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L’intelligence artificielle au service des RH


Durée de lecture de l’article : 4 minutes Lorsqu’on interroge les recruteurs, 76% d’entre eux estiment que le recrutement va être de plus en plus fortement impacté par l’intelligence artificielle[1]. Pour étudier concrètement cette tendance dans le domaine de la gestion des Talents, nous nous sommes intéressés à Clustree. Créée par Bénédicte de Raphélis Soissan, […]

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12 novembre 2019


Freelance, l’avenir du salarié


Durée de lecture de l’article : 3 minutes Si de plus en plus de collaborateur font le choix du statut de freelance, les entreprises sont également de plus en plus nombreuses à faire appel à eux.  Aussi, le nombre de plateformes dédiées à l’intermédiation fleurissent sur le web. Apostrof a rencontré l’une d’entre elle, la […]

Freelance Coworkees

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5 novembre 2019


DEUTZ FRANCE chasse ses futurs talents


Durée de lecture de l’article : 4 min DEUTZ  France est l’une des plus importantes filiales du groupe allemand  DEUTZ AG, ancien fabricant de moteurs, présent dans le monde entier. Les moteurs DEUTZ d’une puissance d’environ 19 à 620 KW sont implantés principalement dans le BTP, l’agriculture, l’aéroportuaire, la manutention et le ferroviaire. L’activité principale de DEUTZ France est […]

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15 octobre 2019


Candidate Care l’atout que représente vos candidats


Durée de lecture de l’article : 4 minutes A l’approche imminente du Brexit, les entreprises européennes ont certaines craintes relatives au recrutement et à la fidélisation des meilleurs talents au Royaume-Uni, mais aussi à leurs rémunérations et avantages. D’ailleurs, certains cadres et dirigeants français ont déjà pris les devants en revenant sur notre territoire national. […]

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8 octobre 2019


Le Development Center : un outil de Gestion des Carrières


Durée de lecture de l’article : 3 minutes La gestion des Talents est présente dans tous les esprits, à défaut d’être réellement effective dans les organisations. Cependant, l’entreprise n’a pas toujours les moyens humains et financiers de développer le potentiel d’une équipe ou d’un collaborateur. Pour autant, encourager et valoriser les talents de vos collaborateurs est ce qui permettra de réaliser les […]

Bandeau Slide - Livre Blanc Development Center un outil de gestion des carrières

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1 octobre 2019


Recruter et évaluer vos Talents dans la langue de Shakespeare


Durée de lecture de l’article : 4 minutes A l’approche imminente du Brexit, les entreprises européennes ont certaines craintes relatives au recrutement et à la fidélisation des meilleurs talents au Royaume-Uni, mais aussi à leurs rémunérations et avantages. D’ailleurs, certains cadres et dirigeants français ont déjà pris les devants en revenant sur notre territoire national. […]

Recruter-Evaluer-English-Apostrof

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27 août 2019


Des vacances déconnectées pour sortir du cadre


Durée de lecture de l’article : 4 minutes Malgré le « droit à la déconnexion » inscrit dans le code du travail depuis 2017, 67% des Français travaillent pendant leurs vacances. Ainsi, les principes mis en place pour délimiter la charge de travail en sortant du bureau et en dehors des heures de travail ne semblent pas […]

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16 juillet 2019


Le bilan de compétences, un tremplin pour rebondir


Durée de lecture de l’article : 2 min Un tremplin pour rebondir : le bilan de compétences « J’ai connu Apostrof par l’intermédiaire d’un coach qui m’a accompagné il y a 5 ans. Dans le cadre d’une rupture conventionnelle, je me suis retrouvé au carrefour de plusieurs projets et donc de décisions pour construire mes prochaines […]

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11 juillet 2019


Oubliez les Millennials, place aux Alphas !


Durée de lecture de l’article : 5 min Après les générations X, puis Y et enfin Z, la génération Alpha commence à faire parler d’elle. Un concept créé par le démographe australien Mark McCrindle. Elle correspond aux enfants nés après 2010, qui sont les enfants des Millennials ou des Y. Même s’il est difficile d’anticiper […]

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9 juillet 2019


Apostrof fête ses 9 ans et l’aventure continue !


Durée de lecture de l’article : 2 minutes Nous célébrons cet été les 9 années d’Apostrof ! Fort de votre confiance renouvelée chaque année, la meilleure façon de vous remercier est de partager notre expertise. Pour nous, vous accompagner dans le cadre de vos projets de développement professionnels et individuels est notre réussite. Ce que […]

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2 juillet 2019


CARREL créateur de talents depuis 1936


Durée de lecture de l’article : 3 min Créateur de talents depuis 1936, CARREL est un acteur essentiel de la formation en région Auvergne-Rhône-Alpes. Cet institut regroupe un lycée professionnel et technique, une école des métiers du social et de la santé et un campus pour l’enseignement supérieur. La structure propose ainsi des formations allant […]

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18 juin 2019


Le parcours interne des Top Managers chez SIGVARIS GROUP


Durée de lecture de l’article : 3 min Leader mondial de la compression médicale, SIGVARIS propose des solutions de compression textiles efficaces et innovantes. Celles-ci agissent sur le bien-être et la santé des femmes et des hommes. En France, SIGVARIS est implanté depuis plus de 100 ans sur des territoires au savoir-faire textile historique : […]

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13 juin 2019


Apostrof s’engage avec la Charte Relations Fournisseurs Responsables


Durée de lecture de l’article : 3 minutes Plusieurs études ont révélé un certain nombre de difficultés dans la relation des PME avec leurs grands clients, notamment dû à la complexité et au déséquilibre des prix. Afin de rendre ces échanges plus fluides, la Charte des Relations Fournisseurs Responsables propose de mettre en place une […]

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11 juin 2019


L’impact du Development Center pour le leader mondial UGITECH


Durée de lecture de l’article : 3 minutes La société UGITECH produit et vend une large gamme de produits longs en acier inoxydable. Les barres, les fils machine et les fils tréfilés sont les trois principaux produits de l’offre d’UGITECH. L’entreprise dispose du centre de recherches le plus développé de cette industrie. En chiffres, UGITECH […]

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4 juin 2019


Les clés pour soigner l’intégration de nouveaux collaborateurs cadres


Durée de lecture de l’article : 2 min Dans le cadre d’un recrutement, les entreprises jouent fréquemment la carte de la proximité lorsqu’il s’agit d’intégrer un nouveau collaborateur. En effet, 77% des cadres déclarent avoir été accueillis par leur manager direct et non, par exemple, par les ressources humaines. En revanche, il est aussi courant […]

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23 mai 2019


L’avis de managers sur les compétences métiers de vos candidats


Durée de lecture de l’article : 4 min Un nouveau concept fait son apparition dans le milieu du recrutement. Il s’agit d’un processus digitalisé faisant appel à un professionnel du monde de l’entreprise pour évaluer des hard skills. Les soft skills, quant à eux, sont évalués par les managers directs, chasseurs de tête et/ou RH. […]

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16 mai 2019


DIEHL METERING étoffe ses équipes commerciales


Durée de lecture de l’article : 3 min DIEHL METERING en France DIEHL METERING est une division du groupe DIEHL, dont le siège est à Nuremberg. Avec un chiffre d’affaires annuel total de 3,749 milliards d’euros, le groupe emploie près de 17 173 personnes à travers le monde. La division METERING fournit des solutions intelligentes […]

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Développer son potentiel grâce au Bilan de compétences


Durée de lecture de l’article : 2 min Un accompagnement sur mesure : le bilan de compétences  « Au départ, j’ai contacté Apostrof car l’équipe avait travaillé avec plusieurs interlocuteurs de mon ancien employeur TNT EXPRESS. Il s’agissait d’une prise de contact pour proposer ma candidature, car j’étais en recherche d’emploi. Lors d’une matinée RH […]

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9 mai 2019


OPAL EYEWEAR recrute dans le marketing digital


Durée de lecture de l’article : 2 min Fondée en 1995, OPAL EYEWEAR est le leader européen de la monture de lunette pour enfants et adolescents. Sur toutes les niches de marché où OPAL est présente, l’enfant, le sport et le premier prix, OPAL souhaite affirmer sa position d’acteur majeur aussi bien en France qu’à […]

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16 avril 2019


MIYOSHI Europe étoffe son équipe de cadres


Durée de lecture de l’article : 3 min Depuis 1979, le Groupe MIYOSHI propose des solutions innovantes aux formulateurs de produits cosmétiques. Depuis la création de l’entreprise, l’innovation est un pilier stratégique pour l’entreprise. M. Ryota MIYOSHI a été le premier chimiste à promouvoir le concept de traitement de surface sur des charges techniques pulvérulentes. […]

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11 avril 2019


La gestion des Talents s’installe en entreprise


Durée de lecture de l’article : 4 min Dans un monde qui bouge, les entreprises sont en perpétuelle évolution : visions, stratégies et politiques à géométrie variable. Tout cela doit se décliner en actions opérationnelles et donc être supporté par un organigramme ! Les Hommes d’une organisation sont LES leviers pour réussir. C’est pourquoi les […]

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9 avril 2019


De l’intérêt des Mad Skills, ces nouvelles compétences


Durée de lecture de l’article : 7 min L’intérêt récent porté aux Mad Skills nous vient tout droit des États-Unis et plus précisément de la Silicone Valley. Il s’agit de mettre en avant des qualités et donc des personnalités hors du commun. Comment les dénicher ? En plus des fameuses Hard et Soft skills, les […]

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2 avril 2019


L’évaluation par Assessment Center au Canada


Durée de lecture de l’article : 4 min Le Congrès International sur les méthodes d’Assessment et de Development Centers nous a permis d’enrichir nos pratiques. Et plus globalement, nous avons étoffé nos connaissances sur les usages de l’Assessment en dehors de l’Europe. Pour poursuivre ce tour du monde, nous vous emmenons au Canada avec deux […]

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26 mars 2019


Sea, Sun and Sélection : l’Assessment Center dans les Caraïbes


Durée de lecture de l’article : 5 min Grâce à la découverte des usages de l’Assessment et du Development Center au niveau mondial, les différents échanges portant sur les pratiques et les avancés de chacun a permis un formidable enrichissement de nos pratiques et de nos connaissances que nous vous proposons de partager. Pour poursuivre […]

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19 mars 2019


La gestion des Talents en Afrique du Sud


Durée de lecture de l’article : 6 min Le 41ème Congrès International sur les méthodes d’Assessment et de Development Centers, qui s’est déroulé à Windsor (UK), nous a permis d’échanger avec des professionnels du Talent Management venus du monde entier. Parmi ces derniers, nous avons souhaité vous en présenter quelques-uns. Ainsi, nous démarrons notre tour […]

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12 mars 2019


Les nouveaux atouts de CADREO pour ses 5 ans


Durée de lecture de l’article : 6 min Désormais propriétaire de plusieurs plateformes, le groupe REGIONSJOB change de nom et devient HELLOWORK. Pour ce groupe ambitieux qui poursuit une stratégie de diversification et d’expansion à l’international, il s’agit de construire une nouvelle identité unique afin de regrouper des Jobboards aussi nombreux que variés : ParisJob, RégionsJob, […]

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26 février 2019


#MatinéeRH Une approche unique de la conduite du changement


Durée de lecture de cet article : 6 min Dans la plupart des organisations, la conduite du changement est régulière. Alors que notre façon de diriger est à bout de souffle : salariés désengagés, augmentation des burnout, système de santé mal en point et les méthodes traditionnelles d’accompagnement des transformations d’entreprise ne sont pas toujours […]

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19 février 2019


Quand l’Assessment Center répond aux enjeux de la gestion des Talents


La gestion des talents est devenue un enjeu prioritaire de l’entreprise, renforcée par un rapport de force qui n’est plus toujours en faveur de l’employeur. S’il est habituel d’évaluer les compétences d’un collaborateur, il est plus difficile de détecter son potentiel ainsi que ses aptitudes à occuper un emploi différent de ceux occupés précédemment.

gestion des talents

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12 février 2019



La Process Communication pour communiquer autrement


Le Process Communication Model® est un outil de communication, qui donne des clés pour découvrir et comprendre sa propre personnalité et de celle des autres.

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13 décembre 2018


Comment tirer parti du profil Hermmann ou HBDI ?


Durée de lecture de l’article : 6 min Mis au point par Ned Herrmann au début des années 80, le profil HBDI© (Herrmann Brain Dominance Instrument) permet au manager de disposer d’un outil efficace et pragmatique. Il permet de déterminer à la fois son propre style dominant en tant que manager mais aussi de repérer le […]

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11 décembre 2018


Comcolors, les couleurs de la personnalité


Durée de lecture de l’article : 6 min Nous vous avions fait découvrir il y a déjà quelques années les relations que nous pouvons aisément établir entre notre personnalité et la façon dont nous entrons en relation avec nos différents interlocuteurs. Pour revenir sur ces questions, nous avons décidé de mettre en lumière un inventaire […]

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6 décembre 2018


Assess Manager, un inventaire professionnel multidimensionnel


Durée de lecture de l’article : 6 min Tous les professionnels des ressources humaines rêvent d’un inventaire de personnalité performant, aux fonctions couteau suisse. Chez Apostrof, nous avons découvert il y a déjà quelques temps un outil répondant à beaucoup de ces attentes, il s’agit du test Assess Manager. Dédié aux compétences managériales, cet inventaire de […]

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4 décembre 2018


Development Center vs. Assessment Center, quelle différence ?


