Le Development Center guide pratique pour booster les talents

Le Bilan de Compétences

Pour développer vos Talents

✔️ Édition spéciale BtoB et cadres dirigeants
✔️ (D)RH : Bien choisir une prestation de bilan
✔️ Cadres / Dirigeants : LES atouts du sur-mesure

Offert par Apostrof

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ACCUEIL » Le Bilan de compétences pour développer vos talents

DESCRIPTION

Un guide précieux pour redonner du sens à votre vie !

Changer de métier, quitter notre ville, voire adopter une vie radicalement différente de celle que l’on mène… nous sommes nombreux à avoir déjà pensé à « tout plaquer », dans l’espoir d’un nouveau départ !

Parce que le Bilan de compétences n’est pas réservé à certains moments de la vie professionnelle, parce que chacun gagne à faire le point s’il en ressent le besoin, la démarche de bilan est une aide précieuse pour approfondir vos envies pour l’avenir.

Cet accompagnement individuel vous invite à mener une véritable exploration de votre intériorité pour définir un cap, votre cap. Vous trouverez dans cet ouvrage des outils et des témoignages.

Que ce soit dans le cadre professionnel ou personnel, ce guide sera votre boussole pour choisir une démarche qui vous convient et maximiser l’impact de ce travail personnel pour passer à l’action !

TABLE DES MATIÈRES

➤ Un nouvel élan pour votre carrière
Quels sont les atouts de la démarche de bilan pour un cadre / dirigeant qui souhaite confirmer un parcours professionnel ou encore découvrir de nouvelles opportunités ?

➤ Bilan de compétences : Mode d’emploi
Comment se déroule un accompagnement : entre cadre légale et démarche sur-mesure et individualisée ? Quelles sont les astuces pour bien choisir l’accompagnement qui vous correspond (seul.e ou avec son employeur) ?

➤ Nos astuces pratiques
Nos conseils concrets pour comprendre la démarche et son prix, se familiariser avec les dispositifs de financement et bien acheter un accompagnement de bilan de compétences.
📥 Check List : Les fondamentaux du Bilan de Compétences

➤ Nos bénéficiaires de bilan partagent leur expérience riche, quelques soient leur fonction et secteur d’activité.

AUTEUR

Virginie GRAZIANI & Élodie TERRIER – Auteur

Virginie GRAZIANI est la fondatrice d’Apostrof. Un révélateur de potentiel et de compétences. Avec son équipe, elle transforme les comportements humains en leviers de performance durable.

Élodie TERRIER accompagne les entreprises et talents en Développement RH, recrutement et formation. Spécialiste des bilans de compétences, elle accompagne les carrières. Avec une double compétence RH et psychologie du travail, elle sensibilise et forme également managers et salariés à la diversité et aux non-discriminations.

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Virginie Graziani – Expert en Gestion des Talents

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