Assessment center
Évaluez les potentiels
Vous recrutez ou accompagnez des collaborateurs dans leur évolution ?
Mettez en lumière les potentiels cachés et les freins invisibles de vos collaborateurs pour faire les bons choix au bon moment.
PRENEZ LES BONNES DéCISIONS. POUR LES BONNES RAISONS.
DÉTECTEZ LES POTENTIELS
SéLéCTIONNEZ MIEUX. DéVELOPPEZ MIEUX.
FIDÉLISEZ VOS COLLABORATEURS TALENTUEUX
Ce que nos clients en disent
Audrey CARPENTIER
« Le brief permet de clarifier les compétences clés du poste, soft skills et posture managériale. L’Assessment Center fournit une analyse structurée des forces et des modes de fonctionnement du candidat, avec un SWOT sécurisant notre prise de décision. Les retours d’évaluation apportent un éclairage précieux pour aligner le candidat avec les attentes managériales. Nous disposons d’un plan de développement opérationnel dès l’intégration. La démarche sur mesure, les restitutions claires et l’Assessment Center à distance font de l’accompagnement de Virginie un outil fiable et performant pour l’évaluation des compétences cadres et managers. »
« Une collaboration réussie grâce à un alignement de la stratégie de l’entreprise et de tous les acteurs. Un accompagnement au démarrage du projet est essentiel pour que tout le monde puisse adhérer. Apostrof nous a guidé de la mise en place des people reviews jusqu’au développement de nos managers. »
Leslie MARCELLIER
« J’ai eu la chance d’être accompagné par Virginie lors de ma prise de poste en tant que Manager. Son approche stratégique, opérationnelle et profondément humaine du management m’a permis de franchir cette étape avec sérénité et efficacité. »
« Nous avons tout particulièrement apprécié la pertinence et la précision objective des analyses. Un grand professionnalisme, une prestation utile à la prise de décision et pour l’accompagnement individuel de nos collaborateurs. Cette prestation va devenir indispensable maintenant ! »
« La restitution est une véritable force pour le futur N+1 et le candidat. Les éléments restitués permettent d’avoir une vision plus complète sur le mode de fonctionnement de la personne évaluée. C’est un atout incroyable pour enrichir une décision d’embauche. »
« Une prestation construite sur-mesure par Virginie GRAZIANI qui correspond pleinement à nos attentes. La session est conçue en fonction des compétences attendues chez MEDIAN pour ce poste de manager. Le débriefing oral ainsi que le rapport écrit suite à la journée dédiée à notre collaborateur est clair et concis. »
NOS éVALUATIONS PAR ASSESSMENT
COMPÉTENCES, POTENTIELS, PERSONNALITÉ
J’accompagne les entreprises à transformer les comporements en leviers de performance.
Révéler les compétences, la personnalité et le potentiel d’un collaborateur demande un regard extérieur fiable, humain et constructif.
Nos évaluations, à la fois scientifiques et sur-mesure, vous apportent des insights immédiats pour prendre des décisions éclairées pour vos recrutements, mobilités et de plans de développement.
L’ASSESSMENT CENTER, LEVIER DU TALENT MANAGEMENT
Dans ce guide pratique et concret, vous consultez :
✅ Une édition spéciale BtoB
✅ LA technique pour sonder les potentiels
✅ Des cas pratiques pour cadres, managers et dirigeants
GÉREZ VOS COLLABORATEURS TALENTUEUX DÈS AUJOURD’HUI
Discutons de vos enjeux gpec et de Talent Management pour savoir comment vous aider