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L'Assessment Center est l'approche la plus fiable scientifiquement. En fonction de vos enjeux d'entreprise, découvrez comment tirer parti de cette méthodologie et soutenir ainsi vos processus existants, du recrutement au développement de vos collaborateurs....
À l’origine, le 360° était uniquement centré sur le développement personnel. Aujourd’hui, la plupart des entreprises utilisent cet outil pour évaluer la performance managériale avec parfois à la clé une progression de la rémunération de leurs...
Grâce à l'activité partielle, une nouvelle opportunité pour le développement des compétences voit le jour. Alors que la formation souffre d'un manque de temps et de budget, un dispositif exceptionnel vient changer la donne. En effet, le FNE (Fonds national de...
Parce que le coaching s’appuie sur l’une de ses convictions fortes, Apostrof propose du coaching individuel aux cadres et dirigeants sur Lyon et Paris depuis bientôt 10 ans. En plus de nos partenaires coachs, Virginie GRAZIANI est désormais certifiée coach...
L'analyse du langage corporel est un outil précieux dans nos relations aux autres, notamment pour les managers, aux chefs d'équipe, cadres et dirigeants. Ainsi, il s'agit d'affiner notre perception instinctive sans pour autant tomber dans le piège d'une...
Le charisme est un aout précieux dans certaines fonctions, notamment pour le leader, le manager, ou même pour toute personne amenée à s’exprimer devant un public et qui doit le convaincre ou l’intéresser. Cela reste malgré tout un concept assez...
L'intérêt récent porté aux Mad Skills nous vient tout droit des États-Unis et plus précisément de la Silicone Valley. Il s'agit de mettre en avant des qualités et donc des personnalités hors du commun. Comment les dénicher ? En plus des fameuses Hard et Soft...
Dans un monde en perpétuelle évolution, les entreprises ne sont pas en reste. Aujourd'hui, les fondamentaux de la planification sont mis à rude épreuve. Visions, stratégies et politiques se doivent d'être à géométrie variable. Pour porter ces dernières, il s'agit de...
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Virginie Graziani – Expert en Gestion des Talents
