BOITE À OUTILS – LA DÉTECTION DE POTENTIELS

#1 L’ASSESSMENT CENTER, LEVIER DU TALENT MANAGEMENT

LIVRE BLANC – GESTION DES TALENTS

✔️ Édition spéciale BtoB
✔️ LA technique pour sonder les potentiels
✔️ Des cas pratiques pour cadres, managers et dirigeants

Offert par Apostrof

ACCUEIL » L’assessment Center : un levier du Talent Management

POURQUOI LE LIRE ?

La performance et le potentiel sont souvent indifférenciés en entreprise. Pourtant, derrière des indicateurs apparemment similaires, la détection de potentiels a pour objectif de mesurer ce qui ne se voit pas encore. Et ce potentiel ouvre de nouvelles perspectives de développement et de positionnement dans l’entreprise.

TABLE DES MATIÈRES

➤ D’où vient ce fameux potentiel ?
Comment mesurer ce qui ne se voit pas encore ?

➤ L’Assessment Center pour détecter le potentiel
Une méthode scientifique approuvée. Sonder les potentiels pour les développer

➤ Assessment Center et potentiel au quotidien
Recruter des potentiels et les développer. Assessment Center vs entretiens RH
Révéler les potentiels : 3 incontournables. Une formule sur-mesure pour répondre à vos enjeux

➤ Nos astuces pratiques
Attention aux contrefaçons. La conduite de l’entretien de restitution
To Do List : 6 principes pour réussir une restitution

➤ Un Dirigeant, un DRH et une Directrice Commerciale partagent leurs expériences

EXTRAIT DU LIVRE BLANC

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Apostrof, c’est une équipe spécialisée dans la gestion des talents : solutions de gpec, évaluation de compétences et potentiels, évaluation de personnalité, détection de potentiel managériale, Assessment Center, Development Center, 360. Conseil en évaluation scientifique des compétences et potentiels, nos consultants sont experts en communication non verbale et langage corporel.

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Tous nos livres blancs dédiés à la gestion des talents, de la détection au développement des compétences et potentiels, solutions d’évaluation et solutions gpec …

Portrait-Virginie-GRAZIANIVirginie Graziani – Expert en Gestion des Talents

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