La psychologie et les soft skills dans le management
Aujourd'hui, les organisations attendent des managers une capacité renforcée à comprendre l’humain, réguler les interactions, et créer un environnement propice à la performance. Dans ce...
ÉVALUER LES POTENTIELS
Quelle que soit votre besoin, l’évaluation professionnelle de compétences et de potentiel éclaire votre prise de décision. Recrutement, mobilité interne, passage cadre, accompagnement en amont du développement ou encore refonte d’organisation, découvrez tous les outils et méthodologies grâce à nos articles dédiés à la gestion des talents.
J’ai découvert l’Assessment Center chez Apostrof
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Parce que nous sommes convaincus que les stages d’observations sont un réel atout pour tout étudiant, nous avons eu envie de partager l’expérience de...
Un Assessment Center pour les candidats à la présidentielle
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Chez Apostrof, nous avons eu une idée folle, nous avons fait le drôle de rêve de nous préparer à une mission extraordinaire : évaluer les compétences des...
Pourquoi choisir l’Assessment Center ?
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Il est simple d’évaluer les compétences techniques d’un collaborateur grâce à une mise en situation. Alors, pourquoi ne pas utiliser la même...
Réussir un Assessment Center
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L’Assessment Center est une méthode précise qui demande une maîtrise et surtout une vraie expérience pratique. Pour être conseillé sur les dimensions à...
L’Assessment Center en pratique
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Vous avez trouvé le candidat idéal ? Suite aux divers entretiens réalisés avec celui-ci, vous souhaitez aller plus loin. Alors pourquoi ne pas pratiquer...
À la découverte de l’Assessment Center
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L’Assessment Center (« centre d’évaluation » en anglais) a été tout d’abord utilisé pour la sélection des officiers allemands (à partir de 1920) et...
Comment détecter et gérer les talents dans l’entreprise ?
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S’appuyer sur les talents devient stratégique pour toute organisation. Aujourd’hui, le capital humain représente un avantage concurrentiel majeur. C’est...
Virginie GRAZIANI nommée Directrice du bureau parisien d’Apostrof
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Né à Lyon, Apostrof se devait de miser sur son expansion parisienne. C’est chose faite depuis quelques mois, avec l’implantation de son antenne au cœur...
Pourquoi évaluer avant de former ?
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La plupart du temps, les demandes de formation viennent du collaborateur. Il peut se sentir en difficulté, manquer d’outils ou vouloir renforcer une...
Les coulisses d’un Assessment Center
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Acteur majeur de la gestion des talents sur Lyon, Apostrof nous ouvre ses portes le temps d’une journée d’Assessment Center. Il est 8h30. Au cœur du...