jour. Alors que la formation souffre d'un manque de temps et de budget, un dispositif exceptionnel vient changer la donne. En effet, le FNE (Fonds national de...
Poser nos pieds au sol nous paraît un acte anodin. Pour autant, marcher ne nous sert pas qu'à nous déplacer, loin de là. En effet, chaque personne a donc, dans sa démarche, des éléments quasiment immuables, qui transmettent des informations sur son caractère et sa...
L'analyse du langage corporel est un outil précieux dans nos relations aux autres, notamment pour les managers, aux chefs d'équipe, cadres et dirigeants. Ainsi, il s'agit d'affiner notre perception instinctive sans pour autant tomber dans le piège d'une...
Dans le cadre d'un recrutement, les entreprises jouent fréquemment la carte de la proximité lorsqu'il s’agit d’intégrer un nouveau collaborateur. En effet, 77% des cadres déclarent avoir été accueillis par leur manager direct et non, par exemple, par les...
L'intérêt récent porté aux Mad Skills nous vient tout droit des États-Unis et plus précisément de la Silicone Valley. Il s'agit de mettre en avant des qualités et donc des personnalités hors du commun. Comment les dénicher ? En plus des fameuses Hard et Soft...
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Virginie Graziani – Expert en Gestion des Talents
