COACHING PROFESSIONNEL
DÉVELOPPEZ LES POTENTIELS
Accélérez le développement : accompagner un collaborateur, un manager, un dirigeant ou des groupes dans la définition et l’atteinte de leurs objectifs professionnels, au bénéfice de la réussite de leur évolution personnelle et professionnelle.
Voulez-vous multiplier X2 vos chances
de développer les potentiels
et savoir faire ?
Voulez-vous multiplier X2 vos chances de développer les potentiels et savoir faire ?
Si oui, vous êtes au bon endroit
Ils nous font confiance
COACHING PROFESSIONNEL
DES ACCOMPAGNEMENTS INDIVIDUELS ADAPTÉS À CHAQUE PROFIL
Ce que nos clients en disent
Bertrand CANAVY
« Virginie m’a permis de clarifier les situations délicates et de trouver des issues. Sa qualité d’écoute, tout comme son implication offre un accompagnement personnalisé. La démarche est parfaite : une excellente réactivité et flexibilité pour répondre à toute ce qui peut se passer en parallèle dans mon quotidien professionnel. En effet, l’adaptation du cheminement à ma situation spécifique est très appréciable. »
Carine VERA
« Virginie m’a accompagné pendant plusieurs mois au moment de ma création et du lancement de mon activité. La démarche permet de se questionner et de passer un cap professionnel. Aujourd’hui encore, nous avons des échanges ponctuels, en fonction de mes besoins. J’apprécie sa réactivité, la clarté des retours très riches qui permettent de se poser les bonnes questions. »
Philippe BARGE
« … »
FORMATION DES MANAGERS
IDENTIFIEZ & FIDÉLISEZ LES HAUTS POTENTIELS
Ce que nos clients en disent
Bertrand BOUSSAGE
« A l’écoute, Virginie est une formatrice professionnelle et qui n’effectue par de jugement sur les parcours de chacun. La formation était adaptée en terme de durée et a permis une transmission d’outils de management. »
Simon CAPDEGELLE
« La formatrice est très à l’écoute des participants, ce qui permet de nombreux échanges. Cette formation Management a très bien répondu à mes attentes : elle est parfaite pour renforcer ses compétences ou en acquérir d’autres (présentation d’outils, connaissance de soi …). »
Elodie MULLER
« J’ai particulièrement apprécié la formation avec un groupe de niveau très hétérogène qui a permis la discussion et le partage d’expérience. Virginie est à l’écoute avec un rythme adapté qui permet vraiment de faire des pauses et de réfléchir sur la formation et les discussions passées. Quant au contenu, la formation est très instructive. »
Valentin AUBOIS
« La formation a permis de déployer des parcours individualisés grâce à plusieurs études approfondis des nos cas pratiques / terrains et une véritable analyse. Avec une découpe intelligente du temps de formation en visio, c’est une bonne formation que je recommande pour l’écoute et l’analyse. »
Valentin COLLAS
« Formation très intéressante que je recommande. Beaucoup d’interactions grâce aux jeux de rôles et mises en situations qui permettent d’expérimenter et d’optimiser sa posture managériale. La restitution réalisée suite aux exercices pratiques apporte beaucoup ! »
Alexandre MARTIN
« La formation est construite sur l’écoute, l’échange, la mise en situation, les expériences de chacun et les tests. Un autre point fort : l’animation de la formation, que se soit au niveau du temps qui permet de réfléchir au lendemain, de bien assimiler chaque partie et au niveau de l’animatrice, Virginie, toujours à l’écoute et qui dispose d’une grande maîtrise du sujet. Le déroulé était ce que j’attendais d’une formation management. Tout ce dont j’avais besoin pour comprendre le rôle de manager m’a été transmis. Les supports sont très biens : en y intégrant les expériences de chacun, cela permet d’avoir du concret et de se projeter sur notre équipe. »
COACHING vs FORMATION : MON PARTI PRIS
Le coaching professionnel est une aventure humaine permettant de visualiser son système de représentation, de prendre conscience des points forts, des impasses dans sa perception de la réalité pour faire évoluer son comportement. Le coaching permet de réévaluer les opportunités, priorités et la vision du monde de vos collaborateurs.
La formation au management fournit des ressources et outils pour professionnaliser ses pratiques managériales. Travailler son assertivité permet d’optimiser ses capacités de communication pour aborder ses équipes plus serreinnement. La formation managériale permet de trouver la bonne place entre son style de management et sa personnalité.
Nous avons toutes et tous besoin d’une personne qui nous accompagne au bénéfice de la réussite de l’évolution personnelle et professionnelle de vos DRH, vos cadres et dirigeants, vos managers et hauts potentiels.
Découvrez l’accompagnement qui nous convient le mieux.
LIBÉREZ LE POTENTIEL SANS ATTENDRE
PLANIFIEZ VOTRE PREMIÈRE SESSION DE TRAVAIL AVEC VIRGINIE GRAZIANI
Discutons ensemble de vos enjeux managériaux pour savoir comment vous aider
(c’est gratuit et sans engagement de votre part)
