À l’origine, le 360° était uniquement centré sur le développement personnel. Aujourd’hui, la plupart des entreprises utilisent cet outil pour évaluer la performance managériale avec parfois à la clé une progression de la rémunération de leurs...
BLOG APOSTROF
NOS ARTICLES POUR LA
DÉTECTION ET LE DÉVELOPPEMENT DE TALENT
Retrouvez tous nos Articles. Le meilleur des expertises Apostrof et des informations du moment concernant les stratégies de détection de talents et de développement de potentiels pour les cadres, managers et dirigeants.
NOS ARTICLES
QUI EST L’AUTEUR ?
NOS EXPERTISES
LISEZ NOS DERNIERS ARTICLES MAINTENANT
➤ ÉVALUER LES COMPÉTENCES ET POTENTIELS
Détecter l’hypersensibilité en entreprise
L'hypersensibilité est un concept encore mal appréhendé, notamment en entreprise. Même si le terme est désormais présent dans le vocabulaire commun, cela ne signifie pas pour autant que le concept est clair et partagé. En effet, ce dernier véhicule souvent une...
➤ DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES ET TALENTS
Coaching : développez votre potentiel
Parce que le coaching s’appuie sur l’une de ses convictions fortes, Apostrof propose du coaching individuel aux cadres et dirigeants sur Lyon et Paris depuis bientôt 10 ans. En plus de nos partenaires coachs, Virginie GRAZIANI est désormais certifiée coach...
Le Development Center : un outil de Gestion des Carrières
La gestion des Talents est présente dans tous les esprits, à défaut d’être réellement effective dans les organisations. Cependant, l’entreprise n’a pas toujours les moyens humains et financiers de développer le potentiel d’une équipe ou d’un collaborateur. Pour...
➤ LANGAGE CORPOREL ET COMMUNICATION NON VERBALE
Acquérir du charisme par la communication non verbale
Le charisme est un aout précieux dans certaines fonctions, notamment pour le leader, le manager, ou même pour toute personne amenée à s’exprimer devant un public et qui doit le convaincre ou l’intéresser. Cela reste malgré tout un concept assez...
La proxémie : l’espace dans le non verbal
L’espace que nous mettons entre soi et les autres est révélateur notre état d’esprit, voire de nos traits de caractère ainsi des relations que nous entretenons avec nos interlocuteurs. Cela a été confirmé dans les études d'Edward T. Hall qui a développé la...
➤ RECRUTER DES PROFILS CADRES ET DIRIGEANTS
3 raisons de recruter des Talents
Dans un monde en perpétuelle évolution, les entreprises ne sont pas en reste. Aujourd'hui, les fondamentaux de la planification sont mis à rude épreuve. Visions, stratégies et politiques se doivent d'être à géométrie variable. Pour porter ces dernières, il s'agit de...
Comment recruter lorsque vous êtes une entreprise du numérique ?
La technologie touche tous les aspects de la vie privée et de l'entreprise. Les développeurs, experts, cybersécurité et administrateurs SI sont de plus en plus prisés et indispensables. Les entreprises du numérique doivent anticiper des besoins en compétences pour...
PLANIFIEZ UN ÉCHANGE AVEC VIRGINIE GRAZIANI
DÉCOUVREZ L’UNIVERS DE LA GESTION DES TALENTS
DES SOLUTIONS DE GESTION DES TALENTS ADAPTÉES À VOTRE TEMPS, À VOTRE ENTREPRISE ET À VOTRE BUDGET
Pour toutes autres questions ou pour passer à l’action, toute l’équipe d’Apostrof reste disponible pour poursuivre les
échanges. Sentez-vous libre de nous contacter ou de programmer un rendez-vous afin de discuter avec nos experts.
DISCUTONS DE VOS BESOINS
Rentrez dans l’univers de la gestion des talents
04 27 44 96 65
Apostrof, c’est une équipe spécialisée dans la gestion des talents : solutions de gpec, évaluation de compétences et potentiels, évaluation de personnalité, détection de potentiel managériale, Assessment Center, Development Center, 360. Conseil en évaluation scientifique des compétences et potentiels, nos consultants sont experts en communication non verbale et langage corporel.