ACCUEIL » DÉVELOPPER » Le Bilan de Compétences : un tremplin pour rebondir

Le Bilan de Compétences : un tremplin pour rebondir

Partager

Auteur

15 septembre 2020

Temps de lecture : 4 minutes

 

La gestion de carrière est encore une notion assez large où se mêle les politiques RH des entreprises et les actions individuels de certains collaborateurs. Cependant, pour ceux et celles qui souhaitent initier une démarche active de gestion de carrière, le chemin est parfois semé d’embûches. En tant qu’expert en Gestion des Talents, Apostrof propose depuis plus de 10 ans un accompagnement individuel et sur-mesure dédié aux cadres et dirigeants. En effet, nous avons développé des prestations spécifiques dédiées aux problématiques de la construction et de la gestion de carrière, tout au long du parcours professionnel.

 

Définir sa valeur ajoutée et son identité professionnelle

 

Parce que la vie professionnelle compte à la fois dans notre vie, tout comme dans notre identité, les mouvements de l’entreprise impactant l’organisation et les missions de chacun peuvent venir chahuter notre rôle. Et parfois, les situations s’imposent aux collaborateurs qui vont alors subir sans avoir eu suffisamment de temps en amont pour (re)prendre la main sur leur parcours.

De plus, l’implication d’un cadre ou dirigeant dans sa structure laisse rarement la place et le temps au cheminement et à la réflexion sur son avenir professionnel. D’autant plus qu’il est souvent nécessaire d’être aidé pour mener cette réflexion à bien. L’accompagnement idéal est au minima une méthodologie adéquate, au mieux un professionnel qui s’appuie sur une connaissance approfondie du marché de l’emploi, des attentes des recruteurs potentiels, entreprises ou cabinets de recrutement.

 

Un accompagnement individuel dédié

 

Le Bilan de Compétences a pour objectif d’élaborer un projet professionnel à partir d’une analyse méthodologique et objective du profil du bénéficiaire comme de son environnement personnel et professionnel. Cette prestation entièrement individualisée est conçue sur mesure à partir des objectifs que vous définis en amont avec votre consultant expert. C’est un véritable accompagnement à la prise de décision relative à la conduite de votre carrière professionnelle.

Le Bilan de Compétences est financé soit par l’employeur, soit directement par le collaborateur. En effet, le CPF permet une prise en charge partielle ou complète, selon la prestation et le nombre d’heure d’accompagnement. Aujourd’hui, le FNE-Formation permet également un financement par les OPCO. Autre prestation identique, le Bilan Professionnel implique davantage l’entreprise dans l’élaboration du projet professionnel du collaborateur avec l’objectif de lui proposer d’autres fonctions dans l’organisation.

Quelque soit ses modalités, le Bilan de Compétences est une prestation dont le cadre est défini par la loi. Il est clairement destiné à tous collaborateurs qui souhaite faire le point sur leur parcours. Chez Apostrof, notre objectif est de vous apporter le recul nécessaire ainsi que les concepts et outils pour vous démarquer et démontrer vos compétences distinctives, pour vous permettre de relever de nouveaux défis professionnels et de donner un nouvel élan à votre carrière.

 

Comment financer son Bilan de Compétences ?

 

Le Bilan de Compétences peut être financé par différents acteurs ou à titre individuel :

– actuellement, si votre entreprise a recours à l’activité partielle avec le fond FNE-Formations, pour une prise en charge de 80% à partir du 1er octobre jusqu’à 1 500 € par collaborateur,

– suite à la situation exceptionnelle, les OPCO ont augmenté les fonds disponibles pour leurs adhérents, montant accessible jusqu’en Décembre 2020,

– via le solde DIF ou encore via le CPF sur la plateforme Moncompteformation.gouv.fr lorsque l’organisme est Datadocké.

 

A propos du bilan de compétences By Apostrof

 

Tous nos accompagnements sont élaborés sur mesure, à partir d’un diagnostic partagé, sur Lyon et sur Paris. Apostrof propose un accompagnement individuel cadre piloté par une spécialiste de la démarche et une experte en recrutement pour les prestations de bilan de compétences et/ou de bilan professionnel avec l’objectif d’identifier les potentiels et de repérer les compétences transférables. Multipliez par deux vos chances de succès pour trouver l’opportunité qui vous correspond véritablement.

 
 

Libre Blanc Le Bilan de Compétences un tremplin pour rebondire

 

ALLER PLUS LOIN …  

 

Quelques soient vos objectifs, nous pouvons vous aider à attirer, motiver et trouver les talents adéquats. Pour nous contacter, utilisez le formulaire de contact ou écrivez-nous directement sur contact@apostrof.fr

RETOUR AUX ARTICLES

 

Partager

0 commentaires

Soumettre un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Quelques ressources liées
Share This