La psychologie et les soft skills dans le management
Aujourd'hui, les organisations attendent des managers une capacité renforcée à comprendre l’humain, réguler les interactions, et créer un environnement propice à la performance. Dans ce...
ÉVALUER LES POTENTIELS
Quelle que soit votre besoin, l’évaluation professionnelle de compétences et de potentiel éclaire votre prise de décision. Recrutement, mobilité interne, passage cadre, accompagnement en amont du développement ou encore refonte d’organisation, découvrez tous les outils et méthodologies grâce à nos articles dédiés à la gestion des talents.
Quand l’Assessment Center répond aux enjeux de la gestion des talents
Quand l’Assessment Center répond aux enjeux de la gestion des talents
Temps de lecture : 4 minutesLa gestion des talents est devenue un enjeu prioritaire de l’entreprise, renforcée par un rapport de force qui n’est plus toujours en faveur de l’employeur. S’il est habituel d’évaluer les compétences d’un collaborateur, il est plus difficile de détecter son potentiel ainsi que ses aptitudes à occuper un emploi différent de ceux occupés précédemment.
Recruter et évaluer vos Talents dans la langue de Shakespeare
Recruter et évaluer vos Talents dans la langue de Shakespeare
À l'approche imminente du Brexit, les entreprises européennes ont certaines craintes relatives au recrutement et à la fidélisation des meilleurs...
Oubliez les Millennials, place aux Alphas
Oubliez les Millennials, place aux Alphas
Après les générations X, puis Y et enfin Z, la génération Alpha commence à faire parler d'elle. Un concept créé par le démographe australien Mark...
La gestion des Talents s’installe en entreprise
La gestion des Talents s’installe en entreprise
Dans un monde qui bouge, les entreprises sont en perpétuelle évolution : visions, stratégies et politiques à géométrie variable. Tout cela doit se...
L’intérêt des Mad Skills, ces nouvelles compétences
L’intérêt des Mad Skills, ces nouvelles compétences
L'intérêt récent porté aux Mad Skills nous vient tout droit des États-Unis et plus précisément de la Silicone Valley. Il s'agit de mettre en avant...
L’évaluation par Assessment Center au Canada
L’évaluation par Assessment Center au Canada
Le Congrès International sur les méthodes d’Assessment et de Development Centers nous a permis d'enrichir nos pratiques. Et plus globalement, nous...
Sea, Sun and Sélection : l’Assessment Center dans les Caraïbes
Sea, Sun and Sélection : l’Assessment Center dans les Caraïbes
Grâce à la découverte des usages de l'Assessment et du Development Center au niveau mondial, les différents échanges portant sur les pratiques et...
La gestion des Talents en Afrique du Sud
La gestion des Talents en Afrique du Sud
Le 41ᵉ Congrès International sur les méthodes d’Assessment et de Development Centers, qui s'est déroulé à Windsor (UK), nous a permis d’échanger...
Choisir un test de personnalité professionnel
Choisir un test de personnalité professionnel
Facile de se perdre au milieu des nombreux tests psychométriques et évaluations de personnalité. Alors dans ce foisonnement d’outils, comment...
Décrypter nos leviers d’actions grâce au DISC
Décrypter nos leviers d’actions grâce au DISC
L’outil DISC est un inventaire de personnalité qui permet de mieux comprendre comment un collaborateur trouve son énergie, son auto-motivation et ses...