A la découverte de l’évaluation 360°

A la découverte de l’évaluation 360°

Temps de lecture : 5 minutes  Historiquement importée des États-Unis et arrivée en France dans les années 1980, l’évaluation 360° (ou feedback 360) est une méthode d’analyse des savoir-faire et savoir-être d’un collaborateur, souvent en lien avec des fonctions...