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Chr HANSEN recommande l’Assessment Center

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20 avril 2021

Temps de lecture : 3 minutes

 

Chr HANSEN est un des leaders mondiaux dans le domaine de biosciences grâce au développement de solutions d’ingrédients naturels pour les industries alimentaire, nutritionnelle, pharmaceutique et agricole. Dans le cadre de l’évaluation de compétences et de potentiel, Chr HANSEN a confié à Apostrof la réalisation d’Assessment Centers comme une aide à la prise de décision.

 

Chr HANSEN pionner de la science microbienne

 

Chr. Hansen est une société mondiale de biosciences basée à Hørsholm, au Danemark, qui développe des solutions d’ingrédients naturels pour les industries alimentaire, nutritionnelle, pharmaceutique et agricole. La société a été fondée en 1874 par le pharmacien danois Christian D. A. Hansen qui avait inventé un procédé industriel pour extraire la présure pour la fabrication du fromage.

Avec un chiffre d’affaires de 970 millions d’euros et environ 3 000 employés, Chr. Hansen est aujourd’hui un acteur microbien de premier plan et un fabricant de cultures alimentaires, d’enzymes laitières, de probiotiques et de HMO. Sur le plan organisationnel, l’entreprise est divisée en deux segments : les cultures alimentaires et enzymes ; la santé et la nutrition.

Chr. Hansen occupe une position unique lorsqu’il s’agit de tirer parti de ses plates-formes technologiques microbiennes et de fermentation pour relever certains des défis les plus pressants de la société, tels que permettre des pratiques agricoles plus durables avec moins de pesticides et d’antibiotiques, réduire le gaspillage alimentaire et soutenir la santé mondiale grâce à des probiotiques bien documentés.

Depuis plus de 145 ans, les solutions naturelles du Groupe jouent un rôle clé dans la création du système alimentaire. L’innovation produit de CHR HANSEN est basée sur près de 40 000 souches microbiennes. Plus d’un milliard de personnes consomment chaque jour des produits contenant les ingrédients naturels du Groupe.

 
 
 

La prestation d’Assessment Center

 

Afin d’évaluer les compétences et le potentiel, Chr HANSEN a travaillé avec Apostrof en vue d’organiser plusieurs Assessment Centers. Réalisés en présentiel dans nos bureaux parisiens, nous avons demandé à notre client de nous faire part de son retour d’expérience. Retrouvez ci-dessous le témoignage de la Responsable Formation et Développement des Compétences de l’entreprise.
 
« Nous avons fait appel à Apostrof dans le cadre de la réalisation d’Assessment Center et nous avons tout particulièrement apprécié :
– La disponibilité, la réactivité, et le grand professionnalisme.
– La pertinence et la précision objective des analyses.
– Les qualités de la prestation dans la préparation, la réalisation, les retours, le suivi tout au long et post action 
– La qualité des rendus Français et anglais et la disponibilité de Virginie GRAZIANI pour partager et comprendre les résultats, les synthèses. 
Bravo et Merci ! Un grand professionnalisme, une prestation utile, à la prise de décision et pour l’accompagnement individuel de nos collaborateurs. Cette prestation va devenir indispensable maintenant que nous y avons « goûté »! »
Fanny Seunes, Responsable Formation et Développement des compétences, Chr. HANSEN

 

 
 

La méthodologie de l’Assessment Center

 

L’Assessment Center est une méthodologie qui utilise la mise en situation professionnelle afin de sonder les compétences et le potentiel d’un collaborateur ou d’un candidat. L’objectif est de comprendre les dynamiques sous-jacentes des comportements personnels, relationnels et managériaux pour prédire une capacité à réussir dans une fonction.

Pour un collaborateur en poste, il s’agit soit de réaliser cette démarche en amont de formation, dans le cadre d’une mobilité interne ou d’un passage cadre, ou encore dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle organisation, basée sur les compétences et le potentiel de développement d’un individu et de la complémentarité d’une équipe.

 

 

ALLER PLUS LOIN … 

 

Pour en savoir plus sur la manière dont nous pouvons vous aider à attirer, motiver et trouver les talents adéquats, veuillez nous contacter via le formulaire de contact ou sur contact@apostrof.fr 
 
 

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APOSTROF est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans l’évaluation pointue des compétences et du potentiel des profils cadres et dirigeants.

Expert en gestion des Talents, APOSTROF est un Chasseur de Tête spécialiste des Assessment Center sur Lyon et Paris, tout comme au niveau international : Cabinet de Recrutement Londres, Cabinet de Recrutement Allemagne, Cabinet de Recrutement USA-Boston, Cabinet de Recrutement Canada, Cabinet de Recrutement Brésil.

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