L’Évaluation 360
Un levier du Talent Management
✔️ LA technique pour développer votre organisation
✔️ Des cas pratiques pour managers et dirigeants
Offert par Apostrof
DESCRIPTION
TABLE DES MATIÈRES
➤ Faire réussir vos managers avec l’évaluation 360
Le feedback pour apprécier les savoir-faire et savoir-être en lien avec les pratiques managériales.
Qu’apporte de plus le 360 feedback par rapport à l’entretien annuel ?
➤ Accompagner pour mieux diriger grâce au 360
Miser sur les soft skills de vos managers en identifiant les domaines d’excellence de vos équipes.
Une opportunité pour mieux cerner les forces et axes de développement de votre organisation.
➤ Nos astuces pratiques
Tout ce qu’il vous faut savoir pour préparer le terrain. Réussir l’étape cruciale du feedback.
Éviter les écueils de la démarche et tirer parti des bénéfices de cette approche.
📥 Check List : L’essentiel pour une 360 Feedback réussi
➤ Un Dirigeant, un DRH et une Directrice Talents & Développement partagent leurs expériences
AUTEUR
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Virginie Graziani – Expert en Gestion des Talents