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#10 – TDA-H : Mythes et accompagnement du manager

Portrait-Virginie-GRAZIANI
Virginie Graziani
Gestion des Talents & Synergologue

10 juin

Enrichissez-vous avec le Livre Blanc :
L’Assessment Center,
un levier du Talent Management.

Pas le temps ? Voilà l’essentiel (Spoiler utile de 30 sec)
ChatGPT
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Perplexity
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Mistral
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Temps de lecture : 2 minutes

 

A l’occasion de la journée nationale du TDA-H, cet épisode aborde l’utilisation du non verbal en entreprise face la neurodiversité. Nous revenons sur les mythes et croyances, mais aussi les moyens les plus adéquats d’accompagner des équipes avec des profils différents, dont certains collaborateurs TDA-H.

Après le livre : découvrez le podcast

 

Temps d’écoute : 5 minutes

À découvrir dans ce podcast 

Bienvenue dans l’épisode 10 du podcast « Ces Signes qui ne trompent pas », animé par Virginie GRAZIANI, experte en gestion des talents, fondatrice d’Apostrof et auteure du guide professionnel Ces signes qui ne trompent pas, publié aux éditions Vuibert.
Au programme aujourd’hui :
  • Comment repérer un TDAH ou un trouble DYS grâce au non verbal?
  • Pourquoi les neuroatypiques sont-ils mal compris en entreprise?
  • Comment le manager peut-il utiliser le non verbal pour mieux accompagner ?
Pour répondre à ces 3 questions clés que VOUS vous posez sur la communication non verbale dans l’univers professionnel :
Pas de blabla, que du concret et une synthèse en 3 phrases à emporter pour votre journée.
Le tout en 5 minutes chrono.

 

Qui est Virginie GRAZIANI ?

Virginie est une entrepreneure, experte en gestion des talents, spécialiste du langage corporel et de l’analyse comportementale.

Elle accompagne dirigeants, managers et RH pour aider à révéler les talents clés et renforcer la prise de décision grâce à du sur-mesure en :
➤ évaluation des compétences,
➤ coaching et formation,
➤ communication non verbale.

Après 7 ans dans 10 pays, elle cultive un réseau d’experts : en France, en Europe et en Amérique.

Auteure du guide professionnel de référence sur la communication non verbale pour dirigeants, managers et RH.

ALLER PLUS LOIN …

Depuis plus de 20 ans, j’explore une passion : comprendre et révéler ce que les mots ne disent pas. Spécialiste en analyse non verbale, j’ai accompagné plus de 350 entreprises et guidé 4 500 collaborateurs à franchir des caps décisifs.

De la sélection des talents à la transformation des équipes dirigeantes, j’utilise des méthodes fiables et prédictives pour éclairer vos décisions stratégiques. Avec Apostrof, j’aide mes clients à transformer les comportements humains en leviers de performance.

Mon ambition : partager mon expertise à travers des formations percutantes, des conférences inspirantes, et un livre sorti septembre 2025, « Ces Signes qui ne Trompent pas », dédié aux managers, dirigeants et RH.

Chaque collaboration est pour moi une opportunité : celle de révéler le meilleur de vos équipes et de construire ensemble un avenir plus performant.

Et si nous faisions équipe ?

+ d'outils de gestion des talents

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