Les avantages et les limites d’un 360°

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Temps de lecture : 3 minutes  L’évaluation 360° constitue aujourd’hui un outil essentiel pour les entreprises qui veulent mieux comprendre la performance de leurs managers et orienter leur développement ou leur rémunération. Si vous vous demandez si cette...
A la découverte de l’évaluation 360°

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Temps de lecture : 5 minutes  Historiquement importée des États-Unis et arrivée en France dans les années 1980, l’évaluation 360° (ou feedback 360) est une méthode d’analyse des savoir-faire et savoir-être d’un collaborateur, souvent en lien avec des fonctions...