La psychologie et les soft skills dans le management
Aujourd'hui, les organisations attendent des managers une capacité renforcée à comprendre l’humain, réguler les interactions, et créer un environnement propice à la performance. Dans ce...
Quelle que soit votre besoin, l’évaluation professionnelle de compétences et de potentiel éclaire votre prise de décision. Recrutement, mobilité interne, passage cadre, accompagnement en amont du développement ou encore refonte d’organisation, découvrez tous les outils et méthodologies grâce à nos articles dédiés à la gestion des talents.
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Temps de lecture : 3 minutesLe Process Communication Model® est un outil de communication, qui donne des clés pour découvrir et comprendre sa propre personnalité et de celle des autres.
Nous vous avions fait découvrir il y a déjà quelques années les relations que nous pouvons aisément établir entre notre personnalité et la façon dont...
Tous les professionnels des ressources humaines rêvent d'un inventaire de personnalité performant, aux fonctions couteau suisse. Chez Apostrof, nous...
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Le 41ᵉ congrès international sur la pratique de l’Assessment Center s’est tenu les 8, 9 et 10 octobre à Windsor, au Royaume-Uni. Difficile de manquer une...
Dans le recrutement, tout commence par un besoin. Qu'il s'agisse du remplacement d'un collaborateur suite à un départ, d'une création de poste ou encore...
Souvent confondues, les démarches d’Assessment Center et de Development Center partagent un socle commun : l’observation des comportements en situation....
Aujourd’hui les organisations l’ont bien compris, le Talent Management ou le management des talents est devenu l’un des domaines de la gestion...
La démarche d’Assessment Center ou de Develpment Center permet de combiner différents outils dont la mise en situation professionnelle, sur laquelle repose...