Assessment center
Évaluez les potentiels
Vous recrutez ou accompagnez des collaborateurs dans leur évolution ?
Mettez en lumière les potentiels cachés et les freins invisibles de vos collaborateurs pour faire les bons choix au bon moment.
PRENEZ LES BONNES DéCISIONS. POUR LES BONNES RAISONS.
DÉTECTEZ LE POTENTIEL MANAGÉRIAL
DEVELOPMENT CENTER
IDENTIFIEZ & FIDÉLISEZ LES HAUTS POTENTIELS
Ce que nos clients en disent
« Il vous faut un partenaire comme Apostrof. L’approche est déterminante dans les insights restitués. La mise en situation est un excellent moyen d’interagir de manière très qualitative avec les candidats et d’observer les compétences fonctionnelles et comportementales des participants »
« Une collaboration réussie grâce à un alignement de la stratégie de l’entreprise et de tous les acteurs. Un accompagnement au démarrage du projet est essentiel pour que tout le monde puisse adhérer. Apostrof nous a guidé de la mise en place des people reviews jusqu’au développement de nos managers. »
« Cet exercice permet de connaître nos capacités. L’employeur nous choisir sur cette base. Cela rassure quant au sérieux de l’entreprise, qui passe du temps sur ses recrutements. Même si cela peut sembler être une réelle mise à l’épreuve, ce test complet assure le bon match ! »
« Nous avons tout particulièrement apprécié la pertinence et la précision objective des analyses. Un grand professionnalisme, une prestation utile à la prise de décision et pour
l’accompagnement individuel de nos collaborateurs. Cette prestation va devenir indispensable maintenant ! »
« La restitution est une véritable force pour le futur N+1 et le candidat. Les éléments restitués permettent d’avoir une vision plus complète sur le mode de fonctionnement de la personne évaluée. C’est un atout incroyable pour enrichir une décision d’embauche. »
« Une prestation construite sur-mesure par Virginie GRAZIANI qui correspond pleinement à nos attentes. La session est conçue en fonction des compétences attendues chez MEDIAN pour ce poste de manager. Le débriefing oral ainsi que le rapport écrit suite à la journée dédiée à notre collaborateur est clair et concis. »
NOS SOLUTIONS d’évaluation
COMPÉTENCES, POTENTIELS, PERSONNALITÉ
En tant qu’experte en gestion des talents, j’accompagne les entreprises à adopter une approche centrée sur le potentiel humain pour booster la performance individuelle et collective.
Révéler les compétences, la personnalité et le potentiel d’un collaborateur demande un regard extérieur fiable, humain et constructif.
Nos méthodes d’évaluation, à la fois scientifiques et sur-mesure, vous aident à prendre les bonnes décisions en matière de recrutement, de mobilité et de développement des talents.
L’ASSESSMENT CENTER, LEVIER DU TALENT MANAGEMENT
Dans ce guide pratique et concret, vous consultez :
✅ Une édition spéciale BtoB
✅ LA technique pour sonder les potentiels
✅ Des cas pratiques pour cadres, managers et dirigeants
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Discutons de vos enjeux gpec et de Talent Management pour savoir comment vous aider