Durée de lecture de l’article : 6 min Une notion étroitement liée à celle d’Assessment Center est celle de Development Center. Même si l’objectif est différent, la frontière entre ces deux approches n’est pas toujours tranchée. D’un côté, l’Assessment Center a pour objectif d’évaluer individuellement des (futurs) collaborateurs afin de mettre en exergue leurs compétences et […]

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27 novembre 2018


La place du comportement dans l’Assessment Center


Durée de lecture de l’article : 4 min L’Assessment Center est un concept qui permet d’évaluer les compétences et de sonder le potentiel. Pour ce faire, la méthodologie repose sur l’observation des comportements en situation professionnelle. Alors parfois, certains se demandent quelle est la différence entre comportements et comportementalisme. L’observation centrée sur les comportements Via la […]

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20 novembre 2018


La place de la mise en situation dans un processus de recrutement


Durée de lecture de l’article : 6 min   Dans le recrutement, tout commence par un besoin. Qu’il s’agisse du remplacement d’un collaborateur suite à un départ, d’une création de poste ou encore d’une mutation, le processus à suivre est dense. Celui-ci débute par une étape primordiale : l’analyse de ce besoin au regard des […]

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13 novembre 2018


CARGLASS renouvelle sa plateforme d’évaluation


Durée de lecture de l’article : 3 min Créé en 1986, CARGLASS® est le spécialiste de la réparation et du remplacement de vitrage de véhicules. Cette société compte près de 3 000 collaborateurs, 450 centres intégrés et près de 700 véhicules-ateliers en France. Elle est une filiale du groupe BELRON®, présent dans plus de 30 […]

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6 novembre 2018


Tour du monde des pratiques de l’Assessment Center


Durée de lecture de l’article : 6 min Le 41ème congrès international sur la pratique de l’Assessment Center s’est déroulé les 8, 9 et 10 octobre derniers à Windsor, au Royaume Uni. Impossible de manquer une si belle occasion de côtoyer plus de 150 professionnels du monde entier venus partager leurs meilleures pratiques sur les […]

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23 octobre 2018


SALVEO gagne en impact grâce à la communication non verbale


Durée de lecture de l’article : 6 min SALVEO Depuis 1991, le Groupe SALVEO accompagne plus de 6 000 entreprises afin d’anticiper, de gérer et de supprimer les problèmes rencontrés à l’international : structurer votre croissance, augmenter votre chiffre d’affaires et faciliter vos implantations dans les 50 pays les plus dynamiques et complexes du monde. […]

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16 octobre 2018


Cap sur l’emploi Cadres pour LeBonCoin


Durée de lecture de l’article : 6 minutes Depuis le printemps dernier, le leader privé des annonces gratuites s’ouvre à de nouvelles perspectives : l’emploi des cadres. Grâce à l’alliance de l’attractivité de son site internet actuel et à l’acquisition de l’application mobile Kudoz, LeBonCoin souhaite adresser une toute nouvelle cible : le recrutement de cadres. LeBonCoin […]

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9 octobre 2018


Quand le comportement compte plus que le diplôme


Durée de lecture de l’article : 6 min Plus le marché du recrutement est tendu, plus nous sommes focalisés sur le fait de trouver les bons candidats avec le bon diplôme. La définition du profil tout comme la stratégie de recherche de ce dernier sont alors les sujets brulants qui concentrent toute l’énergie de l’entreprise […]

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2 octobre 2018


Quand le digital s’impose pour l’évaluation en ligne


Durée de lecture de l’article : 6 minutes Quand l’évaluation rythme avec digital Grâce aux nombreux outils digitaux, l’évaluation des compétences et des savoir-faire devient un jeu d’enfant ou presque. L’E-Assessment est un processus d’évaluation entièrement en ligne qui permet d’analyser les points de concordance entre les compétences d’un candidat et celles attendues dans une […]

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25 septembre 2018


#Matinée RH Votre corps parle, apprenez à décrypter le langage corporel


Durée de lecture de cet article : 6 min D’une manière générale, nous nous préparons beaucoup plus à « bien parler » plutôt qu’à « bien observer ». Pourtant, de la tête aux pieds en passant par les mains et le buste, chaque partie de notre corps s’exprime, émettant ainsi une multitude de signes non […]

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18 septembre 2018


L’Assessment Center : un levier du Talent Management


Durée de lecture de l’article : 4 minutes Aujourd’hui les organisations l’ont bien compris, le Talent Management ou le management des talents est devenu l’un des domaines de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, aux côtés d’autres thématiques RH telles que la paie, l’administration du personnel et la gestion des temps. La gestion […]

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11 septembre 2018


Les atouts du MBTI dans le processus de Development Center


Durée de lecture de l’article : 5 minutes   La démarche d’Assessment Center ou de Develpment Center permet de combiner différents outils dont la mise en situation professionnelle, sur laquelle repose l’un des fondements de cette approche. Il est également fréquent d’utiliser plusieurs inventaires de personnalité. L’un des plus répandu dans l’entreprise est sans doute le Myers […]

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4 septembre 2018


Une aventure à vos côtés depuis 8 ans


Durée de lecture de l’article : 4 minutes   Le 28 Juin dernier, Apostrof fêtait ses 8 ans Nous avons donc organisé une petite soirée pour fêter ensemble cette réussite. Apostrof ce n’est pas qu’un simple conseil en gestion de talents, c’est une belle histoire d’une dirigeante engagée, déterminée et pleine d’ambition. Suite à son […]

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19 juillet 2018


Découvrez les 8 comportements à éviter en Assessment Center


Durée de lecture de l’article : 5 minutes Vous êtes nombreux à nous demander quels comportements adoptés lors d’une évaluation par Assessment Center. Car c’est un fait, il est difficile de se préparer pour cette journée particulière de mise en situations professionnelles. Par contre, d’une manière générale, il existe quelques comportements à éviter. Alors détendez-vous […]

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17 juillet 2018


Quand le corps déclare ce que la parole ne dit pas


Durée de lecture de l’article : 5 minutes De la tête aux pieds en passant par les mains et le buste, chaque partie de notre corps s’exprime, émettant ainsi une multitude de signes non verbaux. Les mouvements de notre corps ainsi que notre démarche nous renseignent sur notre disposition psychologique et affective. L’allure, la vitesse […]

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10 juillet 2018


Quand la nuit permet de se ressourcer au travail, découvrez Pause Pod


Durée de lecture de cet article : 4 min Afin de préparer vos congés … au travail, Apostrof vous propose de découvrir un nouvel accessoire pour transformer et alléger vos longues journées de travail ! Il s’agit d’une tente pas comme les autres : la Pause-Pod©. Véritable cocon pliable réalisé dans un tissu occultant, la tente Pause Pod […]

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3 juillet 2018


Apostrof déjà 8 ans, un peu d’histoire et une surprise


Durée de lecture de l’article : 4 min Devinez qui fête son anniversaire Le mois de Juin annonce l’été pour la plupart d’entres nous ou encore la fête de la musique ! Chez Apostrof, ce mois est particulier car il célèbre la clôture d’une année fiscale et comptable de plus ! Et tout le monde se […]

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28 juin 2018


LourUnManager.com ou le management de transition revisité


Durée de lecture de l’article : 5 min Le digital facilite la mise à disposition des produits tout comme des ressources. C’est pourquoi les ressources humaines n’échappent pas à la règle. Aujourd’hui, nous souhaitons partager avec nous un petit nouveau arrivé sur le marché du management de transition avec une approche 3.0. En effet, LouerUnManager.com a […]

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19 juin 2018


Les émotions d’un coup de tête


Durée de lecture de l’article : 6 min Et voici le temps où la technologie est mise au service de la compréhension du langage du corps. Depuis quelques années nous voyons arriver sur le marché des logiciels décodant nos expressions faciales et donc les émotions qui nous traversent. En effet, cela représente un marché colossal en […]

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12 juin 2018


Les 3 atouts majeurs de l’Assessment Center


Durée de lecture de l’article : 6 min L’Assessment Center est un outil aussi riche que méconnu, du côté de l’entreprise tout comme du côté du candidat ou collaborateur. Pour répondre aux questions que notre équipe rencontre fréquemment dans la pratique de leur expertise en France et à l’international, nous vous dévoilons aujourd’hui les 3 atouts […]

Quels sont les atouts de l'Assessment Center ?

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5 juin 2018


Les avantages et les limites des Tests de Jugement Situationnel


Durée de lecture de l’article : 4 min Des atouts pour la présélection Le Test de Jugement Situationnel offre un gain de temps et une économie de ressources. En effet, il permet de procéder à une sélection rapide et efficace. Les évaluations sur mesure sont adaptées aux valeurs et au contexte de l’entreprise. Tous les candidats, […]

Les avantages et les limites des Tests de Jugement Situationnel

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24 mai 2018


Réussir la mise en place du Test de Jugement Situationnel


Durée de lecture de l’article : 4 min Valoriser votre processus de sélection La mise en place d’un processus de présélection pointu vous permet de valoriser votre marque employeur et de professionnaliser cette étape fastidieuse de la qualification. En effet, le Test de Jugement Situationnel vous offre la possibilité d’évaluer vos candidats sur la base […]

Comment réussir la mise en place du Test de Jugement Situationnel  ?

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17 mai 2018


Le Test de Jugement Situationnel en pratique


Durée de lecture de l’article : 4 min Comment se présente le Test de Jugement Situationnel ? Le Test de Jugement Situationnel reprend des situations délicates, ressemblant à celles que nous pouvons rencontrer dans l’exercice d’une fonction donnée. Il s’agit d’une série de scénarios (entre 50 et 100) pour lesquels 3 ou 4 affirmations sont proposées. […]

Le Test de Jugement Situationnel en pratique

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10 mai 2018


D’où vient le Test de Jugement Situationnel ?


Durée de lecture de l’article : 4 min De l’évaluation au recrutement Traduit de l’anglais « Situational Judgement Test », les Tests de Jugement Situationnel existent depuis près de cinquante ans. Ils ont été utilisés pendant la seconde guerre mondiale par les psychologues dans l’armée américaine. Ils sont ensuite utilisés pour prédire, tout comme pour évaluer, le succès managérial […]

D’où vient le Test de Jugement Situationnel ?

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3 mai 2018


De l’importance du langage corporel dans la relation


Durée de lecture de l’article : 5 min D’une manière générale, nous nous préparons beaucoup plus à « bien parler » plutôt qu’à « bien observer ». En effet, dans notre société, il est d’autant plus important de se mettre en avant, d’être acteur d’un échange et d’apprendre à valoriser le contenu d’un discours afin de soigner le […]

De l'importance du langage corporel dans la relation

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24 avril 2018


Octomine, le baromètre social continu d’entreprise


Durée de lecture de l’article : 4 min A l’heure actuelle, il n’est pas toujours facile de savoir comment vont les salariés d’une entreprise, ce qu’ils ressentent, mesurer l’adhésion des équipes à un projet, connaître l’impact des décisions prises, etc. Pourtant, il n’y a pas de plus grande richesse pour une entreprise que les femmes et […]

Octomine, le baromètre social continu d'entreprise

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19 avril 2018


Comment performer au cours d’un Assessment Center ?


Durée de lecture de l’article : 5 min L’Assessment Center est une méthodologie qui utilise la mise en situation professionnelle. Ces exercices qui se déroulent sous forme de jeux de rôles n’ont pas d’issue « correcte ou incorrecte ». En effet, il s’agit de situations de la vie professionnelle probablement déjà rencontrées, qui nous demandent d’analyser, […]

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10 avril 2018


EDEBEX étoffe son équipe commerciale et mise sur l’intégration


Durée de lecture de l’article : 3 min EDEBEX Fondée en 2013, la place de marché EDEBEX propose aux entreprises d’optimiser leur trésorerie en vendant leurs factures clients – leurs créances – à des investisseurs qui ont trop de trésorerie et souhaitent la valoriser. EDEBEX offre une solution rapide, sûre et efficace à ceux qui veulent améliorer leur gestion de […]

EDEBEX étoffe son équipe commerciale et mise sur l'intégration

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3 avril 2018


OSCARh favorise la mobilité des entreprises


Durée de lecture de l’article : 5 min L’ambition de la plateforme digitale OSCARh est de favoriser le rapprochement d’entreprises partageant les mêmes ambitions de coopération et de développement de leurs collaborateurs. Pour ce faire, la communauté OSCARh regroupe d’un côté les plus belles entreprises françaises, du CAC 40 aux startups les plus prometteuses et de l’autre des […]

OSCARh favorise la mobilité des entreprises

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27 mars 2018


3 raisons de recruter des Talents


Durée de lecture de l’article : 6 min Dans un monde en perpétuelle évolution, les entreprises ne sont pas en reste. Aujourd’hui, les fondamentaux de la planification sont mis à rude épreuve. Visions, stratégies et politiques se doivent d’être à géométrie variable. Pour porter ces dernières, il s’agit de les décliner en actions sur le terrain. […]

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13 mars 2018


UGITECH mise sur la mobilité interne


Durée de lecture de l’article : 6 minutes Fidéliser les collaborateurs expérimentés et engager les talents sur le long terme, c’est l’objectif de la toute dernière mouture du processus de promotion interne d’UGITECH. Pour le Groupe, il s’agit de donner de la visibilité à tous les acteurs sur les différentes phases et les divers prérequis […]

Témoignage assessment Ugitech

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12 mars 2018


ROYAL CANIN accompagne les carrières de demain


Durée de lecture de l’article : 5 minutes  ROYAL CANIN Fondé en 1968 dans le sud de la France par un vétérinaire visionnaire, ROYAL CANIN est aujourd’hui l’une des références mondiales de la nutrition animale. Sa passion nourrit sa soif de connaissance et son engagement en faveur de la précision, lui permet de proposer des solutions […]

Royal Canin Formation Bilan de compétences

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Pourquoi l’Assessment Center est-il forcément objectif ?


Durée de lecture de l’article : 7 min Commençons tout d’abord par un petit rappel : l’Assessment Center kezaco ? Cette méthodologie qui permet d’évaluer à la fois les connaissances et le potentiel d’un individu est fondée sur l’observation et le comportement mis en œuvre au cours de mises en situation professionnelle. L’Assessment Center est utilisé pour présélectionner, détecter et […]

Pourquoi l' Assessment Center est-il forcément objectif ?

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6 mars 2018


Avec Ulyss.co, vos candidats découvrent votre entreprise avant l’entretien


Durée de lecture de l’article : 3 min C’est en échangeant avec de nombreux employés, que les créateurs de la plateforme Ulyss.co se sont rendus compte que la meilleure façon de faire le bon choix de carrière et de préparer un entretien, est d’échanger directement avec un salarié de l’entreprise où l’on souhaite aller.   Vous êtes […]

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27 février 2018


QUALINK l’accélérateur de compétences digitales


Durée de lecture de l’article : 5 min Née au mois de Novembre 2017, QUALINK est une start-up dont l’ambition est de devenir une référence de la formation nouvelle génération. Des formations plus rapides, transposables immédiatement. Avec deux associés et une communauté de plus de 60 formateurs experts référencés dans le domaine du digital, l’idée est d’apporter […]

QUALINK le nouvel accélérateur de compétences digitales

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20 février 2018


Comment attirer et fidéliser les milleniums ?


