Choisir un Assessment Center efficace en 3 étapes
L'Assessment Center est pertinent lorsqu’il est conduit d’une certaine manière et qu’il répond aux objectifs de l’entreprise dans un contexte précis. En effet, il s’agit d’une méthode qui...
Quelle que soit votre besoin, l’évaluation professionnelle de compétences et de potentiel éclaire votre prise de décision. Recrutement, mobilité interne, passage cadre, accompagnement en amont du développement ou encore refonte d’organisation, découvrez tous les outils et méthodologies grâce à nos articles dédiés à la gestion des talents.
L'Assessment Center est pertinent lorsqu’il est conduit d’une certaine manière et qu’il répond aux objectifs de l’entreprise dans un contexte précis. En effet, il s’agit d’une méthode qui...
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Les études nous montrent que dans une équipe de sept collaborateurs qui atteignent ou dépassent les objectifs de performance, un seul d’entre eux...
Prêtez l'oreille à Virginie Graziani d’Apostrof et Olivier VIVAT du cabinet HRConseil intervenant pour l’ANDRH sur la gestion des talents pendant...
Le management est depuis toujours un casse-tête pour l'entreprise. Dans un contexte de reprise suite au confinement, les entreprises réalisent que...
Question ressources humaines, cette épisode de reprise bien particulière apporte de nouveaux défis aux (D)RH d'entreprise. Ils étaient déjà bien...
Prêts ou pas, il va falloir reprendre la gestion des Talents. Cependant, comment envisager de gérer de nouveau des processus "classiques" de...
L’évaluation en ligne de compétences et de potentiel permet de respecter les mesures sanitaires nécessaires. Car même dans un contexte de vie...
Actuellement le feedback et le questionnement sont des approches assez chahutées en entreprise. Pourtant, ils font partis de ces outils...
Au quotidien, les équipes de dirigeants et des ressources humaines doivent travailler en binôme afin de déployer une démarche de Talent Management....
Pour vous aider au quotidien, voici une liste des termes couramment utilisés dans le domaine de la gestion des Talents. Certes, ce petit glossaire...
APOSTROF est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans l’évaluation pointue des compétences et du potentiel des profils cadres et dirigeants.
Expert en gestion des Talents, APOSTROF est un Chasseur de Tête spécialiste des Assessment Center sur Lyon et Paris, tout comme au niveau international : Cabinet de Recrutement Londres, Cabinet de Recrutement Allemagne, Cabinet de Recrutement USA-Boston, Cabinet de Recrutement Canada, Cabinet de Recrutement Brésil.
Expert dans l’évaluation des compétences et du potentiel, APOSTROF vous aide à prendre les bonnes décisions de recrutement, d’organisation et de développement des compétences.
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