Prêt à passer à l’action et à vous inscrire à notre newsletter ?

ACCUEIL » ÉVALUER » L’utilité et les applications de l’Analyse Transactionnelle

L’utilité et les applications de l’Analyse Transactionnelle

Portrait-Virginie-GRAZIANI
Virginie Graziani
Gestion des Talents & Synergologue

12 décembre

Enrichissez-vous avec le Livre Blanc :
L’Assessment Center,
un levier du Talent Management
.

Temps de lecture : 2 minutes

 

L’Analyse Transactionnelle a été initialement conçue par son fondateur, comme un outil thérapeutique destiné à aider les personnes en difficulté à changer réellement et en profondeur, grâce à des outils qu’il voulait simples et faciles d’utilisation.

 

La pertinence de l’outil

 

L’Analyse Transactionnelle possède de remarquables qualités car elle propose notamment des grilles de lectures des comportements humains d’une grande pertinence. Aujourd’hui ce modèle est utilisé pour :

  • Mieux se connaître et mieux se comprendre.
  • Déchiffrer comment nous communiquons avec les autres.
  • Interpréter la structure, l’organisation des groupes et les organisations humaines.

 

4 champs d’application pour l’Analyse Transactionnelle

 

L’Analyse Transactionnelle a des applications pratiques dans de nombreux domaines : le développement personnel, la thérapie, l’éducation, le management, la gestion des groupes, la compréhension des civilisations, le pilotage d’une entreprise, la stratégie, etc. En effet, cette théorie apporte des grilles de lectures pertinentes dans les champs d’application suivants :

  • L’univers du conseil : les domaines du social, de la relation d’aide, du coaching, du para médical pour apporter soutien, conseil, accompagnement et prise de recul.
  • Le monde de l’éducation (questions relatives à la transmission du savoir et des situations d’apprentissage) : éducateurs, enseignants, professeurs des écoles, de lycée ou de faculté, formateurs et pédagogues pour mieux comprendre la relation entre un enseignant et un élève, un jeune en situation d’échec, un adulte en formation professionnelle.
  • Au sein des organisations : entreprises privées ou publiques, collectivités, associations pour comprendre les mécanismes de groupe, les enjeux relationnels dans les groupes, pour optimiser les relations professionnelles.
  • Dans le champ de la psychothérapie : psychiatres, psychologues, psychanalystes, psychothérapeutes ou psycho-praticiens utilisant l’Analyse Transactionnelle comme démarche pour mieux comprendre un problème relationnel, mieux se comprendre ou traiter un conflit de couple ou familial, etc.

ALLER PLUS LOIN …

Depuis plus de 20 ans, j’explore une passion : comprendre et révéler ce que les mots ne disent pas. Spécialiste en analyse non verbale, j’ai accompagné plus de 350 entreprises et guidé 4 500 collaborateurs à franchir des caps décisifs.

De la sélection des talents à la transformation des équipes dirigeantes, j’utilise des méthodes fiables et prédictives pour éclairer vos décisions stratégiques. Avec Apostrof, j’aide mes clients à transformer les comportements humains en leviers de performance.

Mon ambition : partager mon expertise à travers des formations percutantes, des conférences inspirantes, et un livre à paraître en 2025, « Je sais ce que vous pensez », dédié aux managers, dirigeants et RH.

Chaque collaboration est pour moi une opportunité : celle de révéler le meilleur de vos équipes et de construire ensemble un avenir plus performant.

Et si nous faisions équipe ?

Partager

0 commentaires

Soumettre un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur la façon dont les données de vos commentaires sont traitées.

Recevez par mail nos articles inspirants chaque mois.

DÉCOUVREZ D’AUTRES SOLUTIONS DE GESTION DES TALENTS

Share This