DÉVELOPPEZ LE POTENTIEL DE VOS ÉQUIPES

POUR ATTEINDRE LE NIVEAU SUPÉRIEUR

Nos accompagnements individuels développés sur-mesure vous apporteront des résultats tangibles pour une personne et au sein d’une équipe. Encouragez et valorisez le potentiel et les talents de vos collaborateurs. Transformez l’essai dès à présent.

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Que vous ayez besoin d’outils supplémentaires pour accompagner un collaborateur, développer les potentiels et réaliser les changements qui comptent pour vous dans votre entreprise ou dans votre vie, nos programmes de développement individuel captivants et dynamiques vous aideront à atteindre ces résultats. Du Development Center pour détecter et révéler les talents, au Bilan de compétences pour valoriser les ressources et au coaching pour développer le potentiel, nos méthodes éprouvées vous aideront à vous dépasser pour nourrir vos ambitions personnelles et professionnelles.

Faites le premier pas vers de nouvelles opportunités.

VALORISEZ LES RESSOURCES & TALENTS UNIQUES

DES ACCOMPAGNEMENTS INDIVIDUELS ADAPTÉS À CHAQUE PROFIL

Case Identifier - Development Center - Potentiel

DEVELOPMENT CENTER

Accompagnez une personne ou une équipe pour valoriser leurs véritables ressources et à tirer parti de leurs talents uniques.

EN SAVOIR PLUS 

Case Developper le potentiel - Bilan de Competences et Outplacement

BILAN DE COMPÉTENCES / OUTPLACEMENT

Misez sur vos forces et développez de nouvelles opportunités professionnelles.

EN SAVOIR PLUS

Case Developper le potentiel - Coaching Professionnel

COACHING

Développez les potentiels et libérez vos ambitions personnelles et professionnelles.

EN SAVOIR PLUS

« Je conseille fortement le Development Center, véritablement outil de feedback. Ce fût pour moi l’occasion d’obtenir une lecture bienveillante et sans concession de mon moi professionnel … et de m’en servir comme un catalyseur de prise de décision et de passage à l’action. »

Christophe GOUGNE / Coach & Consultant en Management

« L’Assessment Center est tellement riche ! Cet exercice marquant apporte une véritable valeur ajoutée. Un bel apport autant professionnel que personnel, très valorisant et enrichissant. Une réelle prise de conscience sur son mode de fonctionnement. »

Valérie ALBERTO / Directrice Grands Comptes CE chez Groupe Pierre et Vacances Center Parcs

« Le Development Center n’est pas une journée comme les autres. Les débriefings et la démarche bienveillante de Virginie et de son équipe permettent de faire le point sur soi-même et de prendre conscience de certaines choses non observées pas au quotidien. C’est un enrichissement professionnel aussi bien que personnel. »

Sébastien DURAND / Chef de Dépôt chez TNT EXPRESS France en Basse-Normandie

« L’expertise de Virginie nous permet d’identifier les potentiels présents dans l’entreprise et de cibler les actions de développement de certains de nos managers. Nos Managers évalués par Apostrof témoignent de cette journée pas comme les autres, d’une équipe bienveillante et terriblement efficace dans les mises en situation professionnelles. »

Rose Marie Jules Rosette / Talent Management

« L’approche humaine et personnalisée du bilan de compétences m’a permis d’avancer à mon rythme : pas de programme défini, un accompagnement sur-mesure avec des questions réponses au fil des séances et en fonction des difficultés rencontrées. J’ai adoré la dynamique mise en place avec des mini chalenges d’une séance à l’autre. »

Karl BEALU / Commissaire aux Comptes chez AUDIT ET FINANCE

« Mon bilan de compétences m’a permis de réaliser un véritable travail introspectif. Géraldine a parfaitement répondu à mes attentes. C’était une opportunité incroyable d’acter sur la suite de mon parcours professionnel. Ce fût parfait grâce à une démarche est structurée et professionnelle qui laisse de la place à l’humain et à la générosité. »

Gilles CAILLEAU / Directeurs des Opérations chez ROSA UNICA PARIS 

« Elodie a été réactive, elle m’a apporté toute son expertise et s’est parfaitement adaptée à mes attentes. Nous avons progressé très rapidement dans la démarche du bilan de compétences. Ce processus réflexif m’a convaincu. Il a ancré mon envie de créer ma société pour développer dans mon offre de services. »

Isabelle LORY / Consultante dans l’accompagnement des projets de développement du P&L

« Mon bilan de compétences réalisé avec Apostrof a permis de lever mes a priori et de me poser les bonnes questions. La démarche repose sur un accompagnement privilégié avec deux consultants dédiés. Leurs compétences techniques ainsi que leur approche humaine très fine m’ont permis d’envisager l’avenir avec sérénité. »

Elodie POUZET / Attachée Commerciale chez ROYAL CANIN.

« J’ai pris beaucoup de plaisir lors de chaque session avec Christèle. Nos échanges ont permis d’aborder des sujets qui répondaient parfaitement à mes axes de progression. De plus, ils étaient adaptés à mon parcours professionnel et à mon évolution à venir. »

Patrice BECK / Directeurs des Ventes France chez CLASQUIN

« Toute notre équipe a apprécié l’intervention des consultants professionnels d’Apostrof afin optimiser de nos entretiens annuels via du conseil et de la formation. Une approche flexible et pragmatique qui a fait évoluer nos pratiques. Excellents souvenirs pour l’ensemble de nos collaborateurs qui ont fédéré notre structure. »

David ATHIAS / Directeur Général de ABR

LIBÉREZ LE POTENTIEL DÈS AUJOURD’HUI

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APOSTROF est un Cabinet de Recrutement spécialisé dans l’évaluation pointue des compétences et du potentiel des profils cadres et dirigeants.

Expert en gestion des Talents, APOSTROF est un Chasseur de Tête spécialiste des Assessment Center sur Lyon et Paris, tout comme au niveau international : Cabinet de Recrutement Londres, Cabinet de Recrutement Allemagne, Cabinet de Recrutement USA-Boston, Cabinet de Recrutement Canada, Cabinet de Recrutement Brésil.

Expert dans l’évaluation des compétences et du potentiel, APOSTROF vous aide à prendre les bonnes décisions de recrutement, d’organisation et de développement des compétences.

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