Durée de lecture de l’article : 6 min Qui sont les « milleniums » ? Les sociologues américains William STRAUSS et Neil HOWE, pères des études sur les générations, ont répertorié ces fameux « millennials » qui regroupent les individus nés jusqu’en l’an 2000 (Les générations Y et Z distinguées par d’autres). Ces jeunes actifs ont environ entre 20 et 35 […]

Comment attirer et fidéliser les milleniums ?

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13 février 2018


Comment recruter lorsque vous êtes une entreprise du numérique ?


Durée de lecture de l’article : 5 min La technologie touche tous les aspects de la vie privée et de l’entreprise. Les développeurs, experts, cybersécurité et administrateurs SI sont de plus en plus prisés et indispensables. Les entreprises du numérique doivent anticiper des besoins en compétences pour avoir une longueur d’avance dans le cadre de l’émergence de […]

Comment recruter lorsque vous êtes une entreprise de services du numérique ?

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6 février 2018


Prévenir le burnout avec Test My Burnout


Durée de lecture de l’article : 4 min Pouvez-vous être sujet au burnout ? Le burnout se caractérise par un état d’épuisement général. Que ce soit psychiquement, émotionnellement ou mentalement, la personne en burnout se sent vide et est incapable de récupérer sur de courtes durées. Selon une étude du cabinet Technologia, 3,2 millions de français […]

Prévenir le burnout avec Test My Burnout

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23 janvier 2018


Quel futur pour les Assessment et Development Centers ?


Durée de lecture de l’article : 8 min Avec l’apparition de technologies révolutionnaires qui élargissent le champ des possibles, tous les acteurs s’entendent à prédire de grands bouleversements dans le domaine des ressources humaines. Alors qu’en est-il des techniques d’évaluation et de gestion des talents ? Comment les nouvelles interfaces vont-elles changer la donne en matière d’évaluation […]

Quel futur pour les Assessment et Development Centers ?

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16 janvier 2018


#Soirée RH Quelle place pour les émotions au travail ?


Durée de lecture de l’article : 6 min Le travail prend de plus en plus de place dans nos vies au détriment de la famille, de l’école, de la religion, des amis, des passions. Pour être plus performants et plus parfaits dans le monde professionnel, nous sommes trop souvent invités à maîtriser nos émotions, voire […]

#Soirée RH Quelle place pour les émotions au travail ?

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9 janvier 2018


Quel avenir pour la chasse de tête ?


Durée de lecture de l’article : 10 min Les nouvelles technologies et leur usage quotidien ont changé la donne en matière de recrutement. Les canaux pour « sourcer » des candidats potentiels ont terriblement changé en quinze ans. Alors les champions du sourcing [1] sont-ils les recruteurs de demain ? Quel avenir pour la chasse de tête ? Est-ce […]

Le futur de la Chasse de Tête

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4 janvier 2018


Les risques et les limites de l’Analyse Transactionnelle


Durée de lecture de l’article : 4 min Les critiques de la théorie de l’Analyse Transactionnelle Ce concept fait l’objet de critiques, plus ou moins fondées. La théorie est par elle-même porteuse de certains risques. Parmi les plus couramment rencontrés, celui de la simplification des schémas de relation, qui peut : favoriser un focus sur l’analyse […]

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14 décembre 2017


L’utilité et les champs d’application de l’Analyse Transactionnelle


Durée de lecture de l’article : 3 min La pertinence de l’outil L’Analyse Transactionnelle a été initialement conçue par son fondateur, comme un outil thérapeutique destiné à aider les personnes en difficulté à changer réellement et en profondeur, grâce à des outils qu’il voulait simples et faciles d’utilisation. L’Analyse Transactionnelle possède de remarquables qualités car elle […]

L’utilité et les champs d’application de l’Analyse Transactionnelle

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12 décembre 2017


L’Analyse Transactionnelle en pratique


Durée de lecture de l’article : 3 min L’Analyse Transactionnelle permet une meilleure compréhension de ce qui se joue dans les relations entre deux personnes. L’Analyse Transactionnelle est une théorie de la personnalité avec deux niveaux à explorer : L’analyse structurale: l’étude des communications personnelles (verbales et non verbales). L‘analyse fonctionnelle: l’étude des comportements de l’individu.   […]

L’Analyse Transactionnelle en pratique

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7 décembre 2017


La naissance de l’Analyse Transactionnelle


Durée de lecture de l’article : 5 min L’approche développée par Eric BERNE (1910-1970) Père de l’Analyse Transactionnelle (A.T.), Éric BERNE obtient son diplôme de médecine, puis se forme en psychiatrie et en psychanalyse. Psychiatre dans le corps médical de l’Armée Américaine, il s’intéresse tout d’abord à l’intuition. C’est en 1956 qu’Éric BERNE décide de fonder une […]

L'origine de l'Analyse Transactionnelle d'Eric BERNE

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5 décembre 2017


Quels sont les outils de présélection les plus performants ?


Durée de lecture de l’article : 5 min La première image compte, attention à l’expérience de vos candidats Comme toujours dans le recrutement, la première image est la plus importante. C’est pourquoi nous vous invitons à soigner « toutes les premières fois » dans votre processus de recrutement.  Il apparaît souvent moins évident de tirer parti […]

Quels sont les outils de présélection les plus performants ?

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28 novembre 2017


Qualité de vie au travail : où en sont les entreprises aujourd’hui ?


Durée de lecture de l’article : 5 min Une légère amélioration de la qualité de vie au travail Le renouvellement de l’étude DELOITTE et CADREMPLOI publiée en Juin 2017 montre une nette amélioration de la qualité de vie au travail[1] par rapport aux résultats de 2014. Cette amélioration est visible pour toutes les strates de l’entreprise. […]

Qualité de vie au travail : où en sont les entreprises aujourd’hui ?

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14 novembre 2017


Une autre évaluation de la performance et des compétences s’impose


Durée de lecture de l’article : 7 min Face aux mutations industrielles, aux nouvelles façons de travailler et aux attentes de feedback réguliers de la part des nouvelles générations, les modes d’évaluation de la performance doivent évoluer. Même si ce constat est partagé par les RH, à l’occasion d’une table ronde dédiée à la transformation digitale […]

Une autre évaluation de la performance et des compétences s'impose

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7 novembre 2017


Améliorer votre charge mentale avec MY MENTAL ENERGY PRO


Durée de lecture de l’article : 2 min Pour éviter la surchauffe mentale et gagner en concentration, Apostrof recommande MY MENTAL ENERGY PRO®. L’application met à disposition la 1ère bibliothèque digitale de micro-exercices audio et de vidéos de Mental Training, spécifiquement conçues pour l’entreprise. L’App propose un autodiagnostic permettant de concevoir un programme personnalisé en fonction […]

Améliorer vos capacités mentales avec l'App MY MENTAL ENERGY PRO®

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24 octobre 2017


La guérison des 5 blessures – Lise BOURBEAU


Durée de lecture de l’article : 3 min Voici la suite tant attendue du best-seller « Les 5 blessures qui empêchent d’être soi-même » paru en 2000. Ce second tome ambitionne de dévoiler les techniques pour travailler sur ces fameuses souffrances. Toujours clairs, pratiques et optimistes les propos de Lise BOURBEAU sont pourtant légèrement décevants. En […]

La guérison des 5 blessures - Lise BOURBEAU

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17 octobre 2017


L’Assessment Center à la française !


Durée de lecture de l’article : 4 min L’impact de la culture sur la mise en œuvre de la démarche L’Assessment Center est à l’origine une méthode Anglosaxonne et cet élément est important. Pour illustrer cette différence culturelle, rien de plus aisé que d’observer la surprise d’un « latin » à la découverte des questions formulées par exemple […]

Assessment center, la méthode française

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10 octobre 2017


Décrypter nos leviers d’actions grâce au DISC


Durée de lecture de l’article : 7 min L’outil DISC est un inventaire de personnalité qui permet de mieux comprendre comment un collaborateur trouve son énergie, son auto-motivation et ses réponses face aux pressions externes. Basée sur les émotions, la méthodologie sonde 4 piliers, le DISC signifiant Dominance, Influence, Stabilité et Conformité. Ce test est parfois […]

Comment décrypter nos leviers d’actions grâce au DISC ?

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3 octobre 2017


Cadremploi au cœur des régions avec de nouveaux sites Carrières


Durée de lecture de l’article : 2 min Le jobboard national se décline en régional Cadremploi reste le site le plus visité en matière d’offres d’emploi sur les segments de professionnels allant de Bac+2 à Bac+5. Cependant, comme son nom l’indique, son image reste souvent cantonnée à celle des fonctions cadres. Pour rivaliser avec d’autres acteurs […]

Cadremploi au cœur des régions avec de nouveaux sites Carrières

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26 septembre 2017


#Soirée RH La puissance de changement de l’alignement du manager


Durée de lecture de l’article : 5 min La Psychologie Positive, tout le monde en parle mais qu’est-ce que c’est exactement ? S’inspirant du quotidien et des choses simples, cette discipline s’intéresse au bien être, à la santé et à tout ce qui rend les humains heureux. Abordant des thèmes de développement personnel assez universels comme la […]

Soirée RH : Alignement intérieur des managers

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19 septembre 2017


Les 6 éléments incontournables à la détection du potentiel


Durée de lecture de l’article : 4 min L’enjeu de la détection des potentiels s’impose enfin comme clé dans la stratégie des entreprises, comme en témoigne la part grandissante qu’occupe le volet « Gestion et développement des talents » dans la fonction RH. En effet, les études montrent que la performance à un poste n’est […]

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12 septembre 2017


L’évaluation, mais de quoi s’agit-il vraiment ?


Durée de lecture de l’article : 5 min Plus les années passent et plus le terme d’évaluation devient une nébuleuse à nos yeux. En effet, en fonction du public concerné, mais également de l’éclairage que certains souhaitent donner, l’évaluation signifie tellement de choses différentes. Du point de vue du collaborateur Le salarié découvre souvent l’évaluation à […]

L’évaluation, mais de quoi s’agit-il vraiment ?

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5 septembre 2017


Tout savoir sur l’évaluation 360°


Durée de lecture de l’article : 6 min L’apport de la démarche 360° Avoir accès au véritable ressenti d’un collaborateur est une expérience assez rare, surtout à l’issue d’une situation de management partagée au quotidien. Le 360° offre donc l’opportunité d’accéder aux ressentis de l’entourage professionnel d’un manager. L’objectif initial : une connaissance des ressentis de son […]

Tout savoir sur l’ évaluation 360°

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25 juillet 2017


Les avantages et les limites d’un 360°


Durée de lecture de l’article : 4 min Quels bénéfices attendre du 360° ? Le 360° permet de consulter l’entourage professionnel du manager évalué à l’instar de l’entretien annuel effectué en «one to one». Ainsi, la diversité des « collaborateurs-évaluateurs » permet de recueillir des informations plus complètes sur les performances, les qualités et l’image perçue du manager. Plus les […]

Les avantages et les limites d’un 360°

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20 juillet 2017


Comment réussir la mise en place d’un 360° ?


Durée de lecture de l’article : 5 min A l’origine, le 360° était uniquement centré sur le développement personnel. Une étude de l’Insep[1] datant de 1999 indique qu’environ 20% des entreprises utilisent cet outil pour évaluer les performances de leur encadrement et faire progresser la rémunération de leurs responsables en fonction. Dans ces conditions, il s’avère alors […]

Comment réussir la mise en place d’un 360° ?

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18 juillet 2017


L’évaluation 360° en pratique


Durée de lecture de l’article : 5 min Comment se prépare un 360° ? Avant tout, la Direction et la DRH vont définir les objectifs du 360°, à savoir les compétences à évaluer mais également la question de la confidentialité des résultats (partagés avec la DRH et/ou le N+1 du manager évalué). Cette première étape va […]

L'évaluation 360 en pratique

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11 juillet 2017


D’où vient le 360°, outil d’évaluation basé sur le feedback ?


Durée de lecture de l’article : 4 min De l’entreprise au leadership L’histoire commence au XXème siècle en Caroline du Nord (Etats-Unis), lorsque Lunsford Richardson, avec l’aide de son fils H. Smith Richardson, développe un remède maison qui décongestionne la poitrine, le fameux Vicks VapoRub, qui deviendra la Vick Chemical Company. Persuadé qu’un individu ne naît […]

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6 juillet 2017


A la découverte de l’évaluation 360°


Durée de lecture de l’article : 5 min Qu’est-ce qu’une évaluation à 360° ?  Importée des États-Unis et arrivée en France vers le milieu des années 1980, l’évaluation 360° permet d’apprécier des savoir-faire et des savoir-être, souvent en lien avec des fonctions managériales ou stratégiques dans l’entreprise. Elle permet d’apprécier des savoir-faire et des savoir-être, souvent en […]

A la découverte de l’évaluation 360°

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4 juillet 2017


Apostrof célèbre ses 7 ans


Durée de lecture de l’article : 4 minutes Apostrof souffle sa 7ème bougie aujourd’hui. Toute l’équipe vous remercie pour ses 7 années à nos côtés. L’année dernière, nous vous avions fait une surprise avec un nouveau site flambant neuf. Cette année, Apostrof grandit encore et dépasse les frontières pour s’exporter à l’international. A cette occasion, […]

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30 juin 2017


Les 5 blessures qui empêchent d’être soi-même – Lise BOURBEAU


Durée de lecture de l’article : 4 min Un guide complet sur nos fêlures intimes  Avec ce second best-seller, l’auteur canadienne Lise BOURBEAU ambitionne de lever le voile sur les fêlures intimes qui façonnent nos vies et nos personnalités. Construit comme un guide simple et pratique, l’ouvrage permet en effet d’identifier chez nous, comme chez les […]

Les 5 blessures qui empêchent d’être soi-même - Lise BOURBEAU

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22 juin 2017


Comment gagner en productivité et efficacité ?


