Comment exposer les potentiels en entreprise ?
Détecter le potentiel nécessite d’investir dans l’évaluation de compétences. Savoir accompagner, motiver et fidéliser un cadre à potentiel demande une politique de gestion des talents....
Quelle que soit votre besoin, l’évaluation professionnelle de compétences et de potentiel éclaire votre prise de décision. Recrutement, mobilité interne, passage cadre, accompagnement en amont du développement ou encore refonte d’organisation, découvrez tous les outils et méthodologies grâce à nos articles dédiés à la gestion des talents.
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