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Dirigeants / Managers / RH
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Mettez en lumière les potentiels cachés et les freins invisibles de vos collaborateurs pour faire les bons choix au bon moment.
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EASIWARE SÉCURISE SES RECRUTEMENTS – NESTLÉ ÉVALUE LES POTENTIELS
Stéphanie PARIS
⭐⭐⭐⭐⭐
« Expérience impeccable de A à Z !
La réactivité & le professionnalisme de Virginie m’ont vraiment impressionné : nous avons mis en place un assessment en 48h.
La synthèse et le débrief sont percutants avec des insights très utiles pour valider les compétences techniques de la candidate, sur sa personnalité et sa manière de travailler.
À mettre en place pour tous vos futurs recrutements stratégiques ! »
« Les mises en situation sont complètes et hyper claires, tellement proche de la réalité !
Très à l’aise, cela m’a permis d’être aussi professionnelle que dans mon quotidien. C’était donc très significatif de ma façon d’être.
Je me suis parfaitement reconnue lors des feedbacks ! L’apport sur les axes de développement est un véritable plus. »
Mélanie H., CTO ⭐⭐⭐⭐⭐
Audrey CARPENTIER
⭐⭐⭐⭐⭐
« Les retours sont unanimes. L’analyse SWOT, cela confirme ou infirme nos hypothèses pour la prise de décision. Avec un plan de développement dès l’embauche.
L’Assessment attirent l’attention du manager sur les points de force et de vigilance du candidat. Cela clarifie les attentes managériales.
La restitution oral des synthèses rédigée et visuelles simplifie l’appropriation et la compréhension. Les feedbacks de l’Assessment Center d’Apostrof vont plus en profondeur.
La force d’Apostrof : des Assessment en visio, pertinents et efficients. Réactivité et sur-mesure.
La force de Virginie : disposer d’un vivier de consultants expérimentés. »
NOS SOLUTIONS d’évaluation
COMPÉTENCES, POTENTIELS, PERSONNALITÉ
En tant qu’experte en gestion des talents, j’accompagne les entreprises à adopter une approche centrée sur le potentiel humain pour booster la performance individuelle et collective.
Révéler les compétences, la personnalité et le potentiel d’un collaborateur demande un regard extérieur fiable, humain et constructif.
Nos méthodes d’évaluation, à la fois scientifiques et sur-mesure, vous aident à prendre les bonnes décisions en matière de recrutement, de mobilité et de développement des talents.
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Dans ce guide pratique et concret, vous consultez :
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