Durée de lecture de l’article : 5 min Apostrof vous propose 3 astuces essentielles à mettre en place dès votre arrivée au bureau pour mieux aborder vos journées de travail, gagner en efficacité et être opérationnel. Alors prêts à expérimenter certains jours de la semaine de nouvelles habitudes ? Et si vous arriviez quelques minutes en avance demain […]

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13 juin 2017


Courrier Cadres lance son nouveau jobboard


Durée de lecture de l’article : 4 min Dans un contexte de recherche active d’emploi, 86% des cadres déclarent consulter un jobboard, c’est-à-dire un site d’offres d’emploi. Ces sites dédiés à la diffusion des annonces par les entreprises et intermédiaires du recrutement, sont donc le premier outil utilisé pour dénicher de nouvelles opportunités professionnelles. Pas étonnant […]

Courrier Cadres Emploi, nouveau jobboard

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7 juin 2017


Des ressources ou des hommes ? L’antibible des RH


Durée de lecture de l’article : 6 min Ce livre soulève la problématique du collaborateur qui souhaite être reconnu comme un sujet avec une singularité à part entière malgré le fait qu’il représente une ressource recrutée, évaluée, formée et parfois licencié par l’entreprise. Pourtant, l’entreprise ne peut se laisser diriger par les attentes individuelles de […]

Des ressources ou des hommes ? L’antibible des RH par F.AUTIER, M-R JACOB et M.PEREZTS

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23 mai 2017


#Soirée RH Comment agir sur nos performances intellectuelles ?


Durée de lecture de l’article : 3 min Les métiers d’aujourd’hui nous obligent à être intellectuellement performants toute la journée et chaque jour de la semaine. Internet, réseaux sociaux, déjeuners d’affaires, innovation, réactivité, voici un échantillon de ce que nous gérons quotidiennement, parfois même de façon concomitante. Notre cerveau est l’outil majeur qui nous permet de faire […]

L’efficacité intellectuelle : et si nous pouvions agir sur nos capacités cognitives par nos habitudes de vie ?

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18 mai 2017


L’émergence d’un nouveau profil : le salarié Self RH


Durée de lecture de l’article : 3 min A l’ère de la transformation digitale, de nouvelles pratiques émergent chez les salariés français. Parmi ces tendances, un nouveau profil apparaît, le salarié Self RH. Mais de quoi s’agit-il ? Qu’est-ce qu’un salarié Self RH ? Le salarié Self RH est un salarié qui prend lui-même en main […]

L’émergence d’un nouveau profil : le salarié Self RH

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16 mai 2017


Le recrutement participatif, de quoi s’agit-il ?


Durée de lecture de l’article : 4 min Le recrutement participatif est la version moderne de la cooptation, principe qui consiste à recommander une personne de votre réseau. Cette méthode séduit les start-up et les grands groupes, car elle permet de recruter rapidement et à moindre frais. De nouvelles plateformes se développent régulièrement autour de ce […]

Le recrutement participatif, de quoi s’agit-il ?

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2 mai 2017


Le Cerveau expliqué à mon petit-fils de Jean Didier VINCENT


Durée de lecture de l’article : 4 min Professeur de physiologie à la faculté de médecine de l’université Paris XI, Jean-Didier VINCENT est membre de l’Institut (Académie des sciences) et de l’Académie de médecine. Dans cet ouvrage, il relate une part de ses échanges avec son petit-fils de 17 ans. Expliquer le cerveau à un enfant ou […]

Le Cerveau expliqué à mon petit-fils parJean Didier VINCENT

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25 avril 2017


Quelle différence entre Assessment Center et évaluation en entreprise ?


Durée de lecture de l’article : 4 min Difficile parfois de cerner la personnalité et le potentiel d’un collaborateur ou d’un candidat. Pour objectiver au maximum les décisions de recrutement mais également de promotion interne, les entreprises ont de plus en plus recours à des méthodes d’évaluation, de mises en situation professionnelle, de tests, etc. Mais […]

Les différences entre l'Assessment Center et l'évaluation en entreprise

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18 avril 2017


Comment réagir face à l’appel d’un chasseur de tête ?


Durée de lecture de l’article : 6 min Se faire approcher par un chasseur de tête n’arrive pas tous les jours. Ce genre d’appel surprend souvent car il est inattendu. De plus, il y a une grande chance pour que la prise de contact soit en journée, sur vos horaires de travail ce qui peut rendre […]

Comment réagir face à l’appel d’un chasseur de tête ?

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11 avril 2017


Quelles compétences seront attendues chez les cadres en 2020 ?


Durée de lecture de l’article : 3 min Début Janvier 2017, le travail était au cœur de tous les débats lors de la réunion annuelle du Forum Economique Mondial à Davos. En effet, la digitalisation permet l’automatisation de plus en plus de tâches et certains emplois seraient donc voués à disparaître. Par contre, de nouvelles […]

Quelles compétences seront attendues chez les salariés de demain ?

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5 avril 2017


De l’importance de la question dans le recrutement


Durée de lecture de l’article : 6 min Nos parcours de formation nous apprennent à disserter et à argumenter. En effet, nous passons beaucoup de temps à parfaire notre expression écrite et orale. La plupart des catalogues de formation comportent un module sur la prise de parole, ainsi que sur la rédaction professionnelle. Cependant, qu’en […]

De l’importance de la question dans le recrutement questiologie

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29 mars 2017


Les 4 saisons de la bonne humeur du Prorfesseur Michel LEJOYEUX


Durée de lecture de l’article : 3 min La mauvaise humeur n’est pas une fatalité, il est possible à travers des exercices, des habitudes de vie d’inverser cette tendance. En changeant votre mode de vie et de pensée, vous avez un impact sur les hormones présentes dans votre cerveau. Le professeur Michel LEJOYEUX propose un véritable […]

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21 mars 2017


Melomind, le casque audio qui aide à se relaxer


Durée de lecture de l’article : 2 min Conçu en partenariat avec l’Institut du Cerveau et de la Moelle Epinière, myBain Technologies nous propose Melomind, le casque audio qui apprend au cerveau à se relaxer de façon simple et efficace au quotidien. A la base de l’innovation, le procédé de neurofeedback qui consiste à renforcer les […]

Melomind le casque anti stress qui aide à se relaxer

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14 mars 2017


Zoom sur le recrutement 4.0


Durée de lecture de l’article : 4 min Le recrutement aujourd’hui n’a plus grand chose à voir avec ce qu’il était il y a plusieurs dizaines d’années, nous entrons à présent dans l’ère du recrutement 4.0. En effet, ce sont désormais aux entreprises de convaincre et séduire leurs futurs collaborateurs, surtout dans des secteurs spécifiques comme […]

Zoom sur le recrutement 4.0

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7 mars 2017


L’historique de l’Assessment Center


Durée de lecture de l’article : 3 min Utilisés au départ durant la Première Guerre Mondiale, les Assessment Center ont donc vu le jour dans l’univers militaire. A l’époque, les Allemands se servaient de cette technique pour sélectionner leurs officiers. L’armée britannique en prend de la graine et décide d’expérimenter cette démarche. Dès la Seconde Guerre […]

historique de assessment center

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2 mars 2017


Clac des doigts, une équipe à votre service 7j/7


Durée de lecture de l’article : 2 min Du mal à trouver le lieu de vos prochaines vacances, le cadeau pour l’anniversaire de votre sœur qui est dans 3 jours, besoin d’un dépannage à domicile ou encore de se faire livrer un repas de votre restaurant favori ? Clac des Doigts est la solution ! L’application de […]

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23 février 2017


Heureux comme un danois de Malene RYDHAL


Durée de lecture de l’article : 5 min Vivant en France depuis 19 ans, Malene RYDHAL nous livre une brève synthèse illustrée des dix clés du bonheur danois : la confiance, l’éducation, la place laissée à chacun, l’égalité des chances, le pragmatisme, le respect de l’autre et la solidarité, l’équilibre famille/travail, le détachement vis-à-vis de l’argent, […]

heureux-comme-un-danois-malene

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21 février 2017


Le droit à la déconnexion pour les cadres


Durée de lecture de l’article : 4 min Qui n’a jamais consulté ses mails professionnels le week-end, tard le soir après le travail voire en vacances ? Effectif depuis le 1er Janvier 2017 en France dans le cadre de la Loi Travail, le droit à la déconnexion des salariés cherche à rétablir un certain équilibre entre […]

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17 février 2017


Ma vie de stagiaire chez Apostrof où j’ai découvert l’Assessment Center


Durée de lecture de l’article : 7 min Parce que nous sommes convaincus que les stages d’observations sont un réel atout pour tout étudiant, nous avons eu envie de partager l’expérience de Mélanie qui lui a permise de confirmer ses aspirations professionnelles. Mélanie a intégré Apostrof début 2016 à temps partiel pendant quelques semaines, au cours […]

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14 février 2017


Voyagez tout en restant connecté avec Bitebird


Durée de lecture de l’article : 2 min Lancée l’été dernier par Air France-KLM et Transatel, Bitebird est une nouvelle solution pour permettre aux voyageurs de rester connectés durant leurs voyages. Son point fort ? Ce petit boitier WIFI 4G permet d’être connecté à un réseau internet personnel à l’étranger et ainsi éviter les frais d’itinérance […]

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26 janvier 2017


Miracle morning de Hal ELROD


Durée de lecture de l’article : 4 min Chez Apostrof, nous avons tendance à lire tous les livres de productivité et de développement personnel qui font le buzz ! Alors, impossible de passer à côté de la bible de nombreux Américains et de son crédo : se lever plus tôt pour prendre sa vie en main. De manière […]

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24 janvier 2017


Et si nos candidats à la présidentielle passaient un Assessment Center ?


Durée de lecture de l’article : 6 min Chez Apostrof, nous avons eu une idée folle, nous avons fait le drôle de rêve de nous préparer à une mission extraordinaire : évaluer les compétences des candidats à l’élection présidentielle grâce aux outils de l’Assessment Center ! L’évaluation des compétences et du potentiel du futur Président Postures […]

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10 janvier 2017


Quels sont les bénéfices de la Chasse de Tête ?


Durée de lecture de l’article : 4 min La Chasse de tête, connue également sous le nom d’Approche directe, consiste à rechercher et sélectionner des profils expérimentés, en adéquation avec les besoins d’un client. Le chasseur de tête se distingue grâce à la maitrise des techniques d’investigation et d’approche directe de candidats en poste. Mais quels […]

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3 janvier 2017


Pourquoi choisir l’Assessment Center ?


Durée de lecture de l’article : 5 min Facile d’évaluer les compétences techniques d’un collaborateur ou d’un candidat grâce à la mise en situation ! Pourquoi ne pas utiliser la même technique lorsqu’il s’agit de pronostiquer le degré de maîtrise d’un savoir être ? Les mécanismes impliqués dans l’approche L’approche permet de recréer une situation de travail avec toutes ses complexités : […]

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22 décembre 2016


Comment réussir la mise en place d’un Assessment Center ?


Durée de lecture de l’article : 5 min L’Assessment Center est une méthode précise qui demande une maîtrise et surtout une vraie expérience pratique. Pour être conseillé sur les dimensions à évaluer, le choix du format, le thème et le nombre d’exercices à combiner, il est préférable d’externaliser ce service auprès d’un professionnel de la pratique […]

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15 décembre 2016


L’Assessment Center en pratique


Durée de lecture de l’article : 5 min Vous avez trouvé le candidat idéal ? Suite aux divers entretiens réalisés avec celui-ci, vous souhaitez aller plus loin. Alors pourquoi ne pas pratiquer l’Assessment Center ? L’Assessment Center se base sur observation d’une personne en situation (dans son univers professionnel ; c’est-à-dire lorsqu’elle est en train de travailler), afin de mesurer […]

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8 décembre 2016


A la découverte de l’Assessment Center


Durée de lecture de l’article : 4 min L’Assessment Center (« centre d’évaluation » en anglais) a été tout d’abord utilisé pour la sélection des officiers allemands (à partir de 1920) et britanniques (à partir de 1942). A la même époque, les américains créent l’OSS (Office of Strategic Services) et utilisent cette démarche pour évaluer leurs espions. […]

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1 décembre 2016


La chute du réseau social professionnel Viadéo


Durée de lecture de l’article : 3 min La nouvelle est tombée Mardi 29 Novembre 2016 au tribunal de commerce de Paris, le rival français de Linkedin est placé en redressement judiciaire pendant 3 mois. Il restera opérationnel pour ses clients et ses utilisateurs jusqu’à la fin de la procédure. Mais comment le réseau social professionnel […]

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Viadeo s’engage pour l’emploi


Durée de lecture de l’article : 4 min Depuis quelques temps, le premier réseau social français a pris du plomb dans l’aile face au géant LinkedIn qui occupe une place internationale et dont le positionnement est désormais davantage Premium. En effet, Viadeo avait à ses débuts limité les inscriptions de ses membres par un système de […]

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24 novembre 2016


Hauts Potentiels, trouver sa place au travail


Durée de lecture de l’article : 3 min Adultes sensibles et doués, trouver sa place au travail Pour ceux qui ne connaissent pas le sujet, cet ouvrage d’Arielle ADDA apporte des éclairages pertinents. En effet, même si le livre semble essentiellement axé sur le travail, il apporte des réponses très humaines sur le haut potentiel. Le livre […]

adultes sensibles doues trouver place travail arielle adda

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22 novembre 2016


Comment détecter et gérer les talents dans l’entreprise ?


Durée de lecture de l’article : 6 min Définir le talent  S’appuyer sur les « talents » est stratégique pour l’entreprise d’aujourd’hui. En effet, le capital humain constitue l’avantage concurrentiel majeur des entreprises, c’est pourquoi la gestion des talents devient prioritaire. Elle figure tout naturellement dans le top 5 des facteurs clés de succès des entreprises. […]

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15 novembre 2016


Pourquoi les femmes accèdent moins aux carrières prestigieuses ?


