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Assessment Center, l’évaluation dynamique de compétences/potentiels à Lyon et Paris

Vos Besoins

De l’évaluation de profils au développement des Talents

Notre Approche Exclusive

Nos solutions d’Assessment sur-mesure sont développées en interne par nos experts s’appuyant sur 5 piliers

Mise en situation en conditions réelles

  • Face à face physique avec une équipe de consultants,
  • Face à une équipe représentant la diversité de l’entreprise,
  • Complétées par des tests psychométriques.

Prise en compte des émotions

  • Interaction relationnelle : chaque consultant est à la fois évaluateur et acteur, il ressent et suscite des émotions,
  • Feedback authentique partagé avec l’évalué pour sonder sa prise de conscience.

Réactivité

  • Un interlocuteur unique tout au long de la collaboration,
  • Un processus sur mesure adapté à vos besoins,
  • Une mise en place dans les 5 jours,
  • Des conclusions partagées dès le Jour J.

Des consultants passionnés 100% experts

Psychologues, Coachs, RH, Dirigeants … formés et expérimentés dans l’évaluation et le monde du travail.

L’évaluation individuelle en situation d’équipe

  • Mise en situation professionnelle en conditions réelles,
  • Multiple observateurs,
  • Chaque observateur est un professionnel formé et expérimenté de l’évaluation et du monde du travail.

Cas Clients

Des solutions flexibles et un accompagnement inégalé

L’Assessment Center évalue à la fois les connaissances
et les compétences comportementales

La méthode n°

pour évaluer le potentiel

La méthode n°

en validité prédictive

La méthode n°

en acceptabilité du collaborateur

Explorez nos articles

Découvrez un nouvel univers de la gestion des talents et de l’évaluation

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