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Assess Manager, un inventaire professionnel multidimensionnel

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par Virginie GRAZIANI | ÉVALUER

Temps de lecture : 4 minutes  Tous les professionnels des ressources humaines rêvent d’un inventaire de personnalité performant, aux fonctions couteau suisse. Chez Apostrof, nous avons découvert il y a déjà quelque temps un outil répondant à beaucoup de ces...
La place du comportement dans l’Assessment Center

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par Virginie GRAZIANI | ÉVALUER

Temps de lecture : 3 minutes  L’Assessment Center est un concept qui permet d’évaluer les compétences et de sonder le potentiel. Pour ce faire, la méthodologie repose sur l’observation des comportements en situation professionnelle. Alors parfois, certains se...
Comment performer au cours d’un Assessment Center ?

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par Virginie GRAZIANI | ÉVALUER

Temps de lecture : 4 minutes  L’Assessment Center est une méthodologie qui utilise la mise en situation professionnelle. Ces exercices, qui se déroulent sous forme de jeux de rôles, n’ont pas d’issue « correcte ou incorrecte ». Du coup, cela peut paraître stressant...
Tour du monde des pratiques de l’Assessment Center

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par Virginie GRAZIANI | ÉVALUER

Temps de lecture : 4 minutes  Le 41ᵉ congrès international sur la pratique de l’Assessment Center s’est tenu les 8, 9 et 10 octobre à Windsor, au Royaume-Uni. Difficile de manquer une telle occasion ! Plus de 150 professionnels venus du monde entier ont partagé leurs...
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par Virginie GRAZIANI | ÉVALUER

Temps de lecture : 3 minutes  Dans le recrutement, tout commence par un besoin. Qu’il s’agisse du remplacement d’un collaborateur suite à un départ, d’une création de poste ou encore d’une mutation, le processus à suivre est dense....
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