Durée de lecture de l’article : 5 min Les études montrent clairement que les filles ont tendance à être plus studieuses et à mieux réussir à l’école que les garçons. Pourtant, une fois les études terminées, elles sont beaucoup moins nombreuses à accéder à des carrières prestigieuses et à de hauts statuts. Que se passe t-il […]

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8 novembre 2016


Centralisez vos démarches de candidatures avec BoxMyJob


Durée de lecture de l’article : 3 min Chercher un emploi demande du temps, de l’énergie mais aussi de l’organisation. En effet, il est très facile de s’y perdre entre les diverses annonces vues sur les centaines de jobboards existants. Mais ça, c’était avant BoxMyJob qui permet d’organiser et de simplifier votre recherche d’emploi. Grâce […]

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25 octobre 2016


Il en faut peu pour être heureux d’Emmanuel FOURGEAUD


Durée de lecture de l’article : 3 min « Il en faut peu pour être heureux, vraiment très peu pour être heureux, il faut se satisfaire du nécessaire », chante Baloo dans Le Livre de la jungle. Après avoir surmonté des soucis professionnels, des épreuves personnelles et un cancer, Emmanuel FOURGEAUD a décidé de changer de vie, […]

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20 octobre 2016


Virginie GRAZIANI nommée Directrice du bureau parisien d’Apostrof


Durée de lecture de l’article : 4 min Né à Lyon, Apostrof se devait de miser sur son expansion parisienne. C’est chose faite depuis quelques mois, avec l’implantation de son antenne au cœur de la capitale hexagonale au 17 Rue de Naples, dans le 8ème arrondissement. C’est Virginie GRAZIANI qui prend la Direction du bureau, après […]

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18 octobre 2016


Ce que votre corps dit de vous pendant un entretien d’embauche


Durée de lecture de l’article : 5 min L’individu ne communique pas seulement avec le langage. Notre corps et notre visage expriment, eux aussi, des éléments tout aussi importants. La posture, la gestuelle, les expressions du visage, les tics, la distance, les vêtements même, sont significatifs. Prêter attention aux positions du corps et aux mimiques de […]

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11 octobre 2016


Ma journée d’Assessment Center chez TNT Express


Durée de lecture de l’article : 5 min Leaders du Transport Express dans le monde, la société TNT EXPRESS France est un groupe en pleine transformation. Porté par la volonté d’accompagner encore mieux la performance de l’entreprise, TNT EXPRESS France a confié à l’équipe d’Apostrof le projet stratégique de mener un état des lieux complet […]

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4 octobre 2016


Un service d’écoute et de soutien pour les adhérents de l’ANDRH


Durée de lecture de l’article : 3 min Un service d’écoute et d’assistance Depuis le 7 juin dernier, l’Association Nationale des DRH, en partenariat avec le cabinet de conseil Eléas, propose une ligne d’écoute et d’assistance psychologique, anonyme et gratuite à ses adhérents : « Ecoute RH ». Les adhérents de l’ANDRH peuvent ainsi bénéficier des conseils et de […]

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27 septembre 2016


Relevez le défi de l’innovation de rupture de Philippe Silberzahn


Durée de lecture de l’article : 3 min Pour les entreprises aujourd’hui, une des problématiques centrales réside dans l’innovation . Dans cet ouvrage, Philippe Silberzahn se base sur les travaux de Clayton Christensen, spécialiste mondial de l’innovation, afin de mettre en avant le fait qu’une innovation de rupture présente un véritable dilemme pour l’entreprise. En effet, comment […]

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22 septembre 2016


Quand les managers jouent la carte de l’innovation dans leurs pratiques


Durée de lecture de l’article : 5 min A l’heure où la tendance est à l’innovation, les entreprises doivent se réinventer pour perdurer et être compétitives. Les individus recherchent alors de plus en plus des structures audacieuses qui prônent une certaine créativité et authenticité. Parallèlement, peu de personnes font le lien entre innovation et management. C’est […]

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13 septembre 2016


Faire confiance à son instinct dans le recrutement


Durée de lecture de l’article : 5 min L’intuition, une faculté bien réelle Certains définissent l’intuition comme une certitude, une conviction, une évidence, qui peut prendre la forme d’une sensation, d’un ressenti. La notion de « feeling » exprime bien cette capacité à « sentir » les choses. Aujourd’hui, de nombreux neurologues estiment que l’intuition est un mécanisme indispensable au […]

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6 septembre 2016


#Soirée RH Combiner performance et harmonie


Durée de lecture de l’article : 4 min Les managers ont régulièrement le sentiment de devoir établir des priorités d’ordre professionnel au détriment d’autres aspects de leur vie. Mais à force de sacrifices, comment trouver encore du plaisir au travail ? Voici une tendance qui s’exprime de plus en plus en entreprise : la quête d’une autre […]

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19 juillet 2016


Method for assessing potential


Durée de la vidéo : 1’33 minutes     Assessment Center is a precise evaluation method used for potential selection and recruitment. Including professional role-playing tests, personality inventories and competency-based interviews, this specific assessment focuses on behaviours like negotiating and managerial skills. With in-house expertise across a range of aptitude and profiling tools Apostrof proposes […]

Executive search

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4 juillet 2016


Apostrof souffle déjà sa sixième bougie


Durée de lecture de l’article : 3 min Comme le dit si bien le fameux Best Seller « Tout se joue avant 6 ans » ! Et oui, à 6 ans, on est GRAND… Apostrof a bien grandi et fête aujourd’hui sa sixième bougie. Pour cette occasion spéciale et célébrer cette sixième année, notre équipe a voulu […]

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29 juin 2016


Le matching affinitaire pour les professionnels, vous connaissez ?


Durée de lecture de l’article : 3 min Depuis déjà de nombreuses années, en ligne, vous pouvez faire vos courses, choisir ce que vous mangerez ce soir ou encore le numéro de votre siège de train, sans pouvoir choisir le type d’entreprise dans lequel vous souhaitez travailler. C’est pourquoi une bande de copains a décidé de […]

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21 juin 2016


La Génération Millénium débarque


Durée de lecture de l’article : 5 min Après la génération X, Y et Z voici les Milléniums ! Il s’agit des ados d’aujourd’hui, nées à partir des années 2000, et qui composera notre monde de demain. Encore plus nomades que les Y, encore plus connectés que les Z, les Milléniums vont plus loin. L’équipe d’Apostrof […]

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14 juin 2016


Combien d’amis faut-il pour être heureux ?


Durée de lecture de l’article : 3 min D’après deux psychologues évolutionnistes réalisant une étude sur le bonheur, plus notre quotient intellectuel serait élevé, moins nous aurions besoin de voir nos amis. En voilà une affirmation étonnante qui nécessite d’être creusée !  Il faut se satisfaire du nécessaire Pour réaliser leur étude publiée dans le British Journal of […]

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7 juin 2016


Pourquoi évaluer avant de former ?


Durée de lecture de l’article : 5 min La plupart du temps, les demandes en formation émanent du collaborateur qui peut se sentir en difficulté ou pas suffisamment armé sur un sujet donné. Parfois, l’entretien annuel d’appréciation permet également de faire émerger quelques éléments intéressants qui donnent des pistes pour élaborer un plan de développement. […]

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2 juin 2016


Pour prendre en main votre carrière


Durée de lecture de l’article : 3 min L’étape du bilan Faire le point sur son parcours est relativement facile. Il vous suffit de quelques outils et d’une bonne méthodologie pour actionner les bons leviers et savoir vous positionner rapidement : – Faire le point sur sa personnalité, ses motivations, ses aspirations : un autodiagnostic suffit. […]

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24 mai 2016


#Soirée RH La légitimité du manager


Durée de lecture de l’article : 6 min Tout le monde sait que manager ne s’improvise pas. Pourtant, nos organisations étant essentiellement pyramidales, l’évolution professionnelle la plus convoitée en France est une prise de responsabilité hiérarchique. Mais la question de la légitimité d’un manager fraîchement promu (au sein de l’équipe dont il faisait autrefois partie) n’est […]

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19 mai 2016


Et si vous aussi vous optiez pour le Slow Business ?


Durée de lecture de l’article : 4 min Le Slow Business, c’est travailler moins pour travailler mieux. En bref, il s’agit de mieux gérer son temps ainsi que celui de son équipe en arrêtant de courir après celui-ci. Cette nouvelle tendance prône un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, pour une plus grande […]

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10 mai 2016


Comment pitcher son business à l’américaine ?


Durée de lecture de l’article : 3 min Un programme spécifique de BPI France donne l’opportunité à 18 start-up de rencontrer et de bénéficier des précieux conseils de Laura ELMORE, star américaine du storytelling. Ce dispositif permet donc de découvrir les techniques de Laura ELMORE, la Coach de Steve JOBS (Voir aussi Les Secrets de […]

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3 mai 2016


Insuffler du bonheur dans l’entreprise


Durée de lecture de l’article : 6 min Depuis longtemps déjà, le Géant Américain Google est bien connu pour prendre particulièrement soin de ses collaborateurs. L’objectif : tout faire pour que l’entreprise devienne un endroit où il fait bon travailler. Déjà remarqué pour son département Ressources Humaines baptisé People Operations et l’embauche de chercheurs en sciences sociales […]

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28 avril 2016


Prêt à sonder votre potentiel ? Sébastien DURAND chez TNT Express


Durée de lecture de l’article : 6 minutes Révéler le potentiel pour affiner le développement des Managers Après cette journée chez Apostrof, comment qualifieriez-vous votre expérience ? « En quelques mots, si je devais résumer, je dirais que c’est une journée particulière, pas comme les autres ! En effet, la journée est intensive, très intéressante et très […]

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26 avril 2016


ONDYNA : L’acquisition de connaissances spécifiques


Durée de lecture de l’article : 4 minutes ONDYNA, le spécialiste de la robinetterie Basée à Marennes, ONDYNA est spécialisée dans le négoce d’articles de robinetterie en B to B exclusivement. Avec plus d’une vingtaine de personnes et 15 M€ de chiffre d’affaires, ONDYNA est le distributeur français de la société italienne CRISTINA, l’un des acteurs majeurs […]

Témoignage client formation Cristina Ondyna

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15 avril 2016


Quand la science discrédite les blagues sur les blondes


Durée de lecture de l’article : 5 min La naissance d’un stéréotype autour des blondes A priori, l’image de la blonde écervelée serait apparue au début du XXe siècle avec le roman populaire d’Anita LOOS « Les hommes préfèrent les blondes » dans lequel le personnage principal, Lorelei LEE est une jolie chanteuse mais quelque peu sotte. Par la […]

Quand la science discrédite les blagues sur les blondes

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12 avril 2016


Votre présence en ligne analysée par les recruteurs


Durée de lecture de l’article : 4 min Que l’on utilise les réseaux sociaux régulièrement ou non, il est difficile de savoir exactement quelle partie de nos informations est véritablement accessible par un recruteur qui consulte votre profil en ligne. Afin d’évaluer véritablement l’impact de votre présence en ligne et d’en découvrir les éventuels points faibles, le cabinet d’audit Mazars […]

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5 avril 2016


TNT EXPRESS cartographie ses talents


Durée de lecture de l’article : 5 minutes   Leaders du Transport Express dans le monde, la société TNT EXPRESS France est un groupe en pleine transformation. Porté par la volonté d’accompagner encore mieux la performance de l’entreprise, TNT EXPRESS France a confié à l’équipe d’Apostrof le projet stratégique de mener un état des lieux […]

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31 mars 2016


Je veux vendre mieux de Sylvain TILLON


Durée de lecture de l’article : 4 min Dans cet ouvrage, Sylvain TILLON (CEO de TILKEE[1]) nous donne les clés pour mieux vendre avec les derniers outils 2.0. De la recherche de prospects à la conclusion de la vente, en passant par la fidélisation, il nous montre comment le passage au numérique permet de booster […]

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22 mars 2016


#Soirée RH Nouvelles addictions en entreprise


Durée de lecture de l’article : 4 min Nomophobie et AED (Angoisse d’Etre Déconnecté) La nomophobie équivaut à une angoisse d’abandon, un stress provoqué par une séparation de son smartphone. Selon le rapport du UK Post Office, 53 % des utilisateurs de téléphones portables présentaient des symptômes d’anxiété en cas de perte, de mauvaise couverture réseau […]

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15 mars 2016


Addictions individuelles en entreprise, comment lutter ?


Durée de lecture de l’article : 4 min Même si certains dirigeants, DRH et managers considèrent que ces sujets sont d’ordre privé, bon nombre d’entreprises sont confrontées aux addictions de leurs collaborateurs sans savoir comment agir. En effet, alcool et drogues sont à l’origine de 20 à 30% des accidents du travail et coûtent aux […]

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8 mars 2016


Découvrez le TANu, premier test d’agilité numérique


Durée de lecture de l’article : 3 min Fin 2015, l’agence web Immersive Lab a lancé le TANu : un test qui a pour but d’évaluer les connaissances numériques de votre équipe ou d’un candidat potentiel. Une idée prometteuse et surtout en phase avec la transformation numérique qui nous touche tous, en somme le futur « TOEIC du […]

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9 février 2016


Wonder Women, dites oui à vos pouvoirs de Valérie Lorents-Poinsot


Durée de lecture de l’article : 3 min Valérie Lorents-Poinsot, propose de changer notre regard sur le pouvoir des femmes dans la société, et au niveau professionnel. Le but étant de lutter contre les préjugés encore trop ancrés dans l’inconscient collectif mais aussi dans l’esprit des femmes elles-mêmes, ce qui est un comble… « Wonder Women », des […]

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4 février 2016


Les stéréotypes sur le rôle de la femme


Durée de lecture de l’article : 4 min La dernière étude de la DREES[1] publie un certains nombres de chiffres datant de 2014 surprenants sur la place de la femme dans la société : un français sur cinq considère que la place des mères est au foyer, 15% de la population active déclarent préférer un manager […]

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26 janvier 2016


#Infographie Transformations en cours : métiers de demain et flexibilité au travail


Durée de lecture de l’article : 6 min Parce que l’environnement du travail évolue considérablement ces dernières années, cela devient un véritable sujet de réflexion, voire d’actions pour tous les acteurs de l’entreprise : collaborateurs, manages, DRH et direction. Apostrof vous propose de découvrir deux infographies et des chiffres consacrés aux transformations : quels métiers et […]

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19 janvier 2016


Dans les coulisses d’un Assessment Center chez APOSTROF


Durée de lecture de l’article : 8 min Acteur majeur de la chasse de têtes sur la région Lyonnaise, l’équipe d’APOSTROF nous a ouvert ses portes le temps d’une journée d’Assessment Center …L’étage des bureaux lyonnais s’éveille vers 8h30. Logée au cœur du quartier chic des Brotteaux dans le 6ème arrondissement, APOSTROF est une des […]

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8 décembre 2015


Comment préparer une évaluation par Assessment Center ?


