COACHING PROFESSIONNEL
DÉVELOPPEZ LES POTENTIELS

Accélérez le développement : accompagner un collaborateur, un manager, un dirigeant ou des groupes dans la définition et l’atteinte de leurs objectifs professionnels, au bénéfice de la réussite de leur évolution personnelle et professionnelle.

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de développer les potentiels
et savoir faire ?

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COACHING PROFESSIONNEL

DES ACCOMPAGNEMENTS INDIVIDUELS ADAPTÉS À CHAQUE PROFIL

La démarche #1 pour favoriser la prise de conscience et la prise de décision de vos collaborateurs.

1 accompagnement unique pour changer de posture, booster ses compétences et talents dans son quotidien professionnel.

Nos Coachs sont des professionnels certifiés issus de l’entreprise, experts des comportements humains et des leviers psychologiques.

Concrétisez un passage à l’action, développez une posture plus assertive ou encore réussir une prise de fonction managériale.

Ce que nos clients en disent

Bertrand CANAVY

« Virginie m’a permis de clarifier les situations délicates et de trouver des issues. Sa qualité d’écoute, tout comme son implication offre un accompagnement personnalisé. La démarche est parfaite : une excellente réactivité et flexibilité pour répondre à toute ce qui peut se passer en parallèle dans mon quotidien professionnel. En effet, l’adaptation du cheminement à ma situation spécifique est très appréciable. »

Carine VERA

« Virginie m’a accompagné pendant plusieurs mois au moment de ma création et du lancement de mon activité. La démarche permet de se questionner et de passer un cap professionnel. Aujourd’hui encore, nous avons des échanges ponctuels, en fonction de mes besoins. J’apprécie sa réactivité, la clarté des retours très riches qui permettent de se poser les bonnes questions. »

Philippe BARGE

« … »

FORMATION DES MANAGERS

IDENTIFIEZ & FIDÉLISEZ LES HAUTS POTENTIELS

1 formation indispensable pour professionnaliser vos pratiques managériales, adopter une nouvelle posture, gagner en performance et en leadership.

1 journée pour adopter les clés qui font toute la différence grâce à un entraînement concret conduit par un.e expert.e en gestion des talents et de la communication.

Nos formateurs sont des Coachs professionnels certifiés issus de l’entreprise, experts de l’identification du potentiel managérial et du développement des compétences.

Ce que nos clients en disent

Bertrand BOUSSAGE

« A l’écoute, Virginie est une formatrice professionnelle et qui n’effectue par de jugement sur les parcours de chacun. La formation était adaptée en terme de durée et a permis une transmission d’outils de management. »

Simon CAPDEGELLE

« La formatrice est très à l’écoute des participants, ce qui permet de nombreux échanges. Cette formation Management a très bien répondu à mes attentes : elle est parfaite pour renforcer ses compétences ou en acquérir d’autres (présentation d’outils, connaissance de soi …). »

Elodie MULLER

« J’ai particulièrement apprécié la formation avec un groupe de niveau très hétérogène qui a permis la discussion et le partage d’expérience. Virginie est à l’écoute avec un rythme adapté qui permet vraiment de faire des pauses et de réfléchir sur la formation et les discussions passées. Quant au contenu, la formation est très instructive. »

Valentin AUBOIS

« La formation a permis de déployer des parcours individualisés grâce à plusieurs études approfondis des nos cas pratiques / terrains et une véritable analyse. Avec une découpe intelligente du temps de formation en visio, c’est une bonne formation que je recommande pour l’écoute et l’analyse. »

Valentin COLLAS

« Formation très intéressante que je recommande. Beaucoup d’interactions grâce aux jeux de rôles et mises en situations qui permettent d’expérimenter et d’optimiser sa posture managériale. La restitution réalisée suite aux exercices pratiques apporte beaucoup ! »

Alexandre MARTIN

« La formation est construite sur l’écoute, l’échange, la mise en situation, les expériences de chacun et les tests. Un autre point fort : l’animation de la formation, que se soit au niveau du temps qui permet de réfléchir au lendemain, de bien assimiler chaque partie et au niveau de l’animatrice, Virginie, toujours à l’écoute et qui dispose d’une grande maîtrise du sujet. Le déroulé était ce que j’attendais d’une formation management. Tout ce dont j’avais besoin pour comprendre le rôle de manager m’a été transmis. Les supports sont très biens : en y intégrant les expériences de chacun, cela permet d’avoir du concret et de se projeter sur notre équipe. »

COACHING vs FORMATION : MON PARTI PRIS

Le coaching professionnel est une aventure humaine permettant de visualiser son système de représentation, de prendre conscience des points forts, des impasses dans sa perception de la réalité pour faire évoluer son comportement. Le coaching permet de réévaluer les opportunités, priorités et la vision du monde de vos collaborateurs.

La formation au management fournit des ressources et outils pour professionnaliser ses pratiques managériales. Travailler son assertivité permet d’optimiser ses capacités de communication pour aborder ses équipes plus serreinnement. La formation managériale permet de trouver la bonne place entre son style de management et sa personnalité.

Nous avons toutes et tous besoin d’une personne qui nous accompagne au bénéfice de la réussite de l’évolution personnelle et professionnelle de vos DRH, vos cadres et dirigeants, vos managers et hauts potentiels.

Découvrez l’accompagnement qui nous convient le mieux.

BOITE À OUTILS – LE DÉVELOPPEMENT DE POTENTIELS

LE COACHING PROFESSIONNEL
POUR VOS MANAGERS

✓ Édition spéciale BtoB
✓ LA technique pour développer vos managers
✓ Des cas pratiques pour cadres, managers et dirigeants

LIBÉREZ LE POTENTIEL SANS ATTENDRE

PLANIFIEZ VOTRE PREMIÈRE SESSION DE TRAVAIL AVEC VIRGINIE GRAZIANI

Discutons ensemble de vos enjeux managériaux pour savoir comment vous aider
(c’est gratuit et sans engagement de votre part)

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