BOITE À OUTILS – LA DÉTECTION DE POTENTIELS
#2 LE DEVELOPMENT CENTER POUR GÉRER LES CARRIÈRES
LIVRE BLANC – GESTION DES TALENTS
✔️ Édition spéciale BtoB
✔️ LA technique pour développer les potentiels
✔️ Des cas pratiques pour cadres, managers et dirigeants
Offert par Apostrof
POURQUOI LE LIRE ?
TABLE DES MATIÈRES
➤ Le Development Center pour révéler un collaborateur
Vous êtes satisfaits de vos collaborateurs et souhaitez les garder le plus longtemps possible ? Rien de mieux que de leur proposer des projets en phase avec leurs compétences et potentiels, motivations et leadership en puissance.
➤ Revitaliser les compétences d’une équipe
Comment le Development Center vous permet d’élaborer des programmes destinées au développement des compétences professionnelles pour envisager de nouvelles perspectives ensemble ?
➤ Nos astuces pratiques
Quels fondamentaux pour valider votre Development Center ?
📥 Check List : 3 étapes clés pour réussir un Development Center
➤ Un Dirigeant, un Directeur Opérationnel et une Directrice Commerciale partagent leur expérience
EXTRAIT DU LIVRE BLANC
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#2 LE DEVELOPMENT CENTER POUR GÉRER LES CARRIÈRES
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Apostrof, c’est une équipe spécialisée dans la gestion des talents : solutions de gpec, évaluation de compétences et potentiels, évaluation de personnalité, détection de potentiel managériale, Assessment Center, Development Center, 360. Conseil en évaluation scientifique des compétences et potentiels, nos consultants sont experts en communication non verbale et langage corporel.
NOS LIVRES BLANCS
Tous nos livres blancs dédiés à la gestion des talents, de la détection au développement des compétences et potentiels, solutions d’évaluation et solutions gpec …
Virginie Graziani – Expert en Gestion des Talents