Durée de lecture de l’article : 8 min Qu’est-ce qu’une journée d’Assessment Center ? La journée d’Assessment Center est souvent (mais pas uniquement) l’étape finale d’un processus de recrutement. Les journées d’Assessment Center se déroulent généralement dans les locaux du futur employeur ou au sein de cabinets de recrutement. L’objectif de cette journée est d’évaluer vos […]

Comment préparer une évaluation par Assessment Center ?

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24 novembre 2015


Quand nos 5 sens permettent d’élaborer un produit incontournable !


Durée de lecture de l’article : 5 min Vous avez déjà certainement trouvé un produit ou un point de vente agréable sans vous rendre compte que les couleurs affichées, la musique et l’odeur permettaient de créer une ambiance particulièrement plaisante. Tout cela vient du fait que l’être humain répond à des stimuli, en fonction de son […]

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29 septembre 2015


La longue journée de travail des cadres & dirigeants


Durée de lecture de l’article : 3 min Vous avez le sentiment que votre journée de travail ne s’arrête jamais, même lorsque vous n’êtes plus au bureau ? Vous gérez régulièrement des questions personnelles alors que vous êtes sur votre lieu de travail, voire en pleine réunion professionnelle ? Pas de doute, vous avez rejoint le club des […]

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22 septembre 2015


#Soirée RH L’analyse de la pratique, une pédagogie à (re)découvrir


Durée de lecture de l’article : 5 min Afin de professionnaliser les pratiques, les équipes d’encadrement sont la plupart du temps formées aux bases du management pour acquérir de bons réflexes. Cependant même une formation de qualité, pratique et concrète, ne répond pas à toutes les questions opérationnelles que les Managers se posent en faisant leur […]

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8 septembre 2015


Mon Fouquet’s un chasseur de têtes se met à table


Durée de lecture de l’article : 5 min La chasseuse de têtes Catherine EUVRARD nous dévoile dans ce dernier livre les clés de son ascension et de sa réussite au travers d’anecdotes de quelques uns de ses 4000 repas pris au Fouquet’s. La Chasse de tête des grands dirigeants Dans son ouvrage, la business woman […]

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1 septembre 2015


Apostrof célèbre ses 5 ans avec l’univers en papier de Patricia Tanase


Durée de lecture de l’article : 2 min Voilà 5 ans, Apostrof voyait le jour. Encouragé par 50 clients fidèles, Apostrof est fier d’optimiser les processus d’évaluation, de recrutement et d’accompagnement des cadres et dirigeants. Cet anniversaire nous donne l’occasion de remercier nos clients, candidats et partenaires qui ont contribué au développement de notre entreprise, de […]

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7 juillet 2015


La Magie du Rangement de Marie KONDO


Durée de lecture de l’article : 3 min Le best-seller de la coach japonaise débarque en France. Sa méthode est simple et efficace pour transformer une maison désordonnée en un espace de beauté et de paix. La première étape consiste à visualiser votre espace idéal. Ensuite, concentrez vos efforts sur un évènement spécial : un grand […]

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30 juin 2015


Beauté au travail : avantages ou inconvénients ?


Durée de lecture de l’article : 4 min A cette période de l’année, la beauté devient essentielle. Nous recherchons à être plus mince, plus sportif, plus bronzé ! Nous avons voulu savoir ce qu’il en était, le reste de l’année, dans un processus de recrutement. En effet, la théorie dominante en science humaine donnerait un […]

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25 juin 2015


Les vacances du dirigeant


Durée de lecture de l’article : 4 min Avec le mois de juillet, l’angoisse de l’organisation des vacances se pose à tout dirigeant d’entreprise. Et il faut dire que c’est un sujet délicat à aborder. Selon le sondage réalisé en avril 2015 par Legalstart.fr, 52% des entrepreneurs sondés prenant des vacances ne s’autorisent qu’une seule semaine […]

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9 juin 2015


Réunion connectée et partage en temps réel


Durée de lecture de l’article : 3 min Vous venez de faire une présentation et vous avez dessiné le parfait schéma illustrant merveilleusement bien la prochaine stratégie ? Vous souhaitez garder cela en mémoire ? Vous aimeriez partager ce moment avec vos équipes à l’autre bout du bureau ou du monde ? Plus besoin de sortir votre Smartphone […]

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1 avril 2015


Être un PRO de l’email de Sylvie AZOULAY BISMUTH


Durée de lecture de l’article : 3 min Ce livre signé Sylvie AZOULAY BISMUTH, formatrice en communication, regorge d’astuces pour (re)découvrir les règles et les codes de l’e-mail. « L’e-mail nous a été livré sans mode d’emploi ! ». Sur le ton de l’humour, l’auteur illustre son ouvrage avec des exemples concrets issus de formations qu’elle dispense. Dynamique et […]

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#Soirée RH Comment être perçu comme un vrai professionnel à l’écrit ?


Durée de lecture de l’article : 4 min Saviez-vous que 90 % des e-mails envoyés par les entreprises à leurs clients contiennent au moins une faute d’orthographe[1] et que ce chiffre atteint 95 % lorsque que le message est rédigé dans une langue étrangère ? Le coût de ces fautes d’orthographe pour les entreprises est estimé à plusieurs millions […]

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Comment choisir un test de personnalité professionnel pertinent ?


Durée de lecture de l’article : 7 min Internet permet de dénicher de nombreux tests psychométriques et plus particulièrement des évaluations de personnalité. Alors dans ce foisonnement d’outils, comment sélectionner et choisir le plus adapté ? En France, le recours aux tests est fréquent : un cadre sur deux a passé des tests lors de sa dernière embauche […]

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Réformes et révolution numérique : quels défis ?


Durée de lecture de l’article : 2 min Avec de nombreuses réformes à mettre en œuvre, l’actualité RH est dense. En parallèle, la transformation numérique modifie le comportement et les habitudes des employeurs et des collaborateurs. L’année 2015 laisse envisager trois tendances principales : une évolution des méthodologies dans le recrutement, des processus et des obligations dans […]

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L’entreprise, comme si vous y étiez !


Durée de lecture de l’article : 3 min Lancée en 2008 en Californie, GLASSDOOR est avant tout un site de recrutement proposant des offres d’emploi, collectées auprès d’autres plateformes de recrutement ou de sites Web d’entreprises. Toutefois, l’application apporte une innovation de taille : GLASSDOOR invite les internautes à noter leur entreprise et éventuellement à publier des […]

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13 février 2015


Comment procède le « chasseur de têtes » ?


Durée de lecture de l’article : 6 min Ce métier étant peu connu, vous êtes nombreux à nous poser cette fameuse question. Afin de démystifier cette profession rare et pointue, voici quelques indices. Un chasseur de têtes est un recruteur. Son métier consiste en effet à rechercher et sélectionner des profils en adéquation avec les besoins […]

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12 février 2015


Etes-vous ciblé par les recruteurs ?


Durée de lecture de l’article : 5 min Paradoxe toujours difficile à défendre et à comprendre, les profils cadres et dirigeants sont activement recherchés. Avec un taux de chômage inférieur à la moyenne nationale, le marché de l’emploi en région Rhône-Alpes reste actif, grâce notamment aux secteurs dynamiques de l’export, de l’informatique, de l’automobile et […]

Etes-vous ciblé par les recruteurs ?

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11 février 2015


Le CPF, quésaco ?


Durée de lecture de l’article : 3 min A compter du 1er janvier 2015, le Compte Personnel de Formation remplace le dispositif du DIF (Droit Individuel à la Formation). Ce compte a pour objectif de suivre chaque individu tout au long de sa carrière, de son entrée sur le marché du travail à sa retraite. Un […]

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10 février 2015


Votre profil face au stress de Patrick Collignon et Jean-Louis Prata


Durée de lecture de l’article : 3 min L’originalité de ce livre repose avant tout sur son format : il commence par un questionnaire d’auto-évaluation à réaliser en ligne avant de démarrer votre lecture. En découvrant votre profil, cet ouvrage vous aide à mieux comprendre votre fonctionnement face au stress. Utilisé comme guide, il fournit des exercices […]

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9 février 2015


Liberté & Cie de Isaac GETZ et Brian M. CARNEY


Durée de lecture de l’article : 2 min Quand la liberté des salariés fait le bonheur des entreprises Dans ce livre, Issaac GETS et Brian M. CARNEY prônent une nouvelle définition du management où les salariés seraient non seulement responsabilisés aux enjeux de l’entreprise mais également placés sur un pied d’égalité. Au travers d’exemples concrets de […]

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1 novembre 2014


#Soirée RH La génération YZ à manager


Durée de lecture de l’article : 4 min Dernièrement, nous avons souvent entendu parler de la  « génération Y » avec son rapport différent à la hiérarchie ou son utilisation des nouvelles technologies au travail. Commençant leur vie une télécommande à la main et une souris dans l’autre, la nouvelle génération est arrivée sur le marché […]

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31 octobre 2014


Recruter par le challenge


Durée de lecture de l’article : 6 min Tout comme la pratique de l’Assessment Center, certaines entreprises se prêtent au jeu du challenge pour déceler de nouveaux talents. En effet, lorsque le fameux entretien de recrutement aide difficilement à se faire une idée concrète d’un candidat, le challenge permet lui, de voir les potentiels futurs collaborateurs […]

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30 octobre 2014


Les particularités des cadres en France


Durée de lecture de l’article : 5 min A l’international, il y a les managers ou encore les fonctions « executive ». Ainsi, le statut cadre est une particularité française car un cadre n’encadre pas forcément une équipe. Un de nos sociologues, Denis MONNEUSE, a dressé une typologie des fonctions cadres dans son livre « Le silence des cadres ». […]

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11 juillet 2014


Vous êtes déjà en poste ? La meilleure raison pour rester en veille !


Durée de lecture de l’article : 3 min Vous êtes actuellement en poste. Par conséquent, vous pensez qu’il n’est pas nécessaire d’être à l’écoute du marché de l’emploi et de ses opportunités. Détrompez-vous, votre profil est d’autant plus intéressant pour un potentiel recruteur. Rester à l’écoute d’opportunités professionnelles Lorsque vous êtes en poste, cela signifie avant tout […]

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10 juillet 2014


Innovation dans la formation professionnelle : découvrez les MOOC


Durée de lecture de l’article : 4 min Nouveau phénomène sur la toile, les MOOC (Massive Open Online Courses) font parler d’eux et entrainent une véritable révolution dans le domaine de la formation. En effet les MOOC, directement venus des universités américaines, telles que Harvard et Stanford, sont des cours gratuits en ligne, accessibles à […]

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8 juillet 2014


Pierre & Vacances Center Parcs : Découverte de l’Assessment Center


Durée de lecture de l’article : 6 min Créé en 1967, le Groupe PIERRE & VACANCES CENTER PARCS est le leader européen du tourisme de proximité. Aujourd’hui, avec ses marques touristiques complémentaires – Pierre & Vacances, Pierre & Vacances premium, Center Parcs, Sunparks, Aparthotels Adagio et Maeva – le Groupe exploite un parc touristique de plus de […]

Témoignage assessment center Pierre et Vacances Center Parcs

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7 juillet 2014


L’Assessment Center en vidéo


Durée de la vidéo : 1’31 minutes       Connaître ses points forts est le point de départ du développement du talent d’un individu mais aussi de l’accroissement d’une entreprise. L’évaluation de compétences et de potentiel est une aide à la décision pour l’entreprise, tout comme pour le collaborateur … Pour en savoir plus, […]

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4 juillet 2014


Apostrof souffle sa 4ème bougie


Durée de lecture de l’article : 4 min De nombreuses aventures, beaucoup d’histoires, de changements stratégiques, de rencontres, de nouveaux projets … Nous sommes très heureux d’entrer dans notre 5ème année qui s’annonce très prometteuse. Apostrof souffle avec vous sa 4ème bougie et célèbre une année riche en aventures, avec notamment l’arrivée d’une petite sœur […]

Apostrof souffle sa 4ème bougie !

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30 juin 2014


VERSION INTERNATIONALE recrute ses Chefs de Projets


Durée de lecture de l’article : 4 min VERSION INTERNATIONALE fête ses 25 ans Alliance de deux compétences, l’ingénierie informatique et la linguistique, VERSION INTERNATIONALE a été fondée il y a 25 ans à Lyon, par Françoise et Patrick BAJON. Véritables pionniers en France de la traduction multilingue pour de grands éditeurs de logiciels, VERSION INTERNATIONALE a acquis au […]

Témoignage client Version Internationale

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15 juin 2014


Se mettre dans la peau d’un évaluateur


Durée de lecture de l’article : 3 min De nombreux domaines nécessitent un diagnostic précis des compétences et du potentiel d’un collaborateur et/ou d’un candidat : Recrutement, mobilité interne, développement de compétences. Avec la mise en situation professionnelle, déterminez quels sont les points forts et les axes de progrès d’un collaborateur/candidat. Réaliser un diagnostic individuel […]

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7 mai 2014


Comment les processus de recrutement vont évoluer ?


