COACHING PROFESSIONNEL

Vous ressentez un blocage dans votre posture ou communication ? Besoin de vous réaligner en tant que manager ?

Un coaching stratégique et sur mesure pour révéler votre posture de leader, lever les blocages et décider avec clarté.

Pour RH, managers et dirigeants : un espace de recul, d’écoute et de transformation, au service de vos décisions humaines les plus complexes.

Ils nous font confiance

COACHING PROFESSIONNEL

✅ Vous êtes face à une décision sensible ?
✅ Vous ressentez un blocage dans votre posture ou votre communication ?
✅ Vous voulez vous réaligner en tant que leader ou manager ?
 
Quand on avance vite, on manque de recul. Et même les meilleurs profils ressentent des tensions, des doutes ou une perte de fluidité dans leurs choix.
 
Avec un accompagnement confidentiel, structuré et bienveillant, vous :
✅ Prenez du recul et clarifiez vos décisions
✅ Travaillez sur votre posture de leader
✅ Levez les freins invisibles qui limitent votre potentiel
Le coaching professionnel vous apporte :
Plus de clarté dans les décisions stratégiques
✅ Une posture managériale plus alignée et affirmée

Une meilleure gestion des tensions relationnelles

Une dynamique de changement durable
Un regard extérieur neutre, sans enjeu interne

Ce que nos clients en disent

Bertrand CANAVY

« Virginie m’a permis de clarifier les situations délicates et de trouver des issues. Sa qualité d’écoute, tout comme son implication offre un accompagnement personnalisé. La démarche est parfaite : une excellente réactivité et flexibilité pour répondre à toute ce qui peut se passer en parallèle dans mon quotidien professionnel. En effet, l’adaptation du cheminement à ma situation spécifique est très appréciable. »

Carine VERA

« Virginie m’a accompagné pendant plusieurs mois au moment de ma création et du lancement de mon activité. La démarche permet de se questionner et de passer un cap professionnel. Aujourd’hui encore, nous avons des échanges ponctuels, en fonction de mes besoins. J’apprécie sa réactivité, la clarté des retours très riches qui permettent de se poser les bonnes questions. »

Ce que nos clients en disent

Bertrand BOUSSAGE

« A l’écoute, Virginie est une formatrice professionnelle et qui n’effectue par de jugement sur les parcours de chacun. La formation était adaptée en terme de durée et a permis une transmission d’outils de management. »

Simon CAPDEGELLE

« La formatrice est très à l’écoute des participants, ce qui permet de nombreux échanges. Cette formation Management a très bien répondu à mes attentes : elle est parfaite pour renforcer ses compétences ou en acquérir d’autres (présentation d’outils, connaissance de soi …). »

Elodie MULLER

« J’ai particulièrement apprécié la formation avec un groupe de niveau très hétérogène qui a permis la discussion et le partage d’expérience. Virginie est à l’écoute avec un rythme adapté qui permet vraiment de faire des pauses et de réfléchir sur la formation et les discussions passées. Quant au contenu, la formation est très instructive. »

Valentin AUBOIS

« La formation a permis de déployer des parcours individualisés grâce à plusieurs études approfondis des nos cas pratiques / terrains et une véritable analyse. Avec une découpe intelligente du temps de formation en visio, c’est une bonne formation que je recommande pour l’écoute et l’analyse. »

Valentin COLLAS

« Formation très intéressante que je recommande. Beaucoup d’interactions grâce aux jeux de rôles et mises en situations qui permettent d’expérimenter et d’optimiser sa posture managériale. La restitution réalisée suite aux exercices pratiques apporte beaucoup ! »

COACHING vs FORMATION : MON PARTI PRIS

Le coaching professionnel est une aventure humaine permettant de visualiser son système de représentation, de prendre conscience des points forts, des impasses dans sa perception de la réalité pour faire évoluer son comportement. Le coaching permet de réévaluer les opportunités, priorités et la vision du monde de vos collaborateurs.

La formation au management fournit des ressources et outils pour professionnaliser ses pratiques managériales. Travailler son assertivité permet d’optimiser ses capacités de communication pour aborder ses équipes plus serreinnement. La formation managériale permet de trouver la bonne place entre son style de management et sa personnalité.

Nous avons toutes et tous besoin d’une personne qui nous accompagne au bénéfice de la réussite de l’évolution personnelle et professionnelle de vos DRH, vos cadres et dirigeants, vos managers et hauts potentiels.

Découvrez l’accompagnement qui nous convient le mieux.

LE COACHING PROFESSIONNEL POUR DÉVELOPPER VOS MANAGERS

Dans ce guide pratique et concret, vous consultez :

✅ Une édition spéciale BtoB

✅ LA technique pour développer vos managers

✅ Des cas pratiques pour cadres, managers et dirigeants

LIBÉREZ LE POTENTIEL SANS ATTENDRE

Discutons de vos enjeux managériaux pour savoir comment vous aider