Interview TV communication non verbale

Du Storytelling au Langage Corporel 

Comment bien passer à la TV

 

✔️ Édition spéciale Dirigeants & (D)RH
✔️ LA technique pour communiquer efficacement
✔️ Des astuces pratiques et concrètes pour réussir votre interview

Offert par Apostrof

ACCUEIL » Bien passer à la TV ? Du Storytelling au Langage Corporel

DESCRIPTION

Communiquer avec les médias est un art subtil à ne pas négliger.

Improviser peut avoir des conséquences lourdes sur l’image de l’entreprise et la crédibilité d’une personne.

Bien préparée, une interview réussie impacte durablement l’opinion, contribue efficacement à la promotion d’un évènement, la transmission d’une information et façonne l’image d’une personnalité.

C’est pourquoi vous trouverez ici tous les fondamentaux pour communiquer de manière efficace.

Grâce à ce guide, vous prendrez une longueur d’avance en développant deux axes essentiels : la pratique du storytelling et LA stratégie pour maximiser votre impact non verbal lors d’un interview TV !

TABLE DES MATIÈRES

Optimisez vos discours avec la méthode SPA
Partager ses idées, faire passer son message, convaincre, argumenter et séduire le journaliste ?

Soignez votre communication non verbale
Utilisez les disciplines du langage corporel et des neurosciences pour peaufiner votre gestuelle et décupler votre impact.

Nos astuces pratiques
Nos conseils concrets sur votre apparence (tic du langage, coiffure, lunettes, vêtements et maquillage)

📥  Check List : Surmonter votre peur de l’interview

➤ Trois Dirigeants partagent leurs expériences

AUTEUR

Virginie GRAZIANI – Auteur

Virginie GRAZIANI est entrepreneuse et fondatrice de la société Apostrof. Elle a développé une expertise de la gestion des talents et notamment de l’évaluation de compétences et potentiels, grâce à son expertise de la discipline du langage corporel, du comportement humain et la communication non verbale. Virginie anime des webinaires, conférences et formations auxquelles qui ont déjà rassemblé plus de 4 500 personnes en 15 ans.

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Virginie Graziani – Expert en Gestion des Talents

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