Durée de lecture de l’article : 4 min Depuis une dizaine d’années, les processus de recrutement ont bien changé. En effet, l’arrivée d’Internet a bouleversé les codes. Aujourd’hui, la connectivité des candidats leur permet de visualiser les offres d’emploi, d’envoyer leur CV ou de contacter un recruteur, en utilisant un ordinateur, une tablette ou encore un Smartphone. Des études récentes estiment qu’en […]

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30 avril 2014


Bien choisir votre cabinet de recrutement


Durée de lecture de l’article : 7 min Nul n’est besoin d’argumenter sur le fait qu’un recrutement est un processus long, difficile et coûteux. La plupart des recrutements sont en général réalisés en interne dans l’entreprise, néanmoins il peut s’avérer plus rentable de faire appel à des cabinets de recrutement dans certains cas. En effet, dénicher une « perle rare […]

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29 avril 2014


Optimiser vos recherches de contacts sur le Web


Durée de lecture de l’article : 3 min Lancé en février dernier en version Beta, le clipper de profils JustClip.it vous permet de capturer les informations de profil présentes sur les réseaux sociaux en un clic, de les sauvegarder et même de construire des listes : tout ce qu’il faut pour constituer un vivier de personnes à contacter ultérieurement. Disponible en […]

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28 avril 2014


Le recrutement responsable de Thomas VILCOT


Durée de lecture de l’article : 3 min Pour réenchanter la relation candidats-entreprises Cet ouvrage revient sur la fonction recrutement, méconnue et souvent caricaturée. A travers neuf témoignages et quelques thématiques clés, Tomas VILCOT met en lumière un certain nombre de dysfonctionnements et propose des pistes d’amélioration pour un recrutement plus responsable. Les pistes de réflexion proposées portent sur l’engagement des Salariés et […]

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27 avril 2014


#Soirée RH La RSE dans vos espaces de travail


Durée de lecture de l’article : 6 min Pendant les premiers jours d’avril 2014 se tient la semaine du développement durable. Douzième édition d’une initiative pilotée par le Ministère, il s’agit d’un rendez-vous fédérateur qui permet aux organisations de parler de Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) avec leurs collaborateurs : sensibilisation, projet, retour d’expérience. Pour explorer les possibilités de la RSE […]

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25 avril 2014


Pénurie de candidats pour les PME


Durée de lecture de l’article : 4 min Alors que le taux de chômage continue de progresser, les PME de leur côté peinent à attirer des candidats. Ainsi, le contact est incroyable : en 2013, 1/3 des PME a abandonné un projet de recrutement, faute de candidats intéressants ! C’est pour bel et bien le résultat […]

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19 mars 2014


Les 200 astuces de Maman travaille de Marlène SHCIAPPA


Durée de lecture de l’article : 3 min Tous les petits trucs indispensables pour être à la fois active et heureuse ! Halte aux idées reçues, Apostrof ne fait en aucun cas du féminisme en mettant en avant ce formidable guide pratique regorgeant d’astuces ! En effet, l’association Maman Travaille milite en faveur de la parentalité […]

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2 mars 2014


Cadreo tout nouveau site d’emploi dédié au marché des cadres


Durée de lecture de l’article : 2 min Actuellement, le marché des cadres est plutôt épargné, tout comme les sites d’emploi qui font la promotion des annonces destinées à ce segment. Et sa croissance à venir donne des idées. En effet, le monde des jobboards cadres s’apprête à accueillir un petit nouveau : CADREO. Un nouveau née […]

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28 février 2014


Les mamans qui concilient travail et famille


Durée de lecture de l’article : 4 min Le Web regorge désormais de sites dédiées aux problématiques spécifiques liées à la double vie des femmes ! La journée internationale de la femme arrivant à grands pas, l’équipe d’Apostrof a sélectionné pour vous quelques pépites canadiennes (donc en Français) à découvrir si vous ne les connaissez pas […]

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27 février 2014


Ces nouveaux risques psychosociaux : burn-out vs. bore-out


Durée de lecture de l’article : 4 min Le burn-out n’est plus tabou. Syndrome d’épuisement professionnel, le burn-out est un état dépressif lié à une trop grande surcharge de travail et/ou de stress. Au départ associé aux catégories professionnelles aidantes, il est désormais reconnu que celui-ci touche tous les types d’emploi. La maladie se déclenche suite […]

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24 février 2014


JTEKT Europe développe ses managers


Durée de lecture de l’article : 4 min Ateliers INTRA sur mesure pour les Managers de JTEKT Europe JTEKT Europe Leader européen sur le marché des directions assistées, JTEKT EUROPE appartient au groupe JTEKT CORPORATION, anciennement KOYO SEIKO, leader mondial des systèmes de direction assistée et de transmission automobile. Avec 6 sites en France, la moitié […]

Témoignage client Jtekt

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15 janvier 2014


CLASQUIN fidélise ses Talents clés grâce au Coaching Managérial


Durée de lecture de l’article : 4 min CLASQUIN HQ Spécialisé dans l’ingénierie des transports aériens, maritimes et de la logistique « overseas », le groupe CLASQUIN dispose de 49 bureaux répartis dans 19 pays et son siège mondial est basé dans le quartier de la Part-Dieu à Lyon. Architectes et maîtres d’oeuvre de toute la chaîne de transport et […]

Talents clés

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15 octobre 2013


#Soirée RH La naturopathie, mode de prévention en entreprise


Durée de lecture de l’article : 5 min L’impact du travail sur la santé est aujourd’hui largement connu. A l’inverse, prendre en compte les influences de la santé des collaborateurs sur leurs performances au travail est un angle de vue plus novateur et encore à découvrir[1]. Pourtant, l’hygiène de vie des individus est l’une des composantes […]

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10 octobre 2013


Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent


Durée de lecture de l’article : 3 min Cet ouvrage contient les fondamentaux d’une démarche de développement personnel. Les habitudes mises en avant, agrémentées de situations et d’exercices, donnent les clés pour prendre sa vie en main, devenir responsable et définir ce que l’on souhaite vraiment accomplir. Les propos et conseils de S. COVEY sont adaptés […]

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9 octobre 2013


L’innovation, un vecteur de croissance


Durée de lecture de l’article : 3 min L’innovation est un des principaux vecteurs de croissance pour les sociétés, gage de pérennité pour celles-ci. A l’heure actuelle, on estime que les dépenses d’innovation des sociétés françaises sont inférieures à 2% du PIB1. Dans ce contexte, pourquoi aussi peu d’entreprises innovent-elles ? Il faut souvent avoir certaines […]

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8 octobre 2013


Une erreur de recrutement, comment ne pas alourdir la facture ?


Durée de lecture de l’article : 5 min Malgré la professionnalisation des processus de recrutement, la qualité d’un recrutement n’est pas toujours au rendez-vous. Généralement, « l’erreur de casting » peut venir du fait qu’une étape du processus en tant que telle n’a pas été assez creusée, voire parfois délaissée, ou alors d’une incompréhension ou d’un problème […]

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7 octobre 2013


L’ambition, facteur de réussite au féminin par Action’elles


Durée de lecture de l’article : 3 min Trois Lyonnaises aux parcours exceptionnels ont livré leurs expériences d’entrepreneuses au cours de la première Convention Nationale Action’elles organisée le 27 juin 2012 à Lyon. Aux côtés de Véronique Garnodier, fondatrice de la société Charlott’ et d’Evelyne Galera, du Groupe Rhoni, la fondatrice et dirigeante d’Apostrof, Virginie GRAZIANI […]

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5 juillet 2013


L’art de la guerre pour les femmes de Chin-Ning CHU


Durée de lecture de l’article : 3 min Vaincre sans conflit. Les stratégies et la sagesse du philosophe chinois Sun Tse appliquées à votre réussite professionnelle. Ce livre a pour mission de donner davantage de pouvoir aux femmes. Cependant, si vous n’êtes pas prête à vous interroger sur vos problèmes personnels, philosophiques et émotionnels, vous ne […]

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3 juillet 2013


Comment les cadres font-ils face au ralentissement de l’économie ?


Durée de lecture de l’article : 4 min L’APEC a observé un important ralentissement des recrutements des cadres depuis le début de l’année, notamment en raison de la mauvaise conjoncture économique actuelle. Cependant, le marché de l’emploi cadre se porte malgré tout plutôt bien. En effet, 53 % des entreprises interrogées par l’APEC déclarent avoir embauché […]

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2 juillet 2013


Executive Search by Apostrof


Durée de la vidéo : 2’21 minutes   Executive search is the recruitment of senior profiles – at Board and management level. Apostrof search consultants are engaged by companies to assess the market for talent and attract the best leaders to their business. The consulting engagement begins with a strategic review of business needs and […]

Executive search

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Relations humaines, pourquoi ne pas être vraiment soi-même ?


Durée de lecture de l’article : 4 min N’ayez vous pas l’impression d’être souvent comme au théâtre, à donner la réplique dans un jeu de rôle dont les règles changent en fonction du contexte ? Dans les relations professionnelles par exemple, avec tous ces jeux du pouvoir, ces cercles d’influence, ces règles à respecter si vous […]

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Apostrof célèbre son 3ème anniversaire


Durée de lecture de l’article : 3 min Apostrof célèbre son 3ème anniversaire ! Dans l’entrepreneuriat, le « cap des trois ans » est une étape fatidique : « le plus dur est derrière ». Quoi qu’il arrive ensuite après ces 3 ans, nous vous remercions pour ces trois belles années à vos côtés … Vous, […]

Apostrof célèbre son 3ème anniversaire

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1 juillet 2013


Les destinations vacances des cadres


Durée de lecture de l’article : 3 min L’été est enfin au rendez-vous, les vacances également ! Mais justement, à quoi ressemblent les vacances des cadres et dirigeants ? Quelles sont leurs destinations préférées ? Aujourd’hui, les vacances deviennent également un véritable moment d’expression de vos envies. Par conséquent, vous aimez passer de plus en plus de temps à […]

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L’Art de l’enchantement de Guy KAWASAKI


Durée de lecture de l’article : 3 min Parcourez les pages de ce livre ensorcelant, pour réfléchir sur les moteurs et les qualités des entrepreneurs : « Ils veulent enchanter, faire partager leur vision d’un monde meilleur. Ils sont capables de déjouer le cynisme, le scepticisme, l’immobilisme blasé ou la résignation. » Extrêmement concret, il s’agit d’un guide foisonnant […]

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27 mai 2013


Les solutions face à la somnolence au travail


Durée de lecture de l’article : 5 min Un français sur cinq admet somnoler tous les jours sur son lieu de travail1 : ce qui induit mécaniquement une baisse de productivité, des erreurs parfois graves et des accidents du travail fréquents. De plus, le constat général sur notre sommeil fait froid dans le dos. En effet, nous avons […]

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23 mai 2013


SIGVARIS France réorganise ses organes de direction


Durée de lecture de l’article : 5 min SIGVARIS est le leader mondial dans la fabrication des chaussettes, bas et collants de compression veineuse et médicale. Avec sa maison mère basée à Winterthur, le Groupe suisse 100% familiale emploie 1 450 collaborateurs repartis dans 9 filiales à travers le monde pour un chiffre d’affaires d’environ […]

Chasse de têtes pour l'équipe de Direction de SIGVARIS France

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15 mai 2013


Réfléchissez et devenez RICHE de Napoléon HILL


Durée de lecture de l’article : 3 min Comment faire pour réussir comme d’autres l’ont déjà fait, comment développer son talent, son envie de réussir, vaincre ses peurs, créer et réussir ? Voici en quelques mots à quoi répond ce livre. A lire absolument ! Agé de 25 ans, étudiant en droit à l’université de Georgetown, il travaille en […]

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15 mars 2013


Le Job Sharing, repenser l’organisation et le temps de travail


Durée de lecture de l’article : 6 min Qu’est-ce que le job sharing ? Forme inhabituelle de travail à temps partiel, le Job Sharing permet de partager le temps et le travail. Ainsi, deux collaborateurs interviennent sur le même poste et partagent les responsabilités liées à celui-ci. Depuis quelques années, le concept de Job Sharing se […]

Le Job Sharing, repenser l’organisation et le temps de travail

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14 mars 2013


La courbe de carrière d’un cadre


Durée de lecture de l’article : 2 min Il s’agit d’une alternance d’étapes de réalisation et de remises en question nous explique Sylvie SANCHEZ-FORSANS, Psychologue du travail au CAPAP de Lyon, à l’appui d’un diagnostic de 5 phases clés* de la carrière d’un cadre : Recherche de performance (20-30 ans) – Cette phase est celle où l’on se […]

La courbe de carrière d’un cadre

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12 mars 2013


L’Email indispensable ou incontrôlable


Durée de lecture de l’article : 4 min 38% des utilisateurs reçoivent plus de 100 mails par jour. Avec la multiplication des supports de lecture (portables, smartphones, tablettes, etc.) l’accès aux Emails est simple mais surtout permanent ! Se concentrer sur l’essentiel L’Email et toutes les technologies modernes nous ont grandement simplifié la vie en démultipliant […]

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1 février 2013


Les dessous de la Chasse de tête par Apostrof


Durée de lecture de l’article : 4 min Découvrez la chasse de tête, le recrutement de précision grâce au film animé réalisé par notre partenaire SYDO (agence de conseil en pédagogie). Parce que les cadres et dirigeants ont des attentes et des compétences particulières, le marché du travail qui les concerne est spécifique. En effet, avec un […]

Les dessous de la Chasse de tête par Apostrof

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12 novembre 2012


Objectif Zéro Sale Con dans l’entreprise


Durée de lecture de l’article : 5 min Petit guide de survie face aux personnes nuisibles qui sévissent au travail de Robert SUTTON Au départ cela parait étrange de poser les choses de la manière suivante : nous pouvons facilement citer des processus ou concepts mis en place au sein des entreprises pour maîtriser les produits, […]

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7 novembre 2012


Les Patrons, les réseaux sociaux & l’innovation


Durée de lecture de l’article : 5 min Une présence du patron sur les réseaux sociaux améliorent la compétitivité de l’entreprise L’utilisation des technologies sociales permettrait à l’organisation d’être plus adaptative et flexible. Malheureusement, seulement 16% des PDG sont présents sur les réseaux sociaux, selon une étude récente d’IBM[1] menée sur 1709 patrons à travers le […]

Les Patrons, les réseaux sociaux & l'innovation

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6 novembre 2012


Comment utiliser la force des liens de votre réseau pour recruter ?


