Le Development Center

Un outil de Gestion des Carrières

✔️ Édition spéciale BtoB
✔️ LA technique pour développer les potentiels
✔️ Des cas pratiques pour cadres, managers et dirigeants

Offert par Apostrof

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ACCUEIL » Le Development Center pour gérer les carrières

DESCRIPTION

Révélez le meilleur de vos équipes en sondant leurs potentiels !

Dirigeants, Managers et (D)RH, vous cherchez un outil innovant, puissant et prédictif pour maximiser les compétences et potentiels dans votre entreprise ? Le Development Center est fait pour vous !

Approche de pointe, encore confidentielle, la démarche de Development Center est un levier pour renforcer la dynamique de leurs équipes pour atteindre de nouveaux sommets.

Mais l’approche demande une alchimie subtile entre bienveillance et exigence pour faire grandir vos talents les plus précieux ! C’est pourquoi vous trouverez ici tous les fondamentaux pour mettre en œuvre une gestion des carrières en béton dans votre entreprise.

Grâce à ce guide, vous prendrez une longueur d’avance sur vos concurrents en créant LA stratégie pour révéler le meilleur de vos équipes et de construire ensemble un avenir plus performant !

TABLE DES MATIÈRES

➤ Le Development Center pour révéler un collaborateur
Vous êtes satisfaits de vos collaborateurs et souhaitez les garder le plus longtemps possible ? Rien de mieux que de leur proposer des projets en phase avec leurs compétences et potentiels, motivations et leadership en puissance.

➤ Revitaliser les compétences d’une équipe
Comment le Development Center vous permet d’élaborer des programmes destinés au développement des compétences professionnelles pour envisager de nouvelles perspectives ensemble ?

➤ Nos astuces pratiques
Quels fondamentaux pour valider votre Development Center ?
📥 Check List : 3 étapes clés pour réussir un Development Center

➤ Un Dirigeant, un Directeur Opérationnel et une Directrice Commerciale partagent leur expérience

AUTEUR

Virginie GRAZIANI – Auteur

Virginie GRAZIANI est entrepreneuse et fondatrice de la société Apostrof. Un révélateur de potentiel et de compétences. Avec son équipe, elle accompagne les dirigeants et transforme les comportements humains en leviers de performance. Avec +20 ans d’expérience en conseil RH et des milliers d’évaluations de compétences à son actif, elle transmet sa passion et son savoir-faire.

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Virginie Graziani – Expert en Gestion des Talents

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