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L’École des Psychologues Praticiens est l’une des rares formations supérieures qui prévoit dans son cycle de spécialisation en Ressources Humaines un module de 20 heures dédié à l’apprentissage de la pratique professionnelle de l’Assessment Center, enseignée par une experte de la Gestion des Talents, Virgnie GRAZIANI de la société Apostrof.
L’Assessment Center, l’évaluation scientifique
Pour les étudiants de 5è année qui se spécialisent en Ressources Humaines et psychologie du travail, la découverte de la pratique de l’évaluation de compétences et potentiels est un sérieux atout professionnel.
En effet, rares sont les professionnels de l’Assessment Center à partager leur approche et à transmettre leur expertise de cette démarche scientifiquement validée.
Après une partie théorique qui permet d’appréhender les origines de la démarche, il s’agit avant tout de s’approprier la construction et le pilotage des mises en situation indispensables pour expérimenter la démarche et comprendre ses enjeux.
Retour des étudiants suite à la formation
« Les allers-retours entre pratique et théorie permettent de bien comprendre. J’ai particulièrement apprécié l’expertise, l’écoute et le regard critique de Virginie. Je recommande vivement car c’est une immersion totale dans des situations que nous n’avons pas l’habitude de vivre : ça nous sort de notre zone de confort et la restitution est bienveillante et nous sert pour la suite.»
Camille LESOIL ⭐⭐⭐⭐⭐
« J’ai beaucoup apprécié l’aspect pratique, la mise en application des pratiques étudiés et la mise en perspective des techniques enseignée par rapport à la réalité du terrain. J’ai trouvé très appréciable l’engagement et l’attention de Virginie à ce qu’on ait bien compris. Ce serait encore mieux d’avoir encore plus la possibilité d’approfondir les mises en situation.»
Sarah BENTAHAR ⭐⭐⭐⭐⭐
« J’ai vraiment adoré, c’était génial. Merci beaucoup pour : le professionnalisme, l’écoute, la mise à disposition et l’ambiance générale qui permettent un apprentissage stimulant et plein d’intérêt !»
Ugo SAN PEDRO ⭐⭐⭐⭐⭐
« Ayant déjà fait un stage au sien d’Apostrof j’avais quelques notions avant le cours mais pour autant cela fut une redécouverte et un approfondissement enrichissant. L’accompagnement et l’expertise de Virginie est un réel plus ! Ce fut un plaisir. J’ai adoré avoir l’opportunité de pratiquer l’Assessment.»
Camille ROUX ⭐⭐⭐⭐⭐
« J’ai apprécié l’intervention que j’ai trouvé très interactive ! Nous étions libre de poser toutes nos questions. Le cours était dynamique. Les supports étaient adaptés.»
Célia HERBAULT ⭐⭐⭐⭐⭐
« Les mises en situations sont très formatrices, le PPT de cours est hyper agréable à lire (photo, infos claires et lisibles, coloré …). L’apprentissage dans un groupe restreint rend le cours dynamique, les mises en situation sont très formatrices parce qu’elles mettent en œuvre toute la théorie qu’on a vu dans le cours.» ⭐⭐⭐⭐⭐
« J’ai découvert l’Assessment que je ne connaissais pas du tout et j’ai pu le découvrir en participant moi même et en évaluant mes camarades. J’ai vraiment apprécié l’implication de toute la classe dans les différentes mises en situation, et la bienveillance et la transmission de Virginie.» ⭐⭐⭐⭐⭐
« L’intervention était véritablement de qualité. J’ai trouvé que c’était une nouvelle approche.» Theo BROSSY ⭐⭐⭐⭐
« Ce module est vraiment très intéressant. Virginie est très à l’écoute et ouverte à la discussion. Les mises en situation et surtout les débriefs de ces dernières sont les parties qui ont suscité le plus de réactions et qui ont le plus plu, très bien amené.» ⭐⭐⭐⭐⭐
« Structurée, la formation est également très interactive, car elle comprends un mix de diapos, des études de cas, des mises en pratique et des vidéos. Tout était bien amené et utile !» ⭐⭐⭐⭐⭐
« J’ai particulièrement apprécié les mises en situations réalisées en fin de cours. L’ensemble des thèmes étaient bien traités, même la partie historique était assez courte et intéressante.» ⭐⭐⭐⭐⭐
« La formation permet d’acquérir une pratique des exercices d’Assessment Center. La charge de travail est parfaitement adaptée.» ⭐⭐⭐⭐⭐
« La formation est tellement intéressante qu’elle en est trop courte ! En effet, la pratique l’Assessment Center en tant que évaluateur permet de se familiariser davantage avec l’outil et l’analyse.» ⭐⭐⭐⭐⭐
« Au final, 100% des étudiants formés recommandent ce cours. Avec un taux de satisfaction global de 4.9/5 en 2021, 87,5% des étudiants sont tout à fait satisfait et 12,5 sont assez satisfait de ce module de formation professionnalisant.»
La méthodologie de l’Assessment Center
L’Assessment Center est une méthodologie qui utilise la mise en situation professionnelle afin de sonder les compétences et le potentiel d’un collaborateur ou d’un candidat. L’objectif est de comprendre les dynamiques sous-jacentes des comportements personnels, relationnels et managériaux pour prédire une capacité à réussir dans une fonction.
Pour un collaborateur en poste, il s’agit soit de réaliser cette démarche en amont de formation, dans le cadre d’une mobilité interne ou d’un passage cadre, ou encore dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle organisation, basée sur les compétences et le potentiel de développement d’un individu et de la complémentarité d’une équipe.
L’école des Psychologues Praticiens
Créée en 1951, l’École de Psychologues Praticiens (EPP, ou Psychoprat’) forme des psychologues qualifiés et polyvalents, maîtrisant les savoirs et les outils indispensables pour exercer dans des domaines variés tels que l’entreprise, la justice, la santé et le social.
L’EPP dispose de deux campus installés dans le centre de Paris et de Lyon, facilement accessibles et à taille humaine. Psychoprat’ regroupe 1 120 étudiants ainsi que 4 800 alumni en France.
La formation dure 5 ans avec un tronc commun qui initie aux différentes disciplines de la psychologie et offre les premières expériences à travers des stages. Dès la 4e année, les étudiants se spécialisent en Psychologie clinique ou en Ressources Humaines et psychologie du travail.
L’EPP labellisée Best School Experience 2022
Dans le cadre de l’étude du bien-être étudiant et dans un objectif d’amélioration continue, l’École de Psychologues Praticiens a souhaité recueillir les avis de ses étudiants sur ses 2 campus à Paris et Lyon.
Cette étude, mise en place avec Speak & Act porte sur 8 thématiques qui vont de l’excellence académique à l’insertion professionnelle, en passant par la dimension internationale, la vie associative ou le sentiment d’appartenance.
Les résultats permettent d’afficher des taux de satisfaction importants suivants :
- Nos étudiants affirment que l’excellence académique est une force de l’établissement avec un taux de satisfaction de 84 % ;
- Le taux de satisfaction de la qualité des cours et des intervenants par nos étudiants s’élève à 83 % ;
- Nos étudiants considèrent que la qualité de la vie associative est une force de l’établissement avec un taux de satisfaction de 77 %.
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