Durée de lecture de l’article : 3 min La nécessité de recruter la bonne personne pour le bon emploi peut devenir un réel casse-tête pour le DRH ou le DG lorsque les compétences recherchées sont rares. Ces compétences rares doivent parfois être trouvées loin du marché de l’emploi sur lequel se focalise habituellement le recruteur. Par […]

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De l’innovation dans la gestion du temps


Durée de lecture de l’article : 5 min En ce qui concerne la gestion du temps, les nouvelles technologies nous ont apporté la plupart des grandes innovations tels que les logiciels de planification, de gestion des activités ou encore récemment les agendas online et surtout partagés que nous consultons sur nos Smartphone, tablette et PC. Apostrof […]

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4 novembre 2012


ACTILAN se développe et étoffe ses équipes commerciales


Durée de lecture de l’article : 3 min Fondée il y a plus de 15 ans à Lyon, ACTILAN accompagne les entreprises dans l’installation, l’évolution et la maintenance de leur Système d’Information. Aujourd’hui, ACTILAN a développé son offre et son équipe qui s’occupe de l’Infrastructure, des équipements informatique et télécom ainsi que des développements (site, applicatif, CRM…) et […]

Témoignage Recrutement pour ACTILAN

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15 septembre 2012


La magie de voir GRAND de David SCHWARTZ


Durée de lecture de l’article : 4 min Une des références dans les ouvrages du développement personnel « A quoi avez-vous renoncé par manque d’ambition ? » Voilà ce à quoi veut répondre ce livre qui a été publié en 1995. Pourtant, le contenu est tellement riche qu’il n’a pas pris une ride ! LA MAGIE DE VOIR GRAND […]

La magie de voir GRAND : Fixez vous des buts élevés et dépassez-les ! David . Swchartz

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10 juillet 2012


Utiliser la confiance en soi en entretien de recrutement


Durée de lecture de l’article : 5 min Vous voici devant un recruteur ? Cela signifie que vous avez passé avec brio l’étape de la sélection à partir du CV et lettre de motivation. Félicitations ! C’est de vous dont l’entreprise a besoin. A vous maintenant de la convaincre. Quand la confiance en soi démontre son professionnalisme […]

Utiliser la confiance en soi en entretien de recrutement

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Les cadres un rapport au travail à part


Durée de lecture de l’article : 4 min Afin de répondre à cette question, l’IFOP[1] a publié des chiffres qui donnent une bonne vision des aspirations et des besoins de la population cadre française. Tout d’abord, il est intéressant de noter leur attente en terme d’évolution salariale. En effet, le sondage IFOP révèle que s’ils pouvaient choisir […]

Les cadres sont-ils une espèce à part ? Quel est leur rapport au travail ?

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La Chasse de tête par Apostrof


Durée de la vidéo : 2’26 minutes         PLUS DE VIDEOS

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2 juillet 2012


Apostrof a 2 ans et ça se fête


Durée de lecture de l’article : 3 min Apostrof a 2 ans et c’est une grande étape pour nous. « Grandir très vite en restant petit ! » c’est l’ambition qui a donné naissance à Apostrof et qui porte chaque jour. Fondé par Virginie GRAZIANI, notre société de Conseil en Ressources Humaines évolue un peu chaque jour au contact […]

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Apostrof : quel drôle de nom !


Durée de lecture de l’article : 3 min Quelques vérités sur Apostrof Apostrof est notre second nom en réalité. En effet, au tout début nous souhaitions nommer notre entité Accent car selon nous, rien n’est plus important que de mettre l’accent sur les ressources humaines dans l’entreprise. Cependant, lors du dépôt de marque, une entreprise au […]

logo Apostrof

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4 juin 2012


Marketing RH de Serge Panczuk et Sébastien POINT


Durée de lecture de l’article : 5 min Dans un contexte social difficile, où l’entreprise gère des difficultés de recrutement, le stress au travail, le désintéressement des salariés et la volatilité des compétences, la fonction RH doit encore plus attirer et développer les meilleurs talents, mais aussi vendre et se vendre. Cet ouvrage propose une méthodologie […]

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29 mai 2012


Développer ses capacités de communication


Durée de lecture de l’article : 3 min Les investissements consacrés aux moyens de communication n’ont jamais été aussi importants, que ce soit en termes de temps consacré aux échanges au sein d’un même service ou d’une entreprise ou encore en termes de nouveaux outils de communication ou encore de budget de formation. En effet, il […]

Développer ses capacités de communication

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L’enjeu du sourcing dans le processus de recrutement


Durée de lecture de l’article : 4 min Le sourcing permet de générer les candidatures potentielles pour alimenter un processus de recrutement et pourvoir un poste. Ainsi, il s’agit d’une activité à part entière puisque la qualité d’un recrutement dépend de la qualité du sourcing réalisé en amont. « Sourcer » des candidatures, cela signifie aller chercher des […]

L'enjeu du sourcing dans le processus de recrutement

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La visibilité des offres d’emploi sur le Web


Durée de lecture de l’article : 6 min Cette année encore, le chômage devrait continuer à progresser pour atteindre 10,6% de la population active fin 2012. Paradoxe incroyable et dont nous entendons peu parler, les recruteurs peinent à recruter par le biais d’annonce diffusée sur les différents sites d’offres d’emploi. En effet, les recruteurs doivent faire […]

La visibilité des offres d'emploi sur le Web

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Construire son parcours professionnel et préserver son patrimoine santé


Durée de lecture de l’article : 6 min La santé au travail résulte d’un maillage complexe entre des facteurs environnementaux internes et externes à l’entreprise, d’éléments d’organisation du travail et des données à la fois individuelles et subjectives. Plus particulièrement, le sentiment de bien-être professionnel est fortement conditionné par la possibilité qu’a l’individu au travail de […]

La gestion de carrière pour préserver votre « patrimoine santé »

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30 mars 2012


Le Web 2.0 pour se faire recruter


Durée de lecture de l’article : 5 min Depuis quelques années, les réseaux sociaux se sont imposés sur Internet et bouleversent les codes du recrutement. En effet, la frontière entre les réseaux à orientation personnelle et ceux à orientation professionnelle devient floue. Ainsi, ces réseaux désormais mixtes offrent aux entreprises un bon moyen de développer leur marque […]

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La semaine de 4 heures de Timothy FERRISS


Durée de lecture de l’article : 4 min A l’heure des 35 heures, nous cherchons tous à optimiser notre productivité. Timothy FERRISS nous dévoile une nouvelle philosophie de vivre qui peut faire rêver mais surtout qui nous interpelle profondément et ébranle certaines certitudes ou certains réflexes culturels très ancrés comme l’effort dans le travail ou encore le fait […]

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18 mars 2012


Secrets de présentation de Steve JOBS de Carmine GALLO


Durée de lecture de l’article : 6 min La méthode unique du créateur d’Apple pour captiver tous les publics  Apostrof souhaite rendre hommage à Steve JOBS, qui était non seulement un visionnaire mais également un formidable communiquant. Dans ce livre illustré d’anecdotes, Carmine GALLO décrypte avec subtilité les astuces de communication utilisées par le fondateur de […]

Les Secrets de présentation de Steve JOBS de Camine GALLO

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30 novembre 2011


Le point sur l’entretien annuel d’évaluation


Durée de lecture de l’article : 4 min L’appréciation du personnel représente un sujet d’intérêt constant pour les services Ressources Humaines, souvent principaux initiateurs et moteurs de ce processus dans les organisations. Elle a fait l’objet de nombreuses critiques et, alors que certains ont pu envisager sa suppression, elle connaît aujourd’hui un regain d’intérêt au moment […]

Le point sur l’entretien annuel d’évaluation

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Le recrutement et les réseaux sociaux, quelle évolution ?


Durée de lecture de l’article : 3 min Les relations humaines ont été bouleversées par l’arrivée de la connectivité et de la génération numérique. Les media sociaux représentent une véritable révolution pour les acteurs du recrutement. En effet, le Web 3.0 a ouvert de nouveaux espaces d’expression individuelle & collective, offrant un contre pouvoir aux candidats et […]

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Dieu voyage toujours incognito de Laurent GOUNELLE


Durée de lecture de l’article : 3 min Laurent GOUNELLE nous entraîne dans l’univers du développement personnel à travers les aventures d’Alan Greenmor, un américain vivant en France, un brin suicidaire, à qui un parfait inconnu sauve la vie en échange d’un étrange engagement : celui de faire tout ce que ce dernier lui demande … […]

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8 juillet 2011


Première bougie pour Apostrof


Durée de lecture de l’article : 5 min Créer une entreprise, c’est quand même une sacrée aventure. Je ne savais pas si j’allais encore être là il y a un an et pourtant, nous sommes bien là ! Pour faire un point sur Apostrof en 2011, nous vous proposons de vous raconter toute l’histoire, de l’origine d’Apostrof […]

1 an du cabinet de recrutement Apostrof

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L’environnement d’une fonction a son importance


Durée de lecture de l’article : 4 min L’environnement d’une fonction est un élément essentiel dans un processus de recrutement. En effet, le contexte, l’histoire et l’actualité de l’entreprise teintent une opportunité d’emploi d’une manière bien particulière. De même, la personnalité d’un manager, la moyenne d’âge d’une équipe ou l’autonomie laissée à chacun viennent dire […]

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26 mai 2011


Les enjeux de la GPEC


Durée de lecture de l’article : 2 min Plus connue sous l’acronyme GPEC, la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences est un dispositif de gestion des ressources humaines visant à lier les besoins en ressources humaines d’une entreprise avec sa stratégie à court, moyen et long terme. De la loi à l’entreprise, les enjeux de […]

Les enjeux de la GPEC

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Le marché du serious game prend de l’ampleur


Durée de lecture de l’article : 3 min Encore méconnu il y a quelques années dans l’univers de l’entreprise, le phénomène du « Serious Game » séduit aujourd’hui de plus en plus de sociétés, qui l’intègre dans l’arsenal de leurs outils de formation. Le concept en soi est simple : il s’agit d’un jeu informatique ayant une finalité […]

Le marché du serious game prend de l’ampleur

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25 novembre 2010


LinkedIn se positionne sur le créneau de l’emploi


Durée de lecture de l’article : 3 min LinkedIn a récemment lancé deux nouveaux services à destination de ses membres. L’objectif : faciliter la mise en relation entre les potentiels candidats et la communauté des recruteurs. Le réseau social professionnel suit donc les traces de Viadeo qui avait déjà ouvert la voie à une nouvelle façon d’entrer […]

LinkedIn se positionne sur le créneau de l'emploi

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10 novembre 2010


Le bouche à oreille, un nouveau media en ligne


Durée de lecture de l’article : 4 min MonAvisCompte s’adresse à tous ceux souhaitant être au plus proche de leurs clients. Premier site indépendant français d’avis consommateurs, la plateforme propose aux professionnels d’interagir avec leurs clients, prospects, donateurs, usagers grâce à des solutions conversationnelles. Après la création d’un compte sur ce nouvel outil (premier niveau gratuit), les entreprises dialoguent […]

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8 novembre 2010


Manager la génération Y


Durée de lecture de l’article : 4 min Y késaco ? Les « Yers », également baptisés génération du millénaire ou génération numérique, désignent tous ceux nés entre 1979 et 1994. Ils représentent aujourd’hui 20 % de la population française et se caractérisent par les quatre « i » : individualisme, impatience, interactivité et interconnexion. Se distinguant des précédentes générations, ils […]

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19 octobre 2010


Donner et Prendre : la coopération en entreprise de Norbert ALTER


Durée de lecture de l’article : 6 min Parmi les 60 livres en compétition, « Donner et Prendre » est l’un des quatre livres finalistes du Prix du livre RH 2010 Sciences Po/Syntec Recrutement. L’intérêt de ce livre est d’abord de fournir une analyse très pertinente du fonctionnement des entreprises contemporaines. Norbert ALTER s’intéresse en profondeur aux […]

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30 septembre 2010


L’évaluation par Assessment Center au service de la stratégie RH


Durée de lecture de l’article : 3 min L’Assessment Center est une technique d’appréciation par simulation, qui permet d’évaluer les compétences et le potentiel individuel. L’évaluation est basée sur la mise en situation d’un individu et l’observation des comportements mis en oeuvre face à des situations de travail afin de pronostiquer les chances de réussite de […]

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L’approche directe au goût du jour


Durée de lecture de l’article : 5 min Le recrutement par approche directe, appelé familièrement « chasse de tête », ne s’adresse plus uniquement aujourd’hui à des fonctions de direction. En effet, la pénurie de certaines populations de professionnels et le besoin d’un profil pointu et opérationnel poussent désormais les recruteurs à utiliser plus fréquemment cette méthodologie […]

L'approche directe au goût du jour

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Que faut-il savoir sur l’entreprise avant le premier entretien ?


Durée de lecture de l’article : 3 min L’entretien représente pour vous la première rencontre avec votre futur employeur. Vous devez donc agir en bon professionnel, comme si vous étiez déjà en situation de travail. Pour mettre toutes les chances de votre côté, préparez-vous à cet exercice déterminant et renseignez-vous sur l’entreprise ainsi que sur l’équipe […]

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Recruter et retenir les meilleurs talents


Durée de lecture de l’article : 5 min L’évolution de l’environnement économique de l’entreprise a permis de sensibiliser les dirigeants à l’importance croissante des « ressources humaines » : les investissements financiers et technologiques de l’entreprise ne suffisent plus pour faire la différence sur des marchés où les technologies et prix sont sensiblement identiques. Tenir compte de l’humain Ainsi, […]

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Les idées reçues sur le coût d’un recrutement


Durée de lecture de l’article : 8 min Tout le monde s’accorde pour dire que le recrutement cela coûte cher. Encore plus, lorsqu’il s’agit de faire appel à un prestataire externe. Dans ce cas-là, le budget en prend un coup et l’entreprise perçoit cet investissement stratégique comme une dépense démesurée. Alors qu’en est-il réellement ? Apostrof a […]

Le coût d'un recrutement : halte aux idées reçues !

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Apostrof votre Expert en Gestion des Talents


Durée de lecture de l’article : 4 min Apostrof vous propose de vous accompagner grâce à son expertise de la chasse de tête, une méthodologie pointue de recrutement qui vous permet de rencontrer des candidats aux profils expérimentés, quasi-opérationnels. Afin de rendre notre sélection des candidatures fiables et pertinentes, les finalistes de nos processus de recrutement […]

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28 septembre 2010


Le Blog dédié à la chasse de tête & à l’évaluation de potentiel


Durée de lecture de l’article : 3 min L’objectif premier est de vous informer sur l’actualité des ressources humaines, mais pas seulement. Car nos convictions et notre bon sens nous conduisent à partager nos coups de cœur, quelques éléments donnant de la perspective au monde d’aujourd’hui et quelques trouvailles innovantes qui feront partie de notre quotidien […]

Le Blog Apostrof dédié à la chasse de tête & à l’évaluation de potentiel

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