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L’art d’identifier les potentiels et de détecter les talents est essentiel dans la gestion des talents.

Nos solutions d’évaluation des compétences accompagnent vos RH : identification de collaborateurs, recrutement de compétences, sélection pour la mobilité interne, développement des potentiels.

Les évaluations scientifiques, innovantes et multidimensionnelles éclairent vos prises de décision concernant les parcours de vos cadres et dirigeants.

Parce que le Talent Management apporte une lecture bienveillante et sans concession des comportements professionnels, il sert de catalyseur pour une prise de décision affûtée.

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DES SOLUTIONS DE GESTION DES TALENTS ADAPTÉES À VOTRE TEMPS, À VOTRE ENTREPRISE ET À VOTRE BUDGET

Evaluation de compétences et potentiels Assessment Center

Coaching professionnel de Managers et de DRH RH Dirigeant Cadre

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Bilan de compétences individuel cadre et dirigeant DRH Managers

Analyse Langage Corporel Communication non verbale

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EXPERTE DE LA GESTION DE TALENTS CADRES & DIRIGEANTS – SPÉCIALISTE DU LANGAGE CORPOREL

Virginie Graziani est passionnée par l’accompagnement humain. Experte en Talent Management, elle accompagne des dirigeants, des managers et leurs équipes dans la découverte de leurs ressources. Connaître ses points forts est le point de départ du développement d’une personne. Virginie vous guidera afin de mettre en lumière les collaborateurs talentueux de votre organisation.

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RÉUSSITES CLIENTS

Réussites Clients - Christian Gougne - Apostrof

Je conseille fortement le Development Center. Ce fût pour moi l’occasion d’obtenir une lecture bienveillante et sans concession de mon moi professionnel et de m’en servir comme un catalyseur de prise de décision et de passage à l’action.

Christophe GOUGNE

Coach & Consultant en Management

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L’Assessment Center est tellement riche ! L’exercice apporte une véritable valeur ajoutée. Un bel apport autant professionnel que personnel, très valorisant et enrichissant.

Valérie ALBERTO

Directrice Grands Comptes CE Pierre & Vacances Center Parcs

Virginie m’a personnellement beaucoup aidé à corriger ma communication non verbale et j’ai l’impression d’être, grâce à elle, encore plus proche de mes interlocuteurs. Ce que Virginie vous transmettra, cela vous servira pour toujours.

Johann SPONAR

Directeur Général de SALVEO

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L’évaluation 360 aussi appelée 360 feedback est un booster dédié au développement de toute l’organisation.

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