Pourquoi évaluer avant de former ?

Pourquoi évaluer avant de former ?

Temps de lecture : 4 minutes  La plupart du temps, les demandes en formation émanent du collaborateur qui peut se sentir en difficulté ou pas suffisamment armé sur un sujet donné. Parfois, l’entretien annuel d’appréciation permet également de faire émerger quelques...