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L’importance du langage corporel dans la relation

Portrait-Virginie-GRAZIANI
Virginie Graziani
Gestion des Talents & Synergologue

24 avril

Temps de lecture : 3 minutes

 

D’une manière générale, nous nous préparons beaucoup plus à « bien parler » plutôt qu’à « bien observer ». En effet, dans notre société, il est d’autant plus important de se mettre en avant, d’être acteur d’un échange et d’apprendre à valoriser le contenu d’un discours afin de soigner le fond et la forme. Cependant, pourquoi l’observation de notre interlocuteur, lorsque nous sommes en interaction, suscite moins d’émoi ?

 

Apprendre à décoder la communication non verbale

 

Chez Apostrof, nos consultants sont formés à la communication non verbale, mais cela ne suffisait pas ! Virginie GRAZIANI, la fondatrice d’Apostrof, est aujourd’hui diplômée en Synergologie.

Fondée dans les années 1990 par Philippe Turchet, doctorant dans le champ des sciences humaines, cette discipline est une matière à part entière qui s’intéresse à l’observation du langage corporel, bien au-delà des « basiques », à savoir les idées toutes faites qui circulent autour du mot « non verbal ». 

Et contrairement aux idées reçues, la Synergologie n’est pas centrée sur la détection du mensonge comme la série « Lie to Me » pourrait le laisser penser. Par contre, elle s’intéresse aux situations de « non-dit » car elles permettent d’observer un individu qui évolue dans deux espaces mentaux en même temps.

Par conséquent, cela donne l’opportunité de mieux comprendre ce fonctionnement du traitement « cognitif » de l’être humain. Comme la qualité de la relation est tout aussi importante que la qualité de l’observation, le Synergologue développe des techniques d’observation, de questionnement et d’analyse.

En effet, il s’agit ainsi de ne pas faire de présomptions dans l’observation et l’analyse, tout comme d’utiliser les bons outils pour l’interprétation. Pour être solide et cohérente, la Synergologie met en œuvre une méthode de classification de l’information non verbale.

Discipline ancrée dans un champ pluridisciplinaire au carrefour des neurosciences et des sciences de la communication, la Synergologie permet de mieux observer et décrypter le fonctionnement de l’esprit humain à partir de la structure de son langage corporel, avec l’objectif d’améliorer la qualité de la relation et de la communication.

 

Qui est Philippe TURCHET ?

 

Titulaire d’un DEA de Sciences politiques option philosophie politique et de droit public. Philippe Turchet s’attèle à réfléchir à un corpus de connaissances nouveau relatif au langage corporel et développe la Synergologie depuis plus de trente ans. Suite à de nombreux textes ou articles synergologiques publiés, Philippe TURCHET a soutenu sa thèse de Doctotat (Ph-D) dans le champ des sciences du langage et la grille de classification synergologique.

 

Pour le grand public, il est surtout l’auteur de plusieurs livres à succès « Le langage universel du corps » et « Le Grand Livre de la Synergologie » (dernier livre sorti fin 2021), traduits dans de nombreux pays. La Synergologie est une discipline concrète et accessible pour « optimiser » la communication entre les individus. Sonder l’état d’esprit d’une personne avec l’objectif de mieux la comprendre, sans vouloir pour autant la changer, c’est l’objet de la Synergologie qui souhaite améliorer l’échange. De plus, la prise de recul sur le langage corporel fonctionne pour les deux locuteurs : l’autre et moi ! 

 

ALLER PLUS LOIN …

Depuis plus de 20 ans, j’explore une passion : comprendre et révéler ce que les mots ne disent pas. Spécialiste en analyse non verbale, j’ai accompagné plus de 350 entreprises et guidé 4 500 collaborateurs à franchir des caps décisifs.

De la sélection des talents à la transformation des équipes dirigeantes, j’utilise des méthodes fiables et prédictives pour éclairer vos décisions stratégiques. Avec Apostrof, j’aide mes clients à transformer les comportements humains en leviers de performance.

Mon ambition : partager mon expertise à travers des formations percutantes, des conférences inspirantes, et un livre à paraître en 2025, « Je sais ce que vous pensez », dédié aux managers, dirigeants et RH.

Chaque collaboration est pour moi une opportunité : celle de révéler le meilleur de vos équipes et de construire ensemble un avenir plus performant.

Et si nous faisions équipe ?

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