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À PROPOS DE
VIRGINIE GRAZIANI

Virginie est experte en gestion des talents. Spécialiste de l’Assessment Center, elle est passionnée par le langage corporel. Elle accompagne l’individu et les équipes de l’entreprise afin de découvrir leurs ressources et talents. Virginie est formée à plusieurs disciplines de la communication non-verbale et du langage corporel, dont la Synergologie.

NOTRE ÉQUIPE DE PARTENAIRES

Apostrof se déploie sur Lyon et Paris, en Europe et en Amérique. Notre réseau d’experts forme un talent pool composé de professionnels 100% experts en gestion des talents. Issus du monde de l’entreprise, nos consultants sont essentiels à l’accomplissement de notre mission de Talent Management : transformer les entreprises que nous accompagnons.

NOS CLIENTS

Découvrez les enjeux de la transformation RH rencontrés par nos clients dirigeants ou un DRH, managers d’équipes ou encore cadres. Retrouvez nos interventions sur-mesure sur des sujets pas toujours évidents du quotidien d’un Dirigeant, d’un Directeur des Ressources Humaines, d’un manager ou d’un cadre.

NOUS AVONS CHANGÉ LA DONNE CHEZ EUX

TECHNOFORM recrute pour étoffer ses équipes techniques, commerciales et supports

TECHNOFORM recrute pour étoffer ses équipes

  Technoform confie ses recrutements à Apostrof pour des recherches sur-mesure en fonction des besoins spécifiques des deux filiales françaises de profils techniques, commerciaux et supports. Recruter pour étoffer les équipes techniques, commerciales et...

D&S finance ses formations grâce au FNE

D&S Groupe finance ses formations avec le FNE

  Le Groupe D&S accompagne les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Fort de 190 salariés répartis sur 9 implantations à...

DIEHL recrute des profils commerciaux

DIEHL recrute des profils commerciaux

  DIEHL METERING est une division du groupe allemand et industriel DIEHL. Le groupe regroupe près de 17 173 personnes dans le monde avec un chiffre d'affaires annuel total de 3,749 milliards d'euros. DIEHL METERING couvre toute l'industrie énergétique grâce à...

Bien recruter dans l'industrie agro-alimentaire BISCUIT BOUVARD

Bien recruter dans l’agro-alimentaire BISCUITS BOUVARD

  Recruter dans l'industrie agro-alimentaire, c'est avant tout recruter pour une industrie qui recherche des profils pointus. Aussi, les compétences techniques sont importantes. Cependant, il s'agit de ne pas oublier qu'elles ne font pas tout. Dans le cadre...

AHLSTROM MUNKSJO Évaluer un cadre de l'industrie

AHLSTROM MUNKSJO Évaluer un cadre de l’industrie

  Apostrof accompagne Ahlstrom-Munksjö dans le (re)positionnement managérial de cadres et dirigeants. En plus d'évaluer, il s'agit de sonder le potentiel de l'individu à évoluer au sein de l'entreprise. Enfin, l'état d'esprit des personnes intégrées chez...

Apprendre à décoder le langage du corps à la FFMAS

Apprendre à décoder le langage du corps à la FFMAS

  Le langage du corps fait partie de la communication. Il s’agit de tous les messages que nous pouvons faire passer sans avoir recours à la parole. En l'occurrence, le langage corporel est l'ensemble des manifestations du corps. Par exemple, les attitudes...

Avec l'Approche Directe, DEUTZ FRANCE chasse ses futurs talents

DEUTZ FRANCE chasse ses futurs talents

  Recruter dans l'industrie manufacturière, c'est avant tout recruter pour une industrie qui recherche des profils rares. C'est pourquoi les compétences techniques sont essentielles, sans négliger la partie expérience et personnalité. Dans le cadre de ses...

Le bilan de compétences, un tremplin pour rebondi l'expérience de Gilles CAILLEAU

Comment rebondir à un moment charnière ?

Avec l'envie de prendre en main son parcours professionnel, Gilles CAILLEAU a bénéficié d'un accompagnement individuel à un moment charnière. Une belle occasion de pour devenir plus autonome et entrepreneur de soi.   Un tremplin pour rebondir : le bilan de...

CARREL créateur de talents avec l'Assessment Center

CARREL créateur de talents avec l’Assessment Center

  Créateur de talents depuis 1936, CARREL est un acteur essentiel de la formation en région Auvergne-Rhône-Alpes. Cet institut regroupe un lycée professionnel et technique, une école des métiers du social et de la santé et un campus pour l’enseignement...

Le parcours interne des Top Managers chez SIGVARIS GROUP

Le parcours interne des Top Managers chez SIGVARIS GROUP

  Dans le cadre de ses approches directes, Apostrof réalise systématiquement des Assessment et Development Centers afin de réaliser un diagnostic précis des points forts et des axes de développement des profils expérimentés sélectionnées. Il s'agit de préparer...

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Apostrof, c’est une équipe spécialisée dans la gestion des talents : solutions de gpec, évaluation de compétences et potentiels, évaluation de personnalité, détection de potentiel managériale, Assessment Center, Development Center, 360. Conseil en évaluation scientifique des compétences et potentiels, nos consultants sont experts en communication non verbale et langage corporel.

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