Pourquoi évaluer avant de former ?

par Virginie GRAZIANI | Juin 2, 2016 | ÉVALUER

Temps de lecture : 3 minutes  La plupart du temps, les demandes en formation émanent du collaborateur qui peut se sentir en difficulté ou pas suffisamment armé sur un sujet donné. Parfois, l’entretien annuel d’appréciation permet également de faire émerger...

ONDYNA : L’acquisition de connaissances spécifiques par la formation

par Virginie GRAZIANI | Avr 15, 2016 | RÉUSSITES CLIENTS

Temps de lecture : 2 minutes  Souhaitant développer des compétences capitales pour un collaborateur, ONDYNA a fait appel à APOSTROF pour construire un parcours de formation adapté à l’acquisition de connaissance et la pratique de savoir-faire spécifique....

Je veux vendre mieux de Sylvain TILLON

par Virginie GRAZIANI | Mar 22, 2016 | DÉVELOPPER

Temps de lecture : 2 minutes  Dans cet ouvrage, Sylvain TILLON (CEO de TILKEE[1]) nous donne les clés pour mieux vendre avec les derniers outils 2.0. De la recherche de prospects à la conclusion de la vente, en passant par la fidélisation, il nous montre comment...

JTEKT Europe développe ses managers

par Virginie GRAZIANI | Jan 15, 2014 | RÉUSSITES CLIENTS

Temps de lecture : 2 minutes    Afin de redonner du sens et de transmettre les bonnes pratiques concernant l’exercice délicat de l’entretien annuel et du nouvel “entretien professionnel”, JTEKT Europe a confié à l’équipe...

CLASQUIN fidélise ses Talents clés grâce au Coaching Managérial

par Virginie GRAZIANI | Oct 15, 2013 | RÉUSSITES CLIENTS

Temps de lecture : 2 minutes    CLASQUIN a sollicité l’équipe d’APOSTROF afin de réaliser un diagnostic managériale de talents clés ayant bénéficiés d’une promotion interne. Pour ce faire,  par le biais de l’Assessment Center,...