par Virginie GRAZIANI | Oct 30, 2014 | RECRUTER
Temps de lecture : 3 minutes Tout comme la pratique de l’Assessment Center, certaines entreprises se prêtent au jeu du challenge pour déceler de nouveaux talents. En effet, lorsque le fameux entretien de recrutement aide difficilement à se faire une idée...
par Virginie GRAZIANI | Nov 25, 2010 | ÉVALUER
Temps de lecture : 2 minutes Encore méconnu il y a quelques années dans l’univers de l’entreprise, le phénomène du « Serious Game » séduit aujourd’hui de plus en plus de sociétés, qui l’intègre dans l’arsenal de leurs outils de formation. Le concept en soi...