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À PROPOS DE
VIRGINIE GRAZIANI

Virginie est experte en gestion des talents. Spécialiste de l’Assessment Center, elle est passionnée par le langage corporel. Elle accompagne l’individu et les équipes de l’entreprise afin de découvrir leurs ressources et talents. Virginie est formée à plusieurs disciplines de la communication non-verbale et du langage corporel, dont la Synergologie.

NOTRE ÉQUIPE DE PARTENAIRES

Apostrof se déploie sur Lyon et Paris, en Europe et en Amérique. Notre réseau d’experts forme un talent pool composé de professionnels 100% experts en gestion des talents. Issus du monde de l’entreprise, nos consultants sont essentiels à l’accomplissement de notre mission de Talent Management : transformer les entreprises que nous accompagnons.

NOS CLIENTS

Découvrez les enjeux de la transformation RH rencontrés par nos clients dirigeants ou un DRH, managers d’équipes ou encore cadres. Retrouvez nos interventions sur-mesure sur des sujets pas toujours évidents du quotidien d’un Dirigeant, d’un Directeur des Ressources Humaines, d’un manager ou d’un cadre.

NOUS AVONS CHANGÉ LA DONNE CHEZ EUX

Avec l'Approche Directe, DEUTZ FRANCE chasse ses futurs talents

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  Recruter dans l'industrie manufacturière, c'est avant tout recruter pour une industrie qui recherche des profils rares. C'est pourquoi les compétences techniques sont essentielles, sans négliger la partie expérience et personnalité. Dans le cadre de ses...

Le bilan de compétences, un tremplin pour rebondi l'expérience de Gilles CAILLEAU

Comment rebondir à un moment charnière ?

Avec l'envie de prendre en main son parcours professionnel, Gilles CAILLEAU a bénéficié d'un accompagnement individuel à un moment charnière. Une belle occasion de pour devenir plus autonome et entrepreneur de soi.   Un tremplin pour rebondir : le bilan de...

CARREL créateur de talents avec l'Assessment Center

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  Créateur de talents depuis 1936, CARREL est un acteur essentiel de la formation en région Auvergne-Rhône-Alpes. Cet institut regroupe un lycée professionnel et technique, une école des métiers du social et de la santé et un campus pour l’enseignement...

Le parcours interne des Top Managers chez SIGVARIS GROUP

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  Dans le cadre de ses approches directes, Apostrof réalise systématiquement des Assessment et Development Centers afin de réaliser un diagnostic précis des points forts et des axes de développement des profils expérimentés sélectionnées. Il s'agit de préparer...

Diehl Mereting recrute pour son agence de Villeurbanne avec Apostrof

DIEHL METERING étoffe ses équipes commerciales

  DIEHL METERING est une division du groupe DIEHL, dont le siège est à Nuremberg. Avec un chiffre d'affaires annuel total de 3,749 milliards d'euros, le groupe emploie près de 17 173 personnes à travers le monde. DIEHL METERING fournit des solutions...

Isabelle LORY développe son potentiel grâce au Bilan de compétences

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  Un parcours professionnel riche de 30 ans d’expérience dans les domaines de la finance et des opérations a permis à Isabelle LORY de développer ses compétences managériales dans des environnements exigeants. Grâce à son Bilan de compétences, Isabelle...

opal-eyewear-recrutement-marketing-digital

OPAL EYEWEAR recrute dans le marketing digital

  Fondée en 1995, OPAL EYEWEAR est le leader européen de la monture de lunette pour enfants et adolescents. Sur toutes les niches de marché où OPAL EYEWEAR est présente, l’enfant, le sport et le premier prix, OPAL EYEWEAR souhaite affirmer sa position d’acteur...

MIYOSHI Europe étoffe son équipe de cadres

MIYOSHI Europe étoffe son équipe de cadres

    Depuis 1979, le Groupe MIYOSHI propose des solutions innovantes aux formulateurs de produits cosmétiques. Depuis la création de l’entreprise, l’innovation est un pilier stratégique pour l’entreprise. M. Ryota MIYOSHI a été le premier chimiste à promouvoir...

CARGLASS renouvelle sa plateforme d'évaluation

CARGLASS renouvelle sa plateforme d’évaluation

  Dans le cadre du recrutement de ses Top Managers, CARGLASS® a sollicité APOSTROF pour la construction d'une nouvelle plateforme d'évaluation par mise en situation professionnelle. Il s'agit d'élaborer des exercices de jeu de rôles reconstituant en partie la...

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 Pour toutes autres questions ou pour passer à l’action, toute l’équipe d’Apostrof reste disponible pour poursuivre les
échanges si vous souhaitez aller plus loin. Sentez-vous libre de nous contacter pour aller plus loin ou de de programmer un rendez-vous afin de discuter avec nos experts.

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Apostrof, c’est une équipe spécialisée dans la gestion des talents : solutions de gpec, évaluation de compétences et potentiels, évaluation de personnalité, détection de potentiel managériale, Assessment Center, Development Center, 360. Conseil en évaluation scientifique des compétences et potentiels, nos consultants sont experts en communication non verbale et langage corporel.

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Nos ressources pour détecter les talents, développer les compétences et potentiels, nos solutions d’évaluation et solutions